DIT IS WIJS

𝗘𝗲𝗻 𝗳𝗿𝗶𝘀𝘀𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝘃𝗼𝗹 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 🎨

Vorige week trapten we samen met onze vakkrachten het nieuwe schooljaar af. Niet met cijfers of plannen, maar met creativiteit, verbinding en inspiratie. Daarom maakten we tijdens de kick-off een intentiewand vol persoonlijke doelen, dromen en richtlijnen – als gezamenlijke aftrap van een betekenisvol schooljaar. In het najaar zullen we hierop terugkomen en reflecteren.

Samen leggen we de basis voor creatief en betrokken onderwijs; voor de leerlingen én voor de vakkrachten!

𝗡𝗮 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻? 𝗛𝗲𝘁 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗲𝗱𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳. 🧑🏻‍🏫
De zomervakantie is hét moment om stil te staan bij je carrière. Droom jij er eigenlijk al langer van om de stap naar het onderwijs te zetten? Bij De Academie van Het Onderwijshuis begeleiden we zij-instromers met een opleiding op maat – inclusief coaching, ondersteuning en een werkplek via onze labels:

🔹 Teach-In Group – voor wie docent wil worden in het voortgezet onderwijs
🔹 DIT IS WIJS – voor wie een baan als leerkracht in het primair onderwijs op het lijf geschreven is

Heb je al een lesbevoegdheid, maar ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in het NT2-onderwijs?
🔹 Bisbee Flexonderwijs – voor wie wil werken met anderstaligen in de ISK of in de volwasseneneducatie
→ Start van het nieuwe NT2-certificeringstraject: 30 oktober

Welke richting je ook kiest: wij begeleiden je persoonlijk, zorgen voor een passend leertraject en regelen een werkplek waar jij het verschil kunt maken.

𝗛𝗼𝗲 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗲 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲?
Aan het eind van het schooljaar vroegen we aan de zij-instromers in het voortgezet onderwijs wat de begeleiding voor hen heeft betekend. Uit de enquête kwamen mooie resultaten naar voren:

🔸Gemiddelde score op coaching: 8,1
🔸Luistervaardigheid: 8,6
🔸Hoog scorende thema's: persoonlijke begeleiding, opbouwende feedback en gericht op behoeftes.

Zij-instromers ervaren onze coaching als mensgericht en professioneel. Ze voelen zich gehoord, krijgen praktische handvatten aangereikt en merken dat ze groeien in zelfvertrouwen, didactiek en klassenmanagement.

Scholen zien dat terug in de praktijk: nieuwe collega’s vinden met vertrouwen hun plek, gesteund door begeleiding die voor hen echt het verschil maakt. Daar doen we het voor in het onderwijs!

𝗩𝗮𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗮𝘁: 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗲𝘁 𝗡𝗧𝟮-𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀!
De afgelopen periode ontvingen meerdere onderwijsprofessionals hun certificaat voor het NT2-certificeringstraject! 🎓

In samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam, NHL Stenden en Radboud in’to Languages begeleidt Bisbee diverse deelnemers bij hun NT2-certificeringstraject. Dit schooljaar hebben 26 docenten hun NT2-certificaat in ontvangst genomen!

➜ De eerste certificaten werden op 26 juni uitgereikt aan geslaagde deelnemers bij NHL Stenden;
➜ Op 2 juli was het de b***t aan de groep die de opleiding volgde bij de Hogeschool van Amsterdam;
➜ En op 18 juli werden de certificaten uitgereikt aan de geslaagde deelnemers via Radboud in’to Languages.

𝗚𝗲𝗳𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿𝗱 𝗮𝗮𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗲𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗡𝗧𝟮-𝗱𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻!🎉
Wil jij in het nieuwe schooljaar ook werken en leren tegelijk in het NT2-werkveld?
In oktober starten we via De Academie een nieuw certificeringstraject in samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam! Lees er meer over op de website van Bisbee: https://eu1.hubs.ly/H0lZy9Y0