CorTexter

"De verandering komt van binnenuit" is een veelgehoorde uitspraak als het gaat over , en . Maar verandering kan je sturen. En aan het stuur zitten directie en managers. Dus waarom zou je daar niet beginnen?

Erwin Hieltjes van Moonshot Diversity & Inclusion en Salaristijger heeft sterke overtuigingen dat het anders moet en dat de leiders in organisaties aan zet zijn. Hij helpt ze met inzichten uit en zijn kennis over effectieve methodieken om de arbeidsmarkt een betere plek te maken voor alle non-7-vinkjes werknemers.

Luisten nu naar deze 5e aflevering van de podcast show 'Diversiteit, Inclusie en in de Arbeidsmarkt'. Luister rechtstreeks vanuit je browser of zoek je favoriete -app op onze website: www.cortexter.com/podcast

https://www.buzzsprout.com/1964803/10843400

Investeerders aan boord van inclusieve HR-startup CorTexter

Vacatures in overvloed, maar kandidaten blijven uit. Volgens Miguel van Bodegom, CEO van CorTexter, is een divers en inclusief beleid dé manier om te vullen en onbewuste vooroordelen en drempels tegen te gaan. CorTexter voltooide in september een succesvolle financieringsronde van € 420.000. In deze ronde participeren angel investors, een investeerder uit het netwerk van Investormatch, en investeringsfonds TechFund One, onderdeel van De Breed & Partners.

Meer op: https://www.cortexter.com//nieuws