Nais

Już 22 kwietnia o 10:00 zapraszamy na bezpłatny webinar, podczas którego pokażemy, jak dziś naprawdę wygląda świat benefitów – i co z nim zrobić, żeby działał.

Benefity stają się narzędziem realnego wpływu na zaangażowanie, retencję i doświadczenie pracownika.

Dlatego podczas spotkania wspólnie z Jakubem Gęburą (Sales Director, Nais) porozmawiamy o tym, co faktycznie działa w 2026 roku:

- jakie trendy benefitowe naprawdę mają znaczenie (a które są już tylko „ładnym dodatkiem”),
- jak różnice pokoleniowe wpływają na oczekiwania wobec benefitów,
- które benefity – finansowe, wellbeingowe, lifestyle’owe i sportowe – budują wartość dla pracowników,
- dlaczego kultura doceniania to dziś fundament, a nie „nice to have” (zwłaszcza gdy aż 71% pracowników nie czuje się docenianych) ,

To spotkanie dla tych, którzy chcą projektować benefity świadomie – jako element strategii HR, a nie katalog świadczeń.

👉 Dołącz już jutro: https://bit.ly/4t0dVYn

hasztag hasztag hasztag hasztag hasztag

Za niecałe 30 minut odsłonimy szczegóły stanu poczucia docenienia Polaków.
Trzecia edycja naszego wspólnego raportu z Enpulse trochę namiesza - a jeśli chcesz się przekonać, co się zmieniło, jeszcze mamy dostępne miejsca!

Widzimy się dziś o 11:00!

Link do zapisów w komentarzu.

hasztag hasztag hasztag hasztag hasztag

Przez lata firmy uczyły menedżerów mówić „dziękuję".

I wygląda na to, że nauczyły się za dobrze.

Dziękujemy tak często i tak schematycznie, że podziękowanie przestało znaczyć cokolwiek. A pracownicy, zamiast szukać uznania w relacji z organizacją, coraz częściej sami sobie udowadniają, że ich praca ma sens. Bez pomocy przełożonego. Na własną rękę.

Jutro o 11:00 pokazujemy dane, które to potwierdzają. I kilka rzeczy, których się nie spodziewaliśmy.

📅 6 marca, godz. 11:00
Premiera raportu „Czy czujesz się doceniany? 2026" + interaktywny warsztat

🔗 Link do rejestracji w komentarzu – udział bezpłatny