Home Sweet Home

Beneficios de ley para las trabajadoras y los trabajadores del hogar:
Remuneración superior a la Remuneración Mínima Vital (RMV). 48 horas semanales de trabajo como máximo. Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad. Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). 30 días de vacaciones remuneradas por cada año trabajado. Afiliación al Seguro Social de Salud (ESSALUD) y al Sistema de Pensiones (AFP u ONP). Acceso a oportunidades de educación básica obligatoria o a la formación profesional o técnica.

Servicio a Empleadores del Hogar:
Formalización de Contrato de trabajo del hogar. Afiliación del trabajador del hogar al Seguro Social de Salud y al Sistema de Pensiones (AFP u ONP). Cálculo de Boletas de Pago mensual del trabajador del hogar (Ingresos, deducciones y aportaciones). Cálculo de gratificaciones legales (Fiestas patrias y Navidad), CTS y Liquidación de Beneficios Sociales.

Contrata a Trabajadores del Hogar cama adentro o cama afuera, a tiempo completo o a tiempo parcial.
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