Positive Recruitment

Jesteś osobą z rokiem doświadczenia w obszarze QA który szuka dalszego rozwoju w IT w dobrej firmie oprogramowaniowej ?

Mamy ofertę dla Ciebie - potrzebujemy tylko znajomości z Twojej strony TypeScript i PLaywright i chęci nauki w obszarze automatyzacji testów.

Rola ma charakter hybrydowy i jest zlokalizowana w Krakowie. Prześlij nam swoje CV a my skontaktujemy się aby przekazać więcej informacji :)

Znasz już podstawy i wiesz, że dobrze sformułowany prompt to klucz do skutecznego sourcingu. Ale co dalej? Czas wejść na wyższy poziom i wykorzystać AI do personalizacji komunikacji z kandydatami! 🤩 Zamiast wysyłać standardowe wiadomości, poproś AI o analizę profilu i wygenerowanie unikalnej wiadomości powitalnej, która naprawdę przyciągnie uwagę. Przykład promptu: „Przygotuj krótką, spersonalizowaną wiadomość do kandydata, który pracował przy projektach fintech i zna React oraz Node.js.” 💬

Nie bój się też prosić AI o podpowiedzi dotyczące motywacji kandydatów lub potencjalnych pytań na rozmowę – to świetny sposób, by lepiej zrozumieć potrzeby drugiej strony i zbudować relację już na starcie. AI może pomóc Ci wyłapać niuanse, które łatwo przeoczyć w natłoku codziennych zadań. 🧠

Pamiętaj, im bardziej szczegółowy i kreatywny prompt, tym większa szansa na wyróżnienie się w oczach kandydatów. Testuj, baw się i nie bój się eksperymentować!

A jeśli masz swoje sprawdzone prompty – podziel się nimi w komentarzu! 👇

Jeszcze niedawno w rekrutacji programistów najważniejsze były konkretne technologie, frameworki i znajomość języków programowania. To one otwierały drzwi do kariery w IT. Dziś jednak, w świecie dynamicznie rozwijającej się sztucznej inteligencji 🤖, coraz bardziej liczą się umiejętności, które zawsze były ważne, ale teraz stają się kluczowe: analityczne myślenie 🧠, kreatywność w rozwiązywaniu problemów💡i gotowość do ciągłej nauki 📚. Technologie i frameworki to tylko narzędzia 🛠️ – prawdziwą wartość wnosi człowiek, który potrafi z nich korzystać w mądry i innowacyjny sposób.

Równie istotne są umiejętności miękkie: komunikacja 💬, współpraca 🤝, elastyczność 🔄 i otwartość na zmiany 🌱. To właśnie te cechy pozwalają programistom nie tylko nadążać za technologią, ale też skutecznie pracować w zespole i budować relacje z klientami. W erze to one coraz częściej decydują o sukcesie zawodowym.

W Positive codziennie spotykamy kandydatów, którzy inwestują w siebie – sięgają po kursy na Coursera, Udemy, czy uczestniczą w warsztatach od www.znaj.ai 🎓. To właśnie oni wyróżniają się na rynku pracy, bo rozumieją, że technologia to nie wszystko. Liczy się otwartość, chęć rozwoju i odwaga, by sięgać po nowe kompetencje.

Technologia się zmienia, ale wartości, które budują prawdziwych specjalistów, pozostają niezmienne – dziś są po prostu bardziej widoczne niż kiedykolwiek wcześniej. 🚀

ZNAJ.ai - AI-Powered Software Solutions for Startups Custom AI-powered software development, MVP building, and AI training for startups. Leverage cutting-edge AI tools with solid engineering fundamentals.