moryto.pl

22 maja 2013 r. (P 46/11) Trybunał Konstytucyjny uznał, że art. 57 § 1 Kodeksu pracy jest zgodny z Konstytucją. Co to oznacza? Jeżeli zostaniesz przywrócony do pracy przez sąd, to co do zasady, za okres pozostawania bez pracy zasądzone zostanie 3 miesięczne wynagrodzenie. Ochrona pracownika odbywa się bowiem głównie przez przywrócenie do pracy.