NSF - producent oprogramowania

💇‍♀️ Szukamy salonu fryzjerskiego do bezpłatnej metamorfozy... w sieci! 🚀

Jesteś właścicielem salonu fryzjerskiego, barber shopu lub działasz jako niezależny stylista fryzur? Robisz świetną robotę na włosach swoich klientów, ale Twoja obecność w internecie potrzebuje "ostrego cięcia" i odświeżenia? ✂️

W Web48h na co dzień tworzymy strony internetowe, które budują zaufanie i sprzedają. Chcemy rozbudować nasze portfolio o branżę beauty, dlatego szukamy JEDNEJ firmy fryzjerskiej, dla której zaprojektujemy i wdrożymy nowoczesną stronę typu one-pager – zupełnie ZA DARMO! 🎁

Gdzie jest haczyk? Nie ma! 🤝
Proponujemy uczciwy układ win-win (barter). My bierzemy na siebie całą pracę technologiczną i projektową, dostarczając Ci stronę gotową do zdobywania nowych klientów.

W zamian oczekujemy jedynie:
👉 Twojej zgody i pomocy w przygotowaniu Case Study z naszej współpracy (pokażemy, jak strona pomogła Twojemu biznesowi).
👉 Kilku materiałów (zdjęć/krótkich wideo z Twojego salonu), które wykorzystamy w naszych postach w social mediach.
👉 Krótkiego artykułu/wypowiedzi na naszą stronę internetową (o tym, jak oceniasz współpracę z nami).

Co zyskujesz?
✅ Profesjonalną i nowoczesną stronę-wizytówkę, która wyróżni Cię na tle lokalnej konkurencji.
✅ Stronę zoptymalizowaną pod telefony (bo tam Twoi klienci szukają usług!).
✅ Miejsce, gdzie jasno przedstawisz ofertę, cennik i przekierujesz klientów do systemu rezerwacji (np. Booksy).
✅ Oszczędność pieniędzy, które możesz zainwestować w sprzęt czy szkolenia.

Brzmi jak idealny układ dla Twojego biznesu?
Zostaw komentarz "Chcę stronę" poniżej lub napisz do nas wiadomość prywatną z linkiem do Twojego obecnego profilu na Facebooku/Instagramie. Przejrzymy zgłoszenia i wybierzemy jeden salon, z którym zrobimy internetową rewolucję! 👇

Nie zwlekaj, szukamy tylko jednej firmy! ⏱️

🧠👀 Jak zbudować zaufanie pacjenta w 3 sekundy… zanim w ogóle zadzwoni?
To był punkt wyjścia przy stronie dla gabinetu „Na Zdrowie!” (FizjoOpole).

Przemek Berezowski pracuje „detektywistycznie” — szuka przyczyny bólu od stóp aż po… oczy. I właśnie terapia wzroku (rzadka specjalizacja) musiała być pokazana prosto, bez medycznego żargonu, ale tak, żeby od razu było czuć: tu ktoś naprawdę ogarnia temat.

Co zrobiliśmy w Web48h:
✨ clean design + autentyczne zdjęcia (gabinet i terapeuta, zero sztuczności)
🧭 nowoczesne menu boczne (sidebar) – szybki dostęp do oferty bez zasłaniania treści (premium vibe)
📚 edukacja przez design – osobna sekcja tłumacząca zależność „oczy ↔ napięcia ↔ ból karku”
⚡ realizacja w 48h – od briefu do publikacji

Efekt: strona, która wzbudza zaufanie jeszcze przed pierwszą wizytą — i realnie zwiększa liczbę zapytań o terapię wzroku.

👇 Link do realizacji wrzucam w komentarzu.

Zajrzyjcie na bloga naszego darmowego rozwiązania do rejestrowania czasu pracy i dajcie znać, jak u Was to wygląda.

W HR-tech najciekawsze nie są “wielkie roadmapy”, tylko te momenty, gdy jedno pytanie użytkownika obnaża realny problem procesu — i zmienia produkt.

W nowym wpisie na blogu Registo opisujemy krótką historię z życia wdrożeń RCP: „Czy da się wyłączyć zdjęcia przy odbiciach czasu pracy? I czy to w ogóle działa tak, jak myślimy?”

To temat, który wraca w firmach regularnie, bo zdjęcia przy rejestracji czasu dotykają dwóch różnych potrzeb:

↘️ weryfikacji odbicia (żeby ograniczyć „odbicia za kogoś”),

↘️ oraz kontroli dostępu (kto w ogóle może te zdjęcia oglądać).

We wpisie pokazujemy też ważne rozróżnienie: uprawnienie „dostęp do zdjęć” to nie to samo co wyłączenie ich wykonywania — i jak doszliśmy do rozwiązania, które daje administratorowi wybór (weryfikować albo wyłączyć) bez kombinowania ustawieniami telefonu.

Jeśli odpowiadasz za RCP, wdrożenia HR albo polityki w organizacji — ten tekst może oszczędzić Ci kilku nieporozumień (i sporo maili w stylu „ale kto to widzi?”). Kliknij i przeczytaj: „Gdy jedna wiadomość zmienia produkt: historia o zdjęciach przy odbiciach czasu w Registo” ⬇️⬇️⬇️