Workafford

🇺🇦📝 Статус UKR до 2027 року, але перевір одну важливу річ...

Як відомо, Польща офіційно продовжила тимчасовий захист! 🥳 нові зміни до законодавства водночас допомагають впорядкувати документи.

Швидкий чеклист:
1️⃣ Дата: Ваше перебування є легальним до 04.03.2027.
2️⃣ Паспорт: Якщо при реєстрації PESEL ви не мали закордонного паспорта — ви обов'язково повинні «донести» його до ужонду (адміністрації гміни) для актуалізації даних.
3️⃣ Термін: У вас є час до 31.08.2026.

Що буде, якщо цього не зробити?
❌ 1 вересня 2026 року ваш статус UKR анулюється автоматично. Ви втратите право на легальне перебування, безкоштовну медичну допомогу та всі соціальні виплати (наприклад, 800+).

Маєте запитання? Шукайте деталі на gov.pl або запитуйте в коментарях!

🇵🇱📝 Status UKR do 2027 roku, ale sprawdź jedną rzecz...

Jak wiadomo Polska oficjalnie przedłużyła ochronę czasową! 🥳 Ale nowelizacja wprowadza też porządki w dokumentach.

Szybka checklista:
1️⃣ Data: Twój pobyt jest legalny do 04.03.2027.
2️⃣ Paszport: Jeśli przy rejestracji PESEL nie miałeś paszportu - musisz go „donieść” do urzędu.
3️⃣ Termin: Masz czas do 31.08.2026.

Co jeśli tego nie zrobisz?
❌ 1 września 2026 Twój status UKR wygaśnie automatycznie. Stracisz prawo do legalnego pobytu, opieki medycznej i świadczeń (np. 800+).

Masz pytania? Sprawdź szczegóły na gov.pl lub zapytaj w komentarzu!

🇺🇦 🔎 Чи знаєш ти, що…
Пошук роботи у Workafford для тебе абсолютно БЕЗКОШТОВНИЙ? Ми не беремо жодних комісій з працівників!

У нас прості та чесні правила 👇
📌 0 зл за вакансію - ми не продаємо пропозиції роботи.
📌 100% зарплати -тобі - отримуєш рівно стільки, скільки вказано в договорі, без жодних прихованих відрахувань.
📌 Безкоштовна допомога - консультації, допомога з документами та підтримка координатора для тебе безплатні.

⚠️ Як це працює?
Нам платить роботодавець, а не ти. Наша мета - знайти для тебе стабільну роботу, де ти зможеш спокійно заробляти.

Не переплачуй посередникам 🤝
Напиши нам і дізнайся про актуальні вакансії!

🇪🇸 🔎 ¿Sabías que…?

Buscar trabajo con Workafford es totalmente GRATUITO para ti. ¡No cobramos ninguna comisión a los trabajadores!

Reglas claras y transparentes 👇

📌 0 PLN por la vacante - no vendemos ofertas de trabajo.
📌 100% de tu salario para ti - recibes lo acordado en tu contrato, sin deducciones ocultas.
📌 Apoyo gratuito - la ayuda con trámites y el soporte de nuestros coordinadores no tienen coste para el empleado.

⚠️ ¿Cómo funciona?
El empleador es quien nos paga, no tú. Tu seguridad financiera es nuestra prioridad.

Encuentra trabajo sin costes extra 🤝
¡Contáctanos para conocer las ofertas actuales!

🇵🇱 🔎 Czy wiesz, że…

Szukanie pracy w Workafford jest dla Ciebie całkowicie BEZPŁATNE? Nie pobieramy żadnych prowizji od pracowników!

U nas zasady są proste i uczciwe 👇

📌 0 zł za ofertę - nie sprzedajemy miejsc pracy.
📌 100% wypłaty dla Ciebie - otrzymujesz tyle, ile masz w umowie, bez ukrytych potrąceń.
📌 Wsparcie za darmo - pomoc w dokumentach i opieka koordynatora nic Cię nie kosztują.

