Recruitment Life

Geen salaris in je vacature? Dan leef je nog in 2015.

Een kandidaat vertelde me onlangs dat hij vier gesprekken had gevoerd voordat duidelijk werd wat de functie eigenlijk betaalde. Het resultaat? Het salaris lag duizenden euro’s onder zijn huidige inkomen. Zonde van zijn tijd. Maar ook van die van de recruiter en hiring manager.

Met de nieuwe Europese richtlijn voor loontransparantie wordt openheid over salaris steeds meer de norm. En eerlijk gezegd: dat werd tijd.

Waarom houden zoveel organisaties nog steeds één van de belangrijkste beslisfactoren voor kandidaten verborgen? En wat zegt dat over transparantie, vertrouwen en goed werkgeverschap?

In ons nieuwste artikel gaqn we in op de veranderende arbeidsmarkt, loontransparantie en waarom vacatures zonder salarisvermelding steeds minder van deze tijd zijn.

Lees het volledige artikel op de Huddle van RecruitmentLife.
https://recruitmentlife.huddlecommunity.com/login

Meer dan 300 recruiters, 40+ sprekers, 4 stages, 1 community.

Overmorgen, 4 juni, komen recruiters, sourcers, talent leaders, founders en marketeers samen bij Sumemrcamp

Niet alleen om talks te volgen, maar om ideeën te delen, nieuwe mensen te ontmoeten en samen het vak vooruit te brengen.

Dank aan alle partners, sprekers en attendees die dit mogelijk maken!
Tag hieronder met wie jij donderdag een drankje gaat doen