Oei voor Groei

📣 Gratis Ontwikkeladvies voor praktijkgeschoolden vanaf a.s maandag weer beschikbaar.

⚠ Wees er wel snel bij, aangezien Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor slechts ca 800 trajecten budget toegekend heeft.
OP = OP

✅ Als je in de doelgroep valt kom je in aanmerking voor 5 uur kosteloos loopbaanadvies/coaching (ter waarde van 700 euro) door een ervaren Noloc gecertificeerde loopbaanprofessional zoals ik.

✅ Je hoeft niets voor te schieten en geen addertjes onder het gras.

✅ Iedereen (vanaf 18 jaar t/m de pensioengerechtigde leeftijd) die in de doelgroep valt met een band met de Nederlandse arbeidsmarkt komt in aanmerking voor dit ontwikkeladvies.

✅ Dus ook voor jou als je (nog) aan het werk bent (in loondienst, als zzp’er of zelfstandig ondernemer) of werkzoekende bent.

✅ Net als in de vorige ronde is de subsidieregeling beperkt tot mensen met een opleidingsniveau tot en met mbo 2. Je komt als deelnemer dus alleen in aanmerking als je geen opleiding hebt of basisonderwijs, vmbo, mbo 1/ mbo entree of mbo 2 hebt afgerond. Een afgeronde havo of vwo-opleiding voldoet niet aan de voorwaarden.

❓ Waarom deze doelgroep? Het belang van leven lang ontwikkelen (LLO) neemt de komende jaren alleen maar toe. Als gevolg van technologische ontwikkelingen neemt de snelheid toe waarmee banen verdwijnen, maar ook de inhoud van banen verandert en er ontstaan nieuwe banen. Deze veranderingen treffen met name werkenden en werkzoekenden aan de onderkant van de arbeidsmarkt, in het bijzonder daar waar taken vooral bestaan uit routinematig werk.

Investeren in de eigen inzetbaarheid maakt mensen minder kwetsbaar op de steeds veranderende arbeidsmarkt, het verkleint het risico op werkloosheid en het vergroot het aanpassingsvermogen. Na het verlaten van het initieel onderwijs is daarom gedurende de hele loopbaan aandacht nodig voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

❓ Waarom ik mee doe? Als perspectiefbieder is het mijn missie om zoveel mogelijk mensen bewegen te doen wat ze werkelijk willen in werk en leven. Ook de mensen die normaliter minder toegang hebben tot loopbaancoaching.

👉 Heb je interesse en voldoe je aan de voorwaarden, zet "GRAAG" in de reacties, stuur me een berichtje of kijk op https://oeivoorgroei.nl/gratis-ontwikkeladvies

👉 Wil je dit bericht delen wanneer je anderen kent voor wie deze regeling mogelijk interessant is? De praktijk leert namelijk dat deze doelgroep moeilijk te bereiken is.

Hiep, hiep, hoera.... 🎈🎉

Naast de krachtige Odin Development Compass (ODC) ben ik nu ook gecertificeerd in MyDrives MyHabits MyMatch: een totaalmethodiek om het beste uit mensen te halen.

De MyDrives-analyse geeft inzicht in waarom mensen de dingen doen die ze doen op een voor hen kenmerkende wijze. Zo kun je de talenten van mensen optimaal gebruiken en het beste uit jezelf en anderen halen.

MyHabits geeft inzicht in de kleuren die zichtbaar zijn in iemands gedrag. Door op cruciale momenten te pauzeren en een andere kleurvariant te laten zien, worden MyHabits-deelnemers flexibeler in hun gedrag en verbetert de samenwerking met anderen.

Het MyMatch-assessment laat glashelder zien of de drijfveren en capaciteiten van de sollicitant matchen met de vacature. MyMatch hanteert 21 gedragstypen, die in specifieke kleuren zijn uitgevoerd. Ze brengen het gewenste profiel overzichtelijk en objectief in kaart om tot een perfecte match te komen. Objectief. En dus niet subjectief. Zodat er geen ruimte is voor foutieve interpretaties tijdens het sollicitatietraject.

Natuurlijk heb ik de MyDrives-analyse ook zelf ondergaan. Mijn voorkeurskleuren zijn: Geel (innovatief, wil begrijpen, analytisch), Turkoois (holistisch, relativerend, intuïtief), Oranje (doelgericht, ondernemend, gedreven) en Groen (harmonie, mensgericht, communicatie). Met als voorkeursrollen: Denker, Strateeg en Coach.

Herkenbaar? Voor mij wel, en het geeft me de bevestiging dat wat ik nu doe als perspectiefbieder, wegwijzer en coach uitstekend bij me past.

Ben jij nieuwsgierig naar (een deel van) jouw voorkeursgedrag en voorkeursrol?
👉 Doe de gratis MyDrives mini-scan.
https://analyse.mydrivesmyhabits.com/miniscan/oeivoorgroei

Interesse in de totale MyDrives analyse, zodat je naast je gehele palet aan voorkeursgedrag en voorkeursrollen ook inzicht krijgt in je energiebalans en stresspatroon? Of nieuwsgierig naar de toepassing van MyHabits voor ontwikkeling van individuen en teams en MyMatch voor matching bij werving en selectie?

Stuur mij een berichtje. Ter introductie heb ik een interessant aanbod voor je.

Heb je ook dat je even niet weet wat je op zo'n druilerige dag moet?

Ik ben maar even wat 'nuttigs' gaan doen. Beetje voorbereiden op nog een paar volle werkweken voor mijn vakantie die begin juli begint.

Ook op zoek naar nuttige tijdsbesteding? Dan heb ik nog een tip.

Op https://bit.ly/3QeDcem vind je heel veel waardevolle informatie en tips op het gebied van:

- persoonlijke groei
- business groei
- coaching
- gezondheid
- ouders/kinderen

Deze kado's worden je aangeboden door een groep bevlogen zelfstandige ondernemers die betekenisvol bijdragen aan een mooiere wereld.

Onderaan de kadolijst kun je mijn gratis WorkLife-scan vinden: de eerste 4 modules van mijn eProgramma "Jouw Persoonlijk Kompas in Werk en Leven".

Ga lekker struinen en p*k er de kado's uit die je aanspreken.

Zo maak je van deze natte dag toch nog een waardevolle dag...