Jobtip Norge

Har du en krevende rekruttering på gang?

Da håper vi dette Fjellsport caset kan være en inspirasjon til deg!

I fjor sommer ønsket Fjellsport å rekruttere flere utviklere til IT-avdelingen deres. Men hvordan attraherer man utviklere til et selskap alle forbinder med tur- og friluftsutstyr?

Les om hvordan vi løste akkurat dette her

Slik løste vi Fjellsport sine utfordrende rekrutteringer Har du opplevd at noen av stillingene dine er ekstra vanskelige å rekruttere til? At uansett hvor mange ganger du går ut med stillingen så får du ikke søkerne du leter etter? Les hvordan Jobtip løser dette.

Du har kanskje tenkt at du må starte å jobbe med Employer Branding, men har du tenkt over at de ansatte er de beste ambassadørene for å styrke nettopp dette?

Fornøyde ansatte er gull verdt. Jo flere ansatte du kan bruke som ambassadører, jo flere ønsker å søke seg til dere.

Her er 5 ulike måter du kan styrke ditt Employer Brand gjennom dine ansatte!

Fem steg til et sterkere Employer Brand Jo flere ambassadører som finnes blant dine ansatte, desto oftere vil kandidater søke seg til dere.

Hva bør du huske på når du digitaliserer HR-prosesser?

Norske selskaper har kommet langt med å digitalisere prosessene sine innen markedsføring, salg og finans, men HR har lenge ligget etter.

Dette kan skyldes mange ulike faktorer, som at det kan være vanskeligere å få gjennomslag for nye digitale løsninger dersom HR ikke er en del av ledergruppen eller at det er en oppfatning om at digitalisering og AI ikke er relevant for HR der menneskelig kontakt overgår alt.

Les mer om våre 4 tips for digitalisering av HR-prosessen HER Norske selskaper har kommet langt med å digitalisere prosessene sine innen markedsføring, salg og finans, men HR har lenge ligget etter.