Leaderis Institute

Już za tydzień rusza European Economic Congress Katowice, Poland - najlepszy kongres Europy! 🇵🇱 🇪🇺

To wydarzenie, które co roku przyciąga liderów biznesu, ekspertów i praktyków i stanowi miejsce realnych rozmów o przyszłości gospodarki, przywództwa i współpracy.

W tym roku mam przyjemność wystąpić w dwóch panelach:
🎤 jako moderatorka sesji „Przywództwo”
📅 23 kwietnia ⏰ 9:30 - 11:00
➡️ wspólnie z: Sylwią Hałas-Dej, Wojciechem Jezierskim, Ewą Łapińską, Anną Rulkiewicz, Katarzyną Szerling i Krzysztofem Tokarzem.

🎤 jako panelistka w dyskusji „Marka Polska i jej ambasadorowie”
📅 23 kwietnia ⏰ 15:00 - 16:00
➡️ razem z: Robertem Korzeniowskim, Krzysztofem Przybyłem, Rafałem Sonikiem, Jolantą Wąs oraz moderatorem Marcinem Zaborskim.

To ogromna wartość być częścią tych rozmów, szczególnie w kontekście zmieniającego się świata, gdzie przywództwo, tożsamość i marka kraju nabierają nowego znaczenia. Zachodzi potrzeba redefinicji, uwolnienia pełnego potencjału, energii i elastyczności.

Jako członkini Rady Programowej European Economic Congress wiem z jaką wnikliwością i atencją opracowywany jest corocznie program tego wydarzenia. Zaręczam, że każdy znajdzie tu coś co go zaintryguje, zmotywuje, zainspiruje!

Za tydzień więc - kierunek Katowice 🚀

No to z kim się widzę? 😊
Joanna

Dziękuję za zaproszenie do tej rozmowy Karolinie Markowskiej z pulshr.pl. To była cenna okazja, by spojrzeć na przywództwo nie przez pryzmat haseł, ale codziennych decyzji, które realnie kształtują organizacje.

Coraz częściej widzimy, że problemem firm nie jest brak wizji, lecz brak konsekwencji w jej realizacji. Strategia brzmi dobrze na slajdach, ale to właśnie „nieseksowne” zadania, powtarzalność działań i trudne wybory operacyjne decydują o tym, czy organizacja rzeczywiście zmierza w deklarowanym kierunku.

W kontekście spadającego zaangażowania pracowników, wyzwań demograficznych, napięcia geopolitycznego dynamicznie zmienia się paradygmat przywództwa. Nie chodzi już tylko o wyznaczanie kierunku, ale o umiejętność przekładania go na konkret tu i teraz, ale najlepiej na wczoraj 🙃

To moment, w którym warto zadać sobie kilka niewygodnych pytań:
– Czy nasze codzienne decyzje naprawdę wspierają strategię, o której mówimy?
– Czy liderzy w organizacji mają narzędzia i odwagę, by egzekwować to, co najważniejsze?
– Czy potrafimy budować zaangażowanie w świecie, w którym pracownicy coraz częściej redefiniują swoją relację z pracą?

Już wkrótce będziemy kontynuować tę dyskusję podczas European Economic Congress Katowice, Poland. To dobry moment, by wspólnie zastanowić się, jak dziś rozumieć skuteczne przywództwo i co naprawdę decyduje o zdolności organizacji do wzrostu.

Zachęcam do podzielenia się swoimi doświadczeniami w komentarzach:
👉 Co w Waszych organizacjach najbardziej utrudnia przełożenie strategii na działanie?
👉 Jakie kompetencje liderów są dziś, Waszym zdaniem, absolutnie kluczowe?

Do zobaczenia w Katowicach!
🗓️ Moderuję sesję "Przywództwo" 23 kwietnia w godz. 9.30-11.00

Liderzy mają wszystko poza tym, co dziś najważniejsze | pulshr.pl Współczesne organizacje działają w warunkach ciągłej zmiany, rosnącej presji i niedoborów kadrowych. Wielu liderów wciąż jednak korzysta z narzędzi i nawyków wypracowanych w zupełnie innej rzeczywistości. O tym, gdzie dziś naprawdę „pęka” przywództwo i jakie wyzwania czekać b...

🚀 Prawdziwa zmiana zaczyna się od współpracy.

