PGB Human Resources

Jeszcze kilka lat temu wellbeing w pracy kojarzył się głównie z benefitami: kartą sportową, owocami w biurze czy okazjonalnym webinarem o stresie 🍎☕
Dziś firmy zaczynają patrzeć na ten temat zupełnie inaczej bo problemem coraz częściej nie jest brak benefitów, ale… przeciążenie codzienną pracą.

Badania pokazują, że pracownicy są zmęczeni nie tylko ilością obowiązków, ale też:
👉 nadmiarem spotkań
👉 ciągłą dostępnością online
👉 presją szybkiego odpowiadania
👉 przebodźcowaniem i ciągłym przełączaniem uwagi

I co ciekawe wiele organizacji zaczyna zauważać, że większa liczba godzin pracy wcale nie oznacza większej efektywności.

Według najnowszych analiz pracownicy spędzają już nawet kilkaset godzin rocznie na spotkaniach, a ogromna część z nich jest oceniana jako nieefektywna. Coraz częściej mówi się wręcz o zjawisku „meeting fatigue”, czyli zmęczeniu nadmiarem spotkań.

Do tego dochodzi „technostres” przeciążenie związane z ciągłym korzystaniem z komunikatorów, maili i narzędzi online, które według badań wpływa na koncentrację, poziom stresu i wypalenie zawodowe.

Z drugiej strony firmy, które realnie inwestują w wellbeing i sposób organizacji pracy, widzą konkretne efekty biznesowe:
✔ wyższe zaangażowanie
✔ niższą rotację
✔ mniejszą absencję
✔ większą produktywność zespołów

Coraz głośniej mówi się też o tym, że przyszłość wellbeingu to nie kolejne „miłe dodatki”, ale:
▪️ ograniczanie przeciążenia
▪️ mniej niepotrzebnych spotkań
▪️ większa elastyczność
▪️ lepsze zarządzanie energią ludzi, a nie tylko ich czasem

I chyba właśnie tutaj zaczyna się największa zmiana na rynku pracy.

📌 Ciekawe materiały na ten temat:
https://rynekpracy.pl/artykuly/wellbeing-w-pracy-inwestycja-w-zdrowie-pracownikow-czy-realny-motor-produktywnosci-i-retencji
https://reports.weforum.org/docs/WEF_Thriving_Workplaces_How_Employers_can_Improve_Productivity_and_Change_Lives_2025.pdf

📌 Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa
📍 Warszawa | Umowa o pracę

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby z doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości, która dobrze odnajduje się w uporządkowanym środowisku pracy i ceni współpracę w niewielkim zespole finansowym.

To propozycja dla osób dokładnych, odpowiedzialnych i nastawionych na długofalową współpracę w organizacji o międzynarodowym charakterze.

🔎 Zakres odpowiedzialności:
▪️ samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki
▪️ przygotowywanie deklaracji VAT i CIT
▪️ weryfikacja dokumentów księgowych i finansowych
▪️ wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych
▪️ raportowanie do GUS oraz NBP
▪️ współpraca z CFO oraz zespołem finansowym
▪️ udział w raportowaniu do spółki matki

✅ Oczekiwania:
▪️ min. 5 lat doświadczenia w księgowości
▪️ min. 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku
▪️ bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz VAT i CIT
▪️ praktyczna znajomość MS Excel
▪️ język angielski min. B1
▪️ mile widziane doświadczenie w SAP

💼 Oferta:
▪️ praca stacjonarna w Warszawie Śródmieście
▪️ współpraca w małym zespole finansowym
▪️ prywatna opieka medyczna
▪️ karta sportowa i lunchowa
▪️ ubezpieczenie na życie
▪️ środowisko o międzynarodowym charakterze

📩 Kontakt: [email protected]
📌 Nr ref.: SK_0526_WAW
📌 https://pgbhr.com/oferta-pracy/?id=69f9f345c30

📌 Przedstawiciel Handlowy
📍 Wrocław | Umowa o pracę

Dla naszego Klienta z branży elektrotechnicznej poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w sprzedaży B2B i budować długofalowe relacje z Klientami.

