Facility Estate

VACATURE | Ben jij toe aan de volgende stap in je (facilitaire) carrière? Hou je er van om je steeds in een nieuw project vast te bijten? En wordt je enthousiast van huisvestingsprojecten? Dan is dit je kans!

Wij breiden ons team uit met een Facility & Workplace professional. Word jij onze nieuwe collega?

Meer informatie over de functie vind je hier>>

facilityestate.nl

VISIE ALS KAPSTOK | Waarom heb je als facilitaire organisatie een visie nodig?

Probeer je visie te zien als de spreekwoordelijke kapstok. Het aanknopingspunt. Dé plek waar je al je jassen, tassen, hoeden en petten samenbrengt. Oftewel, alle diverse facilitaire activiteiten. Wanneer je dit niet hebt, kan het namelijk zomaar gebeuren dat alles overal rondslingert en het een rommeltje wordt.

Bij het formuleren van een facilitaire visie, breng je alle facetten van het vakgebied samen. Een heldere visie zorgt voor structuur, overzicht en een duidelijke richting.

Weet jij welke richting jij op gaat?

Afgelopen jaar hebben wij voor diverse organisaties mogen adviseren bij het formuleren van hun facilitaire en/of huisvestingsvisie.

Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op.

www.facilityestate.nl

EISEN | Welke eisen stel jij aan de werkomgeving? Wat heb jij nodig om goed te kunnen functioneren? Hoe kunnen we jou het beste faciliteren?

Wanneer je deze open vragen stelt aan je collega’s – de gebruikers – dan kan het zijn dat je geen volledig antwoord krijgt. Zij denken hier niet dagelijks over na en zijn hier niet mee bezig. Ze merken het vooral wanneer iets NIET werkt. Maar hoe kom je er dan achter wat ze WEL echt nodig hebben?

Je kunt dit op verschillende manieren doen. Je zou heel gerichte/gesloten vragen kunnen stellen, dit kan op een persoonlijke manier of in de vorm van een enquête. Je zou kunnen observeren en meten wat voor werkzaamheden ze uitvoeren en hoelang. Of…

… je kunt op een interactieve manier in gesprek gaan met het PLAY TO WORK Werkplekspel!

Met deze methode krijg je inzicht in de manier van werken. Je weet welke activiteiten er per afdeling uitgevoerd worden en welk type werkplekken en faciliteiten er nodig zijn om een optimale werkomgeving te creëren.

De resultaten van het spel vormen een afdelingspersona. Deze kun je vervolgens heel goed gebruiken als input voor een functioneel pve bij aanpassingen in de huisvesting.

Meer weten? Reageer hieronder met en wij sturen je graag meer informatie toe.

VOL ENERGIE | Myrthe is na haar vakantie weer vol energie aan de slag bij Provincie Zuid-Holland.

Voor de vakantie organiseerde ze de faciliteiten en inrichting van tijdelijke huisvesting. Nu gaat zij verder met het gereed maken van een tijdelijke statenzaal zodat de huidige statenzaal gerenoveerd kan worden.

Heb jij een (huisvestings)project dat wel een energieboost kan gebruiken? Neem dan contact met ons op!

www.facilityestate.nl

TEKORT AAN WERKPLEKKEN? | Wil jij voorkomen dat je collega's bij de overgang naar een nieuw werkplekconcept moeten vechten om een plekje?

Doe dan vooraf onderzoek naar welk aantal en welke typen werkplekken je nodig hebt.

Hoe pak je dit aan? We geven je graag een aantal tips:

>> Ga VOORAF in gesprek met gebruikers over de gewenste situatie en communiceer duidelijk m.b.t. verwachtingen.

>> Inventariseer welke ACTIVITEITEN de gebruikers uitvoeren. Wat hebben zij nodig om optimaal te kunnen presteren?

>> Bepaal welk TYPE werkplekken het beste passen bij de activiteiten.

>> Maak AFSPRAKEN over piekmomenten.

Deze voorbereidende stappen in het huisvestingsproces zijn ontzettend belangrijk.

Wij hebben het afgelopen jaar een methode ontwikkeld voor deze stappen: PLAYTOWORK. Met dit werkplekspel ontdek je wat het profiel van de afdeling is. Dit kun jij vervolgens heel goed gebruiken als input voor het (functioneel) PvE en daarmee het creëren van een optimale werkomgeving.

Nieuwsgierig geworden? Reageer hieronder met 'PLAYTOWORK' en wij sturen je graag meer informatie.

MAKE IT HAPPEN | Dé pay-off van Rotterdam. Het is een belofte én een prikkelende uitnodiging: hier kan het!

Die mentaliteit hebben we bij Facility Estate ook: we gaan ervoor! Let's do this!

Heb je een huisvestingsproject waar wat extra power in mag? Make it happen!

Ben je projectleider en wil jij je helemaal kunnen focussen op de strategische beslissingen en de aansturing van het project? Zorg voor een projectondersteuner. Make it happen!

Zit je te stoeien met het formuleren van een nieuwe huisvestingsvisie? Vraag advies aan onze huisvestingsadviseurs. Make it happen!

Samen zorgen we ervoor dat jij en jouw collega's kunnen werken in een optimale werkomgeving.

Together we make it happen!