LIME

Normativo que aprueba el pago del bono extraordinario de 550 soles. ...solo es cuestión de tiempo!

Nombramiento al 20% para personal de MINSA CAS a partir del 2023.

BONO POR CUMPLIMIENTO DE METAS 2022

El personal de la salud comprendido en el DL N°1153 que regula la nueva política remunerativa del sector y el personal del régimen laboral del Decreto Legislativo 276 recibirán una entrega económica anual por el cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios de salud realizado.

Por ejemplo, de acuerdo al porcentaje global del cumplimiento de logros que muestren los médicos cirujanos recibirán S/.1370 si alcanzan entre el 60 y 70 por ciento de desempeño. De acuerdo con el rango establecido, de haber logrado un cumplimiento del 95 por ciento o más, recibirán S/. 4,568.

Para el caso de los cirujanos dentistas, químicos farmacéuticos, obstetras, enfermeros, médicos veterinarios, biólogos, psicólogos, nutricionistas, ingenieros sanitarios, asistentas sociales y tecnólogos médicos y químicos, recibirán S/.2,239 si su cumplimiento de metas es igual o superior al 95 por ciento; y si el cumplimiento oscila entre el 60 y 70 por ciento la compensación será de S/.672.

En tanto que los técnicos especializados de los servicios de fisioterapia, laboratorio y rayos X pueden recibir entre S/.585 y S/.1949 dependiendo del nivel de cumplimiento de sus metas institucionales.

El personal de salud técnico asistencial y auxiliar asistencial recibirán una compensación entre S/.510 y S/. 1,951 dependiendo de su categorización como servidor profesional, técnico o auxiliar.

Estas entregas económicas se hacen en base a lo dispuesto en el DS N°116-2014-EF que aprobó los criterios técnicos para la asignación de esta entrega económica.

FUENTE MINSA

CONTINUA DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL CAS COVID A ESTABLECIMIENTOS DE SALUD SEGUN NECESIDAD DE SERVICIO

¡cuando por alguna razón regresas a una universidad ...!


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