Sin Floro

JÓVENES DE AREQUIPA PODRÁN ACCEDER A CAPACITACIÓN GRATUITA Y EMPLEO EN HOTELES

Los jóvenes entre 18 y 29 años, que actualmente no estudian ni trabajan, tendrán la oportunidad de capacitarse gratuitamente y acceder a una oportunidad laboral en el sector hotelero, a través del curso “Auxiliar de Housekeeping y Atención en Restaurantes”, que inicia el próximo miércoles 03 de junio.

La iniciativa es impulsada por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa y la Cámara de Comercio de Lima, con el financiamiento de la Unión Europea. El programa busca brindar herramientas técnicas y prácticas a jóvenes y población vulnerable para facilitar posteriormente su inserción laboral formal en los hoteles más importantes de la ciudad.

El curso de Housekeeping comprende capacitación en servicio de limpieza, mantenimiento hotelero y atención en restaurantes, áreas con alta demanda laboral en el sector turismo y hospedaje. La formación tendrá una duración de 60 horas académicas e incluirá sesiones prácticas. Las clases se realizarán en el Instituto del Sur – ISUR, entidad que otorgará certificación gratuita a quienes culminen satisfactoriamente el programa.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el lunes al 01 de junio mediante el siguiente enlace https://forms.gle/i1xgFCSJgYVVfPyS7 o ingresando a la página de Facebook de la Gerencia Regional de Trabajo Arequipa. Las vacantes son limitadas.

Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero y se ubica entre las cinco principales entidades financieras del país

Al cierre de marzo de 2026, Caja Arequipa consolidó un nuevo hito en su trayectoria institucional al posicionarse entre las cinco principales entidades financieras del país en depósitos de personas naturales, manteniéndose además como la entidad líder del sistema microfinanciero peruano en este indicador.

Según cifras del sistema financiero, Caja Arequipa alcanzó S/ 7,824 millones en depósitos de personas naturales, registrando un crecimiento interanual de 12.4% y una participación de mercado de 3.2%, resultado que refleja la creciente confianza y preferencia de miles de ahorristas en todo el país.

Con este desempeño, la institución se ubicó en el quinto lugar del sistema financiero nacional, compitiendo con los principales bancos del país y marcando un importante precedente para el sector microfinanciero, siendo la primera caja en alcanzar este nivel de posicionamiento en depósitos de personas naturales.

Este resultado reafirma la solidez financiera de Caja Arequipa y fortalece su capacidad de crecimiento sostenible, respaldada por una estrategia centrada en la cercanía con sus clientes, una gestión responsable y una visión de largo plazo.

“La confianza de nuestros clientes ahorristas refleja la solidez, cercanía y consistencia que Caja Arequipa ha construido a lo largo de sus 40 años. Este resultado fortalece nuestra capacidad de seguir impulsando el crecimiento de miles de familias, emprendedores y microempresarios en todo el país”, destacó Manuel Chacaltana Cortez, Gerente Central de Finanzas y Control de Gestión de Caja Arequipa.

Asimismo, señaló que este liderazgo en captaciones representa una ventaja estratégica para la institución, al permitirle contar con una estructura de fondeo más estable, diversificada y competitiva, que fortalece su capacidad de seguir ampliando el acceso al crédito y promoviendo la inclusión financiera en distintas regiones del Perú.
Con este nuevo hito, Caja Arequipa no solo consolida su liderazgo en el sector microfinanciero, sino que fortalece su posicionamiento dentro del sistema financiero peruano, reafirmando la confianza construida con millones de peruanos.

Sobre Caja Arequipa
Al cierre de abril de 2026, Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero peruano, alcanzando una cartera de créditos de S/ 10,606 millones y depósitos por S/ 9,269 millones, respaldada por la confianza de más de 650 mil clientes de créditos y cerca de 1.7 millones de clientes de ahorros a nivel nacional. Asimismo, la entidad continúa fortaleciendo sus indicadores financieros y operativos, registrando una evolución positiva en eficiencia, calidad de cartera y rentabilidad, reflejo de una gestión disciplinada, cercana y sostenible. Con 40 años de trayectoria, Caja Arequipa continúa generando valor para sus clientes, fortaleciendo el desarrollo de miles de emprendedores y familias peruanas, y consolidando su posicionamiento como una de las instituciones financieras más sólidas y confiables del país.

FC Sporting Company SA jugará dos últimos amistosos ante Huracán y CD Anba (Juliaca) previo a su debut en Liga 3-2026

El cuadro arequipeño sostendrá hoy un enfrentamiento de práctica ante Sportivo Huracán desde las 3:00 p.m. en el Estadio de Sachaca, duelo que se desarrollará en formato de medio tiempo como parte de los trabajos de evaluación futbolística del comando técnico.

Asimismo, este domingo desde las 10:30 a.m., FC Sporting Company SA recibirá en Arequipa a CD Anba Perú de Juliaca, equipo que también integra el Grupo “D” de la Liga 3-2026, en lo que será el cierre oficial de los amistosos de preparación de cara al inicio del campeonato nacional.
Según el sorteo oficial realizado por la LINFA, FC Sporting Company SA (FCR San Antonio) debutará el próximo 30 de mayo enfrentando a JM Arguedas, club de Andahuaylas que el año pasado llegó hasta las instancias semifinales del torneo y fue uno de los equipos protagonistas de la competencia.

