IPOL BV

Het nut van een opfriscursus Alcoholwet

De Alcoholwet hoeft maar één keer gevolgd te worden.
Maar de wet verandert wel regelmatig.

Juist daarom is het belangrijk om je kennis actueel te houden.

Afgelopen periode hebben we weer meerdere succesvolle Alcoholwet opfrisdagen mogen verzorgen.

De trainingen werd beoordeeld met hoge cijfers (8, 9 & 10!)
Alle lof aan onze docenten die deze dagen verzorgen.

💬 “Fijne cursus, duidelijk en praktisch gegeven”

Tijdens de training behandelen we onder andere:
✔️ De laatste wet- en regelgeving
✔️ Praktijksituaties
✔️ Handhaving & toezicht

Resultaat: deelnemers die weer helemaal up-to-date zijn en daardoor zekerder handelen en risico’s voorkomen in de praktijk.

📩 Interesse in een training of opfrisdag? Neem gerust contact met ons op!

Wijkgericht werken zonder plan = brandjes blussen

Veel boa’s werken keihard in hun wijk.
Maar zonder projectmatige aanpak blijf je vaak reageren op incidenten.

Projectmatig werken betekent:
Niet alleen handhaven, maar doelgericht sturen op structurele verbetering.

Praktijkvoorbeeld: structurele parkeeroverlast

In plaats van:
- Losse controles uitvoeren
- Meerdere waarschuwingen uitschrijven
- Reageren op meldingen

Werk je projectmatig:

1️⃣ Probleemanalyse
• Wanneer en waar ontstaat de overlast?
• Wie zijn betrokken?
• Wat is de achterliggende oorzaak?

2️⃣ SMART-doel formuleren
Bijvoorbeeld:
"Binnen 3 maanden is het aantal meldingen in straat X met 50% verminderd."

3️⃣ Partners betrekken
Denk aan wijkbeheer, politie, woningcorporatie of jongerenwerk.

4️⃣ Rollen verdelen
Wie neemt de leiding?
Hier kun je gebruikmaken van teamrollen (zoals beschreven door Meredith Belbin) en inzicht in groepsfasen volgens Bruce Tuckman.

5️⃣ Evalueren en bijstellen
Wat werkt? Wat niet? Wat moet anders?

Waarom dit essentieel is voor een wijkboa

✔ Minder reactief werken
✔ Meer grip op terugkerende problematiek
✔ Professionelere samenwerking
✔ Aantoonbaar resultaat richting leidinggevende

Projectmatig werken maakt jouw inzet zichtbaar en meetbaar.

💬 Reflectievraag:
Werk jij al met concrete wijkdoelen, of vooral op basis van meldingen?

In Module 4 Wijkgericht Werken (Domein 1) oefenen we dit stap voor stap aan de hand van je eigen wijkcasus.
De eerstvolgende cursus Wijkgericht werken start in maart!
Aanmelden voor de cursus wijkgericht werken kan via [email protected]

Opleiding Wijkgericht Werken in Rotterdam

We starten binnenkort met onze opleiding Wijkgericht Werken voor boa's in domein 1. Er zijn nog enkele plekken beschikbaar!

📅 Data:
11 maart
18 maart
25 maart
1 april
8 april
📍 Locatie: Rotterdam

Waarom deze opleiding?

Deze praktijkgerichte opleiding helpt Boa’s, handhavers en andere professionals om effectiever te werken in de wijk. Je leert o.a. hoe je verbinding maakt met bewoners en partners, signalen herkent (zoals ondermijning) en jouw rol in de wijk versterkt.

👉 Extra mooi om te delen: we hebben deze opleiding al meerdere keren verzorgd en ontvangen steeds positieve feedback van cursisten. Zij waarderen vooral de praktische insteek, herkenbare casuïstiek en direct toepasbare tools.

Wat deelnemers meenemen:
✔ concrete handvatten voor wijkanalyse
✔ sterker contact met bewoners en ketenpartners
✔ meer grip op signalen en casuïstiek
✔ veel praktijkvoorbeelden

Meer informatie over de opleiding vind je via IPOL: www.ipol.nl
Aanmelden kan via: [email protected]

Ken je collega’s voor wie dit interessant is? Deel dit bericht gerust!