HumanDrive Executive Advisors

Mulighet med mening: https://humandrive.recman.no/job.php?job_id=152301

Fra vår blogg - tanker om hva våre kunder trenger fra oss....

Lederbrev #2: Våre kunder har ikke behov for rekruttering. Våre kunder har behov for vekst eller endring. Ofte begge deler

"Det som fremheves av Christine Meyer (adm. dir. i SSB) i artikkelen er en fin oppsummering. Hun understreker nødvendigheten av at ledere må forstå at dette er et spørsmål om virksomheten (offentlig eller privat) fortsatt skal være aktuell. Styret må forstå at det skiftet vi er inne i er like stort som den industrielle revolusjon. Det betyr være eller ikke være, og da må de som har innsikt og evner til å se mulighetene faktisk få anledning til å bruke dem."

På digitaliseringskur (DN+) Digitaliseringen skyter fart også i offentlig sektor. Da trenger toppledelsen ny kompetanse.

Last ned undersøkelsen fra store nordiske selskaper og forstå hvorfor Storebrand sier at: ‘Going from understanding to action is the key to future success – however, this is easier said than done. Changing our mindset and the way we work is the main challenge’

Digital Transformation Report 2017 – QVARTZ Across the world, executives are focusing relentlessly on the use of digital technology to improve the performance and reach of their enterprises. Together with Microsoft, QVARTZ has interviewed corporate executives from the largest Scandinavian companies in order to understand how they envision dig...