Luciano Centurión, jugador referente del equipo mencionó: “Estamos ansiosos porque inicie el campeonato. El equipo está preparado y, Dios quiera, tengamos un buen inicio. Tenemos que empujar todos juntos hacia adelante. Vamos a afrontar estos últimos amistosos de la mejor manera y esperamos que la gente nos apoye”.
De otro lado, desde el comando técnico se informó que ya se viene culminando el proceso de conformación del plantel profesional, destacando el arduo trabajo realizado para seleccionar a los jugadores menores que acompañarán al equipo durante toda la temporada 2026.

“Pienso que ha sido muy positivo darles oportunidad a muchos adolescentes de la región y de otras regiones, para que puedan mostrar su potencial deportivo e intentar formar parte de un equipo en categoría de Liga3. Han llegado muchos chicos, hemos seleccionado a un grupo para que nos acompañe en el sueño de competir este año 2026 en el campeonato, esperemos poder ayudarles en su formación deportiva y en su crecimiento personal. Si saben escuchar y están atentos a los detalles, seguro y aprenderán mucho para que en el futuro puedan competir mejor”, señaló Ysrael Zúñiga, director técnico.

Finalmente, el club dio a conocer que en los próximos días publicará en sus redes sociales la nómina de jugadores que integrarán el plantel para afrontar la Fase Regional de Liga 3 – 2026.

Estudiantes de ZEGEL en IDAT ganaron Desafío CADE Universitario 2026 y Reto Cadeísta en Acción

Las propuestas destacaron por acercar información ciudadana a los jóvenes desde formatos cotidianos y digitales. Estudiantes de Zegel e IDAT destacaron en la edición 31 de CADE Universitario 2026, encuentro que reunió a más de 700 jóvenes líderes de distintas regiones del Perú para reflexionar sobre democracia, participación ciudadana, empleabilidad y liderazgo juvenil. Como parte de su participación, los alumnos obtuvieron importantes reconocimientos en el Desafío CADE Universitario 2026 y en el reto CADEístas en Acción.

En el Desafío CADE Universitario - Mibanco, Hidelvina Torres Encarnación, estudiante de cuarto ciclo de Gestión Estratégica de Negocios Internacionales de Zegel Lima, integró el grupo ganador del primer lugar con el proyecto “Mi voto vale un Perú”. La propuesta plantea convertir buses, mototaxis y lanchas en espacios de información ciudadana juvenil, acercando contenido claro y cercano sobre el voto informado a través de la iniciativa CHECA BIEN.

“Este reconocimiento demuestra que los jóvenes sí queremos involucrarnos en el futuro del país, pero necesitamos espacios y mensajes que realmente conecten con nuestra realidad. Con ‘Mi voto vale un Perú’ buscamos llevar información clara y cercana a donde millones de personas se movilizan todos los días, porque creemos que una ciudadanía informada puede generar un cambio real”, señaló Torres.

Asimismo, Jhuliana Tello, estudiante de Recursos Humanos de Zegel Lima, obtuvo el segundo lugar junto a su equipo con el proyecto “Roblox Democrático”, una experiencia interactiva que busca acercar información electoral a los jóvenes mediante la plataforma Roblox, permitiéndoles conocer propuestas reales de candidatos de una manera dinámica y cercana.

“Hoy los jóvenes aprendemos, nos informamos y tomamos decisiones desde espacios digitales. Con ‘Roblox Democrático’ quisimos transformar una plataforma de entretenimiento en una experiencia interactiva que acerque la información electoral de una manera más clara, dinámica y cercana. Creemos que cuando conectas con el lenguaje de los jóvenes, también fortaleces su participación ciudadana”, comentó Tello.

Por otro lado, en el reto CADEístas en Acción, Lisbet Brea, estudiante de Administración de Empresas de Zegel San Juan de Lurigancho, formó parte del grupo ganador. El reto consistió en generar y difundir contenido en redes sociales sobre la experiencia vivida durante CADE Universitario, promoviendo el impacto del encuentro entre otros jóvenes.

“Participar en CADE Universitario fue una experiencia que merecía ser compartida. Cada actividad, conversación y aprendizaje nos inspiró a mostrar cómo los jóvenes podemos involucrarnos, generar impacto y motivar a otros desde nuestras propias redes”, afirmó Brea.

La delegación de Zegel e IDAT estuvo conformada por 10 jóvenes representantes de Lima, Ica y Cajamarca, quienes participaron en ponencias, talleres y espacios de diálogo enfocados en ciudadanía, voto informado, crecimiento económico, liderazgo y empleabilidad juvenil.

Por su parte, Silvana de los Heros, gerente de Asuntos Corporativos de Zegel e IDAT, destacó que “Espacios como CADE Universitario permiten que los jóvenes amplíen su mirada sobre el país, fortalezcan habilidades clave para su desarrollo profesional y asuman un rol más activo en la construcción de soluciones para el Perú”, afirmó.