Nova Biuro Rachunkowe

Czy wiesz, że podstawowe 2% na PPK to dopiero początek możliwości budowania kapitału?

Zarówno uczestnik programu, jak i pracodawca mogą finansować wpłaty dodatkowe, co pozwala na szybsze gromadzenie środków. Ustawa o PPK precyzyjnie reguluje zasady deklarowania oraz zmiany wysokości tych wpłat.

👉 Uczestnik PPK może zadeklarować wpłatę dodatkową do 2% swojego wynagrodzenia.
👉 Pracodawca ma możliwość finansowania wpłaty dodatkowej w wysokości do 2,5% wynagrodzenia.
👉 Wpłaty dodatkowe są obliczane i pobierane od miesiąca następującego po złożeniu deklaracji.
👉 Wysokość wpłat stanowi określony procent wynagrodzenia, będącego podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
👉 Uczestnik może w każdym momencie zmienić wysokość wpłaty dodatkowej lub zrezygnować z jej finansowania.

Znajomość tych mechanizmów pozwala na optymalne zarządzanie strukturą oszczędności długoterminowych.

Które rozwiązanie jest według Ciebie korzystniejsze: stały procent czy dobrowolne wpłaty dodatkowe?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Czy Twój pracownik może legalnie założyć firmę, która robi dokładnie to samo co Ty?

To ogromne zaskoczenie dla wielu przedsiębiorców, ale zasada wolności gospodarczej w pełni mu na to pozwala. Samo uruchomienie bliźniaczego biznesu nie jest złamaniem prawa, o ile nie zostaną naruszone konkretne granice.

Oto kluczowe filary prawne regulujące tę kwestię:

👉 Art. 2 Prawa przedsiębiorców gwarantuje każdemu równe prawo do podejmowania działalności.
👉 Zakaz konkurencji w trakcie pracy wymaga odrębnej umowy pisemnej pod rygorem nieważności.
👉 Ogólny obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy nie jest jednoznaczny z zakazem konkurencji.
👉 Lojalka po ustaniu zatrudnienia wiąże się z koniecznością wypłaty min. 25% odszkodowania.
👉 Naruszenie ważnych zapisów grozi zwolnieniem dyscyplinarnym oraz pełną odpowiedzialnością cywilną.

Działalność konkurencyjna staje się problemem dopiero wtedy, gdy ogranicza ją ważna, sporządzona na piśmie umowa lojalnościowa.

Które z tych obostrzeń prawnych uważacie za najbardziej problematyczne w codziennej praktyce biznesowej?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/