Inversor Inca

𝐋𝐚𝐬 #𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚𝐬 𝐲 𝐞𝐥 #𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫

Todos los del son , porque aportan para su fondo de pensiones a una y tienen una cuenta de (compensación por tiempo de servicio) que es depositado en una entidad financiera que elige el trabajador. El primero, son en acciones, bonos, depósitos a plazo, deudas del Estado, activos alternativos, entre otros instrumentos financieros para obtener .
✅ Por eso, es importante o a la AFP más convenientes de acuerdo con tu perfil de riesgo. Las dos variables a tener en cuenta son ; cuanto más rentable son tus fondos tendrás mayor monto para tu jubilación, de la AFP; a menor tasa de comisión pagarás menos por el servicio de tu AFP.
✅La cuenta CTS. La CTS es un beneficio social para épocas de desempleo que el empleador deposita a una entidad bancaria. Para elegir el dónde depositarán tu CTS, una de las variables claves es la tasa de interés, a mayor tasa tus fondos crecerán.
✅La cuenta sueldo. Es dónde depositan el dinero producto de tu trabajo. Para elegir esta cuenta o cambiarte, revisa que beneficios te ofrece el banco ¿mayor tasa de interés en la cuenta CTS? ¿tarjeta de crédito? ¿convenio y descuentos con establecimiento de tu interés? ¿acumulas puntos o millas por tus compras con tarjeta?
Estos puntos te ayudarán a gestionar tus finanzas y tener a tu favor las leyes laborales.

✅ Finanzas Corporativas ✅

1.
Estos índices miden la capacidad que tiene la empresa en pagar su deuda a corto plazo. Se relaciona los activos y pasivos corrientes.
i) : Es la entre corrientes y corrientes. Son los disponibles para cumplir con a plazo, no necesariamente son líquidos como las cuentas por cobrar e inventario.
¡¡) y : Para el cálculo se el , que es la variable menos líquida del activo corriente dado que tiene que pasar por ventas, cuentas por cobrar y finalmente llega a caja.
el que queda en la excluyendo inventario para hacer a sus de corto plazo.