Cookcoaching - Fiona Cook

𝘿𝙖𝙩 𝙗𝙚𝙨𝙘𝙝𝙖𝙙𝙞𝙜𝙙𝙚 𝙙𝙚𝙚𝙡 𝙫𝙖𝙣 𝙟𝙤𝙪 𝙬𝙞𝙡 𝙜𝙚𝙚𝙣 𝙤𝙥𝙡𝙤𝙨𝙨𝙞𝙣𝙜𝙚𝙣. 𝙕𝙚 𝙬𝙞𝙡 𝙚𝙧𝙠𝙚𝙣𝙣𝙞𝙣𝙜.

En zolang je haar negeert, blijft ze zich aandienen.

❋ In het overleg waar je ineens dichtklapt.
❋ In het teamoverleg waarin je jezelf verliest in verantwoordelijkheid.
❋ In dat ene gesprek waarin je ineens niet meer weet wie je bent, behalve diegene die het altijd ‘goed’ moet doen.

In mijn nieuwste blog en podcastaflevering ‘𝙒𝙖𝙩 𝙚𝙢𝙤𝙩𝙞𝙤𝙣𝙚𝙡𝙚 𝙩𝙧𝙞𝙜𝙜𝙚𝙧𝙨 𝙟𝙚 𝙡𝙚𝙧𝙚𝙣 𝙤𝙫𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙞𝙙𝙚𝙧𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥’ vertel ik over het moment dat je geraakt wordt en je diep van binnen weet: 'dit is iets ouds'.

Over waarom je kleine gekwetste ik zich juist dan laat zien.

En hoe je in plaats van fixen, iets heel anders kunt doen:

Afstand nemen. Beschouwen. Herkennen. Benoemen. Laten.

🎧 Of je nu liever leest of luistert: ik neem je mee in wat er systemisch gebeurt én wat jou kan helpen om als leider volwassen aanwezig te blijven, ook als het spannend wordt. Link in bio