Admix

𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝘆 𝗮𝘁 𝗡𝗶𝗴𝗵𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗔𝗱𝗺𝗶𝘅 -𝗕𝟮𝗕, 𝗯𝘂𝗿𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗮𝘁𝘀

De tweede editie van Agency at Night was afgelopen vrijdag. Nieuw talent, collega-marketeers en relaties kwamen langs voor een kijkje achter de schermen. Dit gebeurde er allemaal:

🔹 We vertelden nieuw talent over wat we doen
🔹 Gaven hen een rondje langs ons werk (en onze kantoorplek)
🔹 Maakten de wereld wat eenvoudiger met een Cut the crap-quiz
🔹 Proostten op het allermooiste dakterras van Rotterdam
🔹 Kregen de beste hamburgers van chef-koks Raymon & Joost
🔹 Dansten tot de laatste plaat van onze DJ (en daarna verder bij Annabel)

Bedankt voor de mooie nieuwe ontmoetingen. We kijken terug op een geslaagde editie. Dankjewel Agency at Night en iedereen die erbij was!

𝗘𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻: 𝗗𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗧𝗶𝗷𝗻𝗮𝗴𝗲𝗹, 𝗯𝗮𝗰𝗸-𝗲𝗻𝗱 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿 𝗔𝗱𝗺𝗶𝘅

Maandelijks zetten we een collega in de spotlights en delen we inzichten die je écht nog niet wist!

🔊 Vandaag introduceren wij Admix' technische kracht, niemand minder dan Dennis!

🔷Wie ben je en hoe ben je hier gekomen?🔷

Dennis (45), back-end developer bij Admix en vader van dochter Annejolijn (6). Ik werk nu ruim vijf jaar bij Admix. Na mijn studie ben ik veelal bezig geweest met automatisering en softwareontwikkeling. Denk aan zaken zoals het aansturen van grote industriële lasers, het schrijven van recoverysoftware en het maken van applicaties voor boekhoudkundige toepassingen. Later heb ik samen met mijn voormalige compagnon Peter een bedrijf opgezet voor het ontwikkelen van maatwerksoftware, met een klein team aan personeel. Peter had eerder gewerkt bij Admix en zag, samen met de toenmalige directeur van Admix – Jan – kansen om het digitale stuk te versterken. Dat vond ik zeer interessant. De B2B-markt is complex en veelzijdig, en de vraagstukken zijn boeiend. Zo kwamen wij dus als digitale versterkers binnen bij Admix.

🔷Wat is je verborgen talent? 🔷

Ik onthoud willekeurige feiten waar niemand ooit om vraagt ;-)

🔷 Wat vind je belangrijk in je functie bij Admix?🔷

In mijn functie bij Admix vind ik het belangrijk om stabiele en schaalbare systemen te bouwen die echt bijdragen aan de groei van het bedrijf. Ik hecht veel waarde aan samenwerken binnen het team, heldere communicatie en het continu verbeteren van mijn technische kennis. Het motiveert mij om nieuwe technologieën, zoals AI, te verkennen en die in te zetten waar ze waarde toevoegen.

🔷Waar ben je trots op? 🔷

Ik ben trots op de persoonlijke en professionele groei die ik de afgelopen jaren heb doorgemaakt. Door uit mijn comfortzone te stappen, nieuwe verantwoordelijkheden op me te nemen en te blijven leren, heb ik niet alleen mijn vaardigheden versterkt, maar ook mijn zelfvertrouwen vergroot.

Houd onze socials in de gaten: volgende maand introduceren we een nieuw talent van Admix!