Estudio Jurídico M. Alburqueque R.

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Desnaturalización de contrato: locador debe mantener la misma remuneración al ingresar a la planilla [Exp. 12390-2020] | LP si el contrato de locación se encuentra desnaturalizado el locador al ingresar a la planilla debe mantener la misma remuneración

🚨 𝗦𝗘 𝗘𝗦𝗧𝗔𝗕𝗟𝗘𝗖𝗘𝗡 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢𝗦 𝗧𝗜𝗣𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗧𝗢, 𝗜𝗡𝗖𝗢𝗥𝗣𝗢𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦 𝗜𝗡𝗗𝗘𝗣𝗘𝗡𝗗𝗜𝗘𝗡𝗧𝗘𝗦, 𝗠𝗢𝗗𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗟𝗔𝗦 𝗥𝗘𝗚𝗟𝗔𝗦 𝗡𝗘𝗚𝗢𝗖𝗜𝗔𝗖𝗜𝗢̀𝗡 𝗖𝗢𝗟𝗘𝗖𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗬 𝗛𝗨𝗘𝗟𝗚𝗔 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦


>̲ D̲e̲c̲r̲e̲t̲o̲ S̲u̲p̲r̲e̲m̲o̲ N̲º 0̲1̲4̲-̲2̲0̲2̲2̲-̲T̲R̲

-𝗪𝗵𝗮𝘁𝘀𝗔𝗽𝗽: wa.link/hndk6v


👉 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦 𝗜𝗡𝗗𝗘𝗣𝗘𝗡𝗗𝗜𝗘𝗡𝗧𝗘𝗦: 𝗟𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗽𝗲𝗻𝗱𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, podrán formar sindicatos, establecer negociaciones y plantear huelgas.

👉 𝗔𝗙𝗜𝗟𝗜𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗜𝗥𝗘𝗖𝗧𝗔 𝗔 𝗙𝗘𝗗𝗘𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗢 𝗖𝗢𝗡𝗙𝗘𝗗𝗘𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦: Trabajadores de cualquier empresa 𝗽𝗼𝗱𝗿𝗮́𝗻 𝗮𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 cuando los estatutos lo permitan.

👉 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢𝗦 𝗧𝗜𝗣𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗧𝗢𝗦: son: 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗼 𝗿𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗯𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 (tercerización, intermediación) o cualquier otro ámbito.

👉 𝗔𝗠𝗣𝗟𝗜𝗔 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗖𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗦𝗟𝗔𝗗𝗢𝗦 𝗬 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗜𝗗𝗢 𝗣𝗢𝗥 𝗘𝗟 𝗙𝗨𝗘𝗥𝗢 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗟: Comprende a los delegados de las secciones sindicales y a 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼𝘀, 𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀, o los representantes designados por estos, acreditados para participar en espacios de diálogo socio laboral, de naturaleza bipartita o tripartita, en calidad de comisiones oficiales encargadas de estudiar problemas de interés general o nacional.

👉 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗡𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗖𝗢𝗟𝗘𝗖𝗧𝗜𝗩𝗔: El empleador 𝗻𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝘂𝗻𝗶𝗹𝗮𝘁𝗲𝗿𝗮𝗹, los alcances de la convención colectiva a los trabajadores no comprendidos en su ámbito de aplicación.

👉 𝗔𝗥𝗕𝗜𝗧𝗥𝗔𝗝𝗘 𝗣𝗢𝗧𝗘𝗦𝗧𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢: Solo puede 𝘀𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 y se ejerce de manera alternativa al derecho de huelga, su procedencia cuando ambas partes no haya acuerdo en la 1era negociación y de constatar la mala fe del empleador.

👉 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗗𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗛𝗨𝗘𝗟𝗚𝗔 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦: Si el MTPE no emite resolución en tres días, 𝗵𝗮𝘆 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘆 𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗵𝘂𝗲𝗹𝗴𝗮, Ya no es necesario acreditar que existe una negociación colectiva, El empleador no podrá obligar a laborar ni reemplazar al trabajador.

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Etapas del Proceso

▪ Postulatoria
▪ Probatoria
▪ Decisoria
▪ Impugnatoria
▪ Ejecutoria

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