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Mañana es feriado no laborable en territorio peruano. Por eso es importante conocer el contenido de la ley de descansos remunerados, que te proporcionamos con texto actualizado y explicado. Te servirá. Léelo y compártelo para que más gente conozca lo que ordena la ley para el goce de feriados nacionales. Saludos cordiales.

Ley de Descansos Remunerados del Régimen Laboral Privado - Decreto Legislativo 713 | LaboraPeru.pe La ley de descansos remunerados (Decreto Legislativo 713) regula las vacaciones, feriados y descanso semanal de los trabajadores que laboran en Perú. Conócelo.

✍ A propósito de la controversia generada por la difusión de un audio en el que una abogada reprende con términos inadecuados a un practicante, les compartimos este artículo sobre los derechos de los practicantes, que tenemos publicado en nuestro portal. 👇

https://laboraperu.pe/derechos-practicantes-preprofesionales-profesionales.html/

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LA TRAGEDIA DE SER SERENO EN LA CUARENTENA

Desde hace 10 años LaboraPerú defiende serenos porque son trabajadores muy maltratados por las municipalidades.

Los serenos son obreros municipales que por ley orgánica pertenecen al régimen laboral privado, con derecho a cts, asignación familiar, escolaridad, gratificaciones en julio y diciembre, seguro de vida ley y beneficios colectivos.

Pero las municipalidades los contratan como independientes (locadores de servicios sin ningun derecho laboral) o como servidores CAS (trabajadores con derechos mínimos y sin ninguno de los beneficios que hemos mencionado), con lo cual impiden que los serenos accedan a los derechos que el régimen privado les concede.

Lo más triste que hemos podido observar en los 10 años que venimos defendiéndolos es que diariamente protegen nuestras vidas y propiedades arriesgando las suyas por un sueldo miserable y sin más armas que su propio cuerpo y un absurdo casco de plástico.

La situación de los serenos es complicada, no solo trabajan sin beneficios, sino que además cuando demandan su pase a planillas de obrero son despedidos bajo la figura de "vencimiento de orden de servicio o de contrato CAS" para evitar cumplir la sentencia. Y al demandar reposición los jueces suelen suspender el proceso hasta que concluya el primer caso en la corte suprema. Y si por suerte el sereno no fue despedido, la municipalidad dilata injustificadamente su registro en planillas y paga sus beneficios sociales prorrateándolos en cinco años.

Por eso los defendemos y por eso con mucho esfuerzo fuimos parte de la lucha por cambiar la jurisprudencia y obtener que se determine mediante pleno supremo que los serenos solo pueden ser contratados como obreros municipales. Pero las municipalidades siguen incumpliendo la legislación laboral.

En esta cuarentena miles de serenos están en las calles arriesgándose a contraer el mortal virus por cumplir sus funciones. Conocemos a muchos de ellos que diariamente nos comentan sus problemas y preocupaciones, pues sus jefes los envían a zonas de alto riesgo con una insuficiente protección.

Precisamente en medio de esta lucha contra el coronavirus ha fallecido un sereno de la municipalidad de Lima y la comuna capitalina ha emitido un comunicado informando que la prueba rápida que se le hizo antes de su deceso descartó que estuviera infectado con el COVID 19, aunque el certificado de defunción que nos hicieron llegar dice lo contrario.

Pero no es nuestro propósito discutir acerca de las causas clínicas del fallecimiento del sereno ni de la fiabilidad de la prueba rapida, sino de llamar la atención sobre la tragedia de ser sereno sin derechos laborales en esta cuarentena. Sobre todo porque hay otros 12 serenos y 4 fiscalizadores de la municipalidad de Lima que han sido diagnosticados con COVID 19 según ha informado el alcalde Muñoz. ¿Cuántos más hay en todas las demás municipalidades del pais?.

Y la tragedia de la violación de la ley laboral por parte de las municipalidades es que al no considerar obreros a sus serenos no cuentan con el seguro de vida ley ni beneficios sociales. Y por ende sus familiares quedan desamparados cuando ocurre un suceso lamentable de invalidez o fallecimiento. En el caso del sereno fallecido sus compañeros nos indican que ni siquiera tenía proceso judicial en trámite para el reconocimiento de sus derechos laborales por falta de dinero, lo cual implica que su familia tendrá que empezar de cero un largo litigio judicial para poder acceder a los beneficios que la municipalidad siempre estuvo obligado a otorgar al sereno hoy fallecido.

Sería lamentable e inhumano que de darse el caso de una demanda laboral de parte de los deudos del sereno la municipalidad no se allane a la demanda reconociendo su obligación y haga uso de su poderosa artillería legal para no pagar lo que corresponde, condenando a la familia al calvario de transitar muchos años por los pasillos del poder judicial para alcanzar justicia.

En ese sentido, desde esta tribuna invocamos al alcalde Jorge Muñoz que mediante resolución de alcaldía reconozca la condición de obrero municipal del sereno fallecido y ordene el pago de todos sus beneficios sociales a sus deudos, por ser un acto de justicia y humanidad.

De nuestra parte solo queda esperar que termine esta cuarentena para seguir en la lucha judicial cotidiana por los serenos. Y ojalá todos los jueces entendieran que en estos casos es preciso realizar juzgamiento anticipado porque cada día que pasa innecesariamente resulta perjudicial para un sereno que puede perder o el trabajo o la vida, y para sus familias que quedan en el completo desamparo.

Descansa en paz estimado casco azul. Y pedimos mucha tranquilidad a todos los demás serenos que nos cuidan dia a dia; los demás ciudadanos los valoramos y apoyamos, porque se lo merecen.

Saludos.

Robert Del Aguila Vela
Director de LaboraPerú

Esta es la norma completa que faculta la aplicación de la suspensión perfecta de labores, la postergación de los depósitos cts, el retiro de 2 mil soles de la AFP, y otras medidas. Entérate y compártelo.

https://laboraperu.pe/decreto-de-urgencia-038-2020-establece-suspension-perfecta-labores-y-otras-medidas.html/