⚠️ Jak to działa?
To pracodawca nam płaci, a nie Ty. Twoja stabilizacja to nasz priorytet.

Nie przepłacaj pośrednikom 🤝
Napisz do nas i sprawdź aktualne oferty!

🇺🇦 🔎 Чи знаєш ти, що…

Зміна роботи може означати необхідність зміни дозволу на тимчасове перебування?

Якщо ти є іноземцем і маєш дозвіл на тимчасове перебування та роботу, пам’ятай 👇

📌 Рішення видається для конкретного роботодавця, посади та умов працевлаштування.
📌 У разі припинення роботи ти маєш 15 робочих днів, щоб повідомити воєводу (разом із підтвердженням від роботодавця – наприклад, розірванням договору / довідкою про звільнення).
📌 Нову роботу потрібно розпочати якнайшвидше – закон не визначає конкретного строку, але занадто довга перерва може спричинити проблеми під час подальшої легалізації перебування.
📌 Зміна роботодавця, як правило, вимагає подання нової заяви або внесення змін до дозволу.

⚠️ Винятки стосуються, зокрема:
✔ випускників польських навчальних закладів, внесених до міністерського переліку (діють визначені умови та перехідний період),
✔ власників Карти Поляка – за умови наявності дійсної візи або іншого документа, що підтверджує легальне перебування.

Не впевнений у своїй ситуації?
Сконтактуйся з нами – допоможемо перевірити, які формальності тебе стосуються, і проведемо через увесь процес 🤝

🇪🇸 🔎 ¿Sabías que…?

Cambiar de trabajo puede implicar la necesidad de modificar tu permiso de residencia temporal.

Si eres extranjero y tienes un permiso de residencia temporal y trabajo, recuerda 👇

📌 La decisión se concede para un empleador, puesto y condiciones laborales específicos.
📌 En caso de finalizar el empleo, tienes 15 días hábiles para informar a la Oficina del Voivodato (junto con un documento que lo confirme, por ejemplo, la rescisión del contrato o el certificado de trabajo).
📌 Debes comenzar un nuevo empleo lo antes posible: la ley no establece un plazo concreto, pero una pausa prolongada puede generar problemas en futuros trámites de residencia.
📌 El cambio de empleador, por regla general, requiere presentar una nueva solicitud o modificar el permiso.

¿No estás seguro de tu situación?
Contáctanos: te ayudaremos a verificar qué trámites te corresponden y te acompañaremos durante todo el proceso 🤝

🇵🇱 🔎 Czy wiesz, że…

Zmiana pracy może oznaczać konieczność zmiany zezwolenia na pobyt czasowy?

Jeśli jesteś cudzoziemcem i posiadasz zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, pamiętaj 👇

📌 Decyzja jest wydawana dla konkretnego pracodawcy, stanowiska i warunków zatrudnienia.
📌 W przypadku zakończenia pracy masz 15 dni roboczych, aby poinformować urząd wojewódzki (wraz z potwierdzeniem od pracodawcy – np. rozwiązaniem umowy / świadectwem pracy).
📌 Nową pracę należy podjąć jak najszybciej – ustawa nie wskazuje konkretnego terminu, ale zbyt długa przerwa może powodować problemy przy dalszej legalizacji pobytu.
📌 Zmiana pracodawcy co do zasady wymaga złożenia nowego wniosku / zmiany zezwolenia.

⚠️ Wyjątki dotyczą m.in.:
✔ absolwentów polskich uczelni wpisanych na ministerską listę (obowiązuje określony zakres uprawnień / okres przejściowy),
✔ posiadaczy Karty Polaka – pod warunkiem posiadania ważnej wizy lub innego dokumentu pobytowego.

Nie jesteś pewny swojej sytuacji?
Skontaktuj się z nami – pomożemy sprawdzić, jakie formalności Cię dotyczą i przeprowadzimy Cię przez cały proces 🤝