Contento

Vil du være en av våre M E N T O R E R ? 😃

Vi starter nå opp et nytt 3 måneders karriére-/mentorprogram for internasjonale kandidater i Oslo.

Oslo Business Region lanserte i fjor høst i samarbeid med Contento AS et program basert på Jobbreisens konsept. Her gir vi nye internasjonale jobbsøkere kunnskap om norsk arbeidsliv, formelle og uformelle koder, hvordan jobbsøkeprosessen og intervjuer fungerer, hvordan skrive en god CV i Norge og ha en bra LinkedIn profil. Men ikke minst hjelper vi dem med å bygge nettverk og å åpne dører til nye jobbmuligheter her. Våre mentorer er avgjørende ressurser - både som veivisere, pådrivere, døråpnere og støttespillere. Deres kompetanse og nettverk er gull verdt for nykommere i landet! (mer enn de selv aner...)

I fjor testet vi programmet som en pilot i Oslo. Evalueringen var på 88 poeng (av 100), noe som vurderes som skyhøyt for denne type programmer! 🌟🌟🌟 Og det beste av alt: flere av våre deltakere i fjor høst har allerede fått gode, relevante jobber 💪

Programmet starter i mars, og i begynnelsen av april «kobler vi på» mentorer. Det vil være 3-4 samtaler frem til mai/juni. Vil du være med og gjøre en forskjell? Ta kontakt med oss - send oss gjerne en PM eller ring oss for å få mer informasjon (97741600)

Vi har ikke anledning til å gi honorar for samtalene, men vi kan love at du får være med på et spennende og meningsfylt prosjekt, hvor du også selv lærer noe og bygger eget nettverk med både andre mentorer (ledere) og med høyt kvalifiserte internasjonale kandidater innen ulike bransjer.

Vi trenger denne gangen mentorer som gjerne har bakgrunn/erfaring innen:

🖥IT/dataanalyse
✅Salg
💡Innovasjon
👩🏻‍💼Ledelse
🖋Grafisk design
📽Filmproduksjon
🌱HR

Kan dette være noe deg å være med på?
(PS. Vi gir alle våre mentorer en god brief/opplæring før dere starter - og dere drar nytte av hverandre med diskusjoner og erfaringsutveksling underveis.)

Contento AS har jobbet med sosial bærekraft siden 2016, og har flere års erfaring med utviklings- og mentorprogrammer for innvandrere med høy utdannelse. Vi gir råd både til kommuner, fylkeskommuner og privat næringsliv om »kloke grep» i inkluderings- og integreringsarbeidet. Samarbeid på tvers mellom offentlig og privat sektor er en god start!

"DET ER AKKURAT DETTE VI TRENGER!"

Mangfold står høyt på agendaen hos både det offentlige og private næringsliv. Contento AS etablerte og utviklet mentor- programmet Jobbreisen®️ allerede i 2018, for å hjelpe høyt utdannede innvandrere til lettere å få innpass i det norske arbeidsmarkedet, på relevant stillingsnivå. Vi ga dem kunnskap, verktøy og nettverk som de ikke hadde hatt tilgang på før. Som deltakerne sa; "Det er akkurat dette vi trenger!"

Dessverre er det nå slutt på tilskudd til private aktører/sosiale entreprenører som tilbyr programmer som Jobbreisen®️ (vi samarbeidet i flere år med IMDi og også med Viken fylkeskommune). Dermed kan vi ikke lenger tilby denne tjenesten, på tross av at vi etter flere års erfaring vet mye om hva som fungerer, og kan vise til svært gode resultater. Men vi ser en stadig økende interesse i flere kommuner for å etablere tilsvarende programmer - noe vi heier på! Vi omstiller oss derfor, og tilbyr våre råd til de som har stor vilje, men mangler erfaring! Vi gir dere gjerne verdifulle innspill både når det gjelder oppstart og gjennomføring. Vi ser også at virksomheter i privat næringsliv ønsker guiding til mentorprogrammer inhouse for nyansatte med en annen kulturbakgrunn, eller ren rådgivning i sitt mangfoldsarbeid. Vi kan bistå med begge deler, og deler mer enn gjerne våre erfaringer, kunnskap og anbefalinger. Norge går glipp av mye verdifull kompetanse om vi ikke hjelper dem inn. Ta kontakt, så skal vi hjelpe dere med å gjøre de "riktige tingene" som skaper vinn-vinn løsninger, både på individ og samfunnsnivå 🌟

Sukanya var deltaker i Contento sitt mentorprogram Jobbreisen, og har endelig fått drømmejobben! Vi gratulerer!🌟

Endelig ble det Sukanyas tur! — Contento Som mange andre høyt utdannede innvandrere, har Sukanya Nune fra India erfart at det ikke er enkelt å komme inn på arbeidsmarkedet i Norge - selv med en mastergrad innen IT. Først etter mange års iherdig innsats, med norskkurs, mentorprogram, traineestilling og tilleggskompetanse, har hun endel...