Poznajcie kolejną liderkę zaangażowaną w działania Regionalnej Grupy Interesariuszek (RGI) projektu .

🔹 Joanna Burnos

🌍 Liderka inicjatyw międzynarodowych wspierających rozwój przywództwa kobiet. Założycielka Leaderis Institute. Specjalistka w obszarze przywództwa, różnorodności i inkluzywności. Współtwórczyni i prowadząca podcast „Departament Kobiet”. Prelegentka i moderatorka licznych konferencji krajowych i międzynarodowych oraz autorka artykułów poświęconych rozwojowi osobistemu, przywództwu kobiet i sprawom międzynarodowym.

🔜 Zostańcie z nami – przed nami kolejne inspirujące historie.



Materiał opublikowany w ramach działań promujących I spotkanie RGI projektu WOMEX.

Last week I had the pleasure of participating in the debate during the International Policy Learning Event - Mazowsze in Warsaw.

The discussion focused on a crucial topic: “What competencies build women’s success in business, particularly in the area of internationalisation and foreign expansion of enterprises?” It was an inspiring exchange of experiences and perspectives on how to strengthen the role of women in exporting SMEs and foster sustainable international growth. 🧠 🌎

It was a true privilege to share the panel with Anna Arslan and Zofia Nojszewska. Their expertise, clarity of thought and practical experience brought tremendous depth to the discussion. I am grateful for their insights, energy and commitment to advancing women’s entrepreneurship and international growth.

The event was organised by Agencja Rozwoju Mazowsza S.A. (ARMSA) and Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie under the WOMEX - The role of women in the competitiveness of exporting SMEs project, co-funded by the Interreg. 🇪🇺

The project is coordinated by ACCIÓ – Catalan Agency for Business Competitiveness (Spain) and implemented in cooperation with outstanding international partners:
🇵🇱 Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie (Mazovia)
🇷🇸 Poslovne žene Srbije (Serbia)
🇪🇸 Basque Internationalisation Agency – Basque Trade & Investment (Spain)
🇵🇱 Agencja Rozwoju Mazowsza S.A. (Poland)
🇱🇹 Inovacijų Agentūra (Lithuania)
🇦🇹 Austria Wirtschaftsservice (Austria)
Chamber of Commerce and Industry of Pécs-Baranya (Hungary)

as well as associated partners:
Regional Agency for Development and European Integration – RADEI (Serbia)
and Baranya County (Hungary).

I am deeply grateful to Sylwia Stark and the organizers' team as for creating a space for meaningful dialogue, to all participants for their openness and valuable insights, and to the European Union for supporting initiatives that strengthen cooperation, innovation and equality across regions. Such initiatives are not only slogans, they make real change!

At a time when we are witnessing worrying backsliding in equality, and principal values architecture these women have the courage to step forward and do the job for the welfare of all of us. 💪🇪🇺

Team Europe

🌍 Call for Applications | Balkan Women’s Academy 2026

Are you a liberal-minded woman from Bosnia and Herzegovina or Serbia who believes in freedom, democracy, human rights, and a European future for our region?

🫵 This is your moment.

As the Program Director of the Balkan Women’s Academy 2026, I am proud to invite ambitious, courageous, and values-driven women to apply and become part of something much bigger than a training programme.

❌ This Academy is not just about workshops.
👉 It is about building lifelong bonds.
👉 It is about creating a powerful network of women who will shape the future of Europe.
👉 It is about strengthening leaders who are ready to step forward in politics, civil society, advocacy and public life.

At a time when democratic values require strong and visible defenders, we need women who are ready to lead with competence, integrity and courage.

The Academy offers:
✨ Leadership and strategic skills development
✨ Advocacy and public communication training
✨ Cross-border exchange and solidarity
✨ A safe space for honest dialogue and growth
✨ A regional and cross-European network of liberal women leaders

If you are committed to liberal values and want to invest in your leadership journey - this is your opportunity.

📍 Open to women from Bosnia and Herzegovina and Serbia

👉 Learn more and apply here:
https://www.freiheit.org/western-balkans/baza-balkanska-zenska-akademija-2026

The future of Europe will be shaped by those who dare to lead.
I look forward to welcoming the next generation of inspiring women.
Joanna

FNF Western Balkans FNF Brussels ALDE Party – Liberals and Democrats for Europe The Alliance of Her