To rola dla osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na relacje, która potrafi łączyć działania sprzedażowe z doradztwem dla Klienta.

🔎 Zakres odpowiedzialności:
▪️ realizacja celów sprzedażowych i rozwój sprzedaży
▪️ pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi
▪️ kompleksowa obsługa Klientów i doradztwo handlowe
▪️ przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji
▪️ reprezentowanie firmy na rynku lokalnym
▪️ monitorowanie rynku i działań konkurencji
▪️ dbanie o jakość współpracy z Klientami
▪️ nadzór nad rozliczeniami i spływem należności
▪️ raportowanie działań sprzedażowych
▪️ wspieranie działań marketingowych i sprzedażowych
▪️ rozwój sprzedaży również poprzez kanały e-commerce

✅ Oczekiwania:
▪️ doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży elektrotechnicznej)
▪️ umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych
▪️ dobra organizacja pracy i samodzielność
▪️ nastawienie na realizację celów
▪️ prawo jazdy kat. B

💼 Oferta:
▪️ wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
▪️ prywatna opieka medyczna
▪️ karta sportowa
▪️ ubezpieczenie grupowe
▪️ świadczenia z ZFŚS

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu:
📩 [email protected]
📌 Nr ref.: PH_0426_WRO
📌 https://pgbhr.com/oferta-pracy/?id=69e9cb22115

📌 Dyrektor / Dyrektorka Handlowy/a
📍 Bydgoszcz | B2B

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie kluczową rolę w obszarze sprzedaży i będzie odpowiedzialna za rozwój biznesu oraz zarządzanie zespołem handlowym.

To stanowisko dla osoby strategicznej, nastawionej na wynik, która potrafi łączyć zarządzanie operacyjne z rozwojem nowych kierunków biznesowych.

🔎 Zakres odpowiedzialności:
▪️ koordynowanie i organizowanie bieżącej działalności operacyjnej w obszarze sprzedaży
▪️ współtworzenie i wdrażanie strategii rozwoju sprzedaży oraz nowych inicjatyw biznesowych
▪️ nadzorowanie polityki handlowej i optymalizacja procesów sprzedażowych
▪️ aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi
▪️ identyfikowanie nowych szans rynkowych i kierunków rozwoju
▪️ zarządzanie zespołem handlowym (12 osób w Polsce i 4 za granicą)
▪️ rozwój kompetencji zespołu poprzez mentoring i wsparcie operacyjne
▪️ współpraca z Zarządem oraz zespołami międzynarodowymi
▪️ monitorowanie wyników sprzedaży i inicjowanie działań zwiększających efektywność

✅ Oczekiwania:
▪️ min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży (mile widziane doświadczenie liderskie)
▪️ doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii sprzedażowej
▪️ silne kompetencje handlowe i rozwój biznesu
▪️ doświadczenie w pracy z zespołami w kraju i za granicą
▪️ bardzo dobra znajomość języka angielskiego
▪️ wykształcenie wyższe
▪️ umiejętność zarządzania, motywowania i rozwijania zespołu
▪️ nastawienie na współpracę i rozwój
▪️ mile widziane doświadczenie w branży meblarskiej, interior design lub dóbr luksusowych

💼 Oferta:
▪️ współpraca w modelu B2B
▪️ praca w międzynarodowym i innowacyjnym środowisku
▪️ realny wpływ na rozwój biznesu i strategię sprzedaży
▪️ wdrożenie oraz szkolenia
▪️ partnerska kultura organizacyjna
▪️ wsparcie w rozwoju kompetencji
▪️ prywatna opieka medyczna
▪️ ubezpieczenie na życie
▪️ pakiet sportowy i siłownia w biurze
▪️ spotkania integracyjne i firmowa biblioteka

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu:
📩 [email protected]
📌 Nr ref.: DH_0426_BDG
📌 https://pgbhr.com/oferta-pracy/?id=69e0ddee14d