FLOW

𝗪𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼’𝘀: 𝗵𝗼𝗲, 𝘄𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝘇𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝘇𝗲 𝗶𝗻?
Een vacaturetekst kan nog zo goed zijn, maar met een goede wervingsvideo maak je pas écht impact. Beeld zegt meer dan woorden en helpt je om de juiste kandidaten te bereiken én te overtuigen. Maar hoe zet je ze slim in?

Wij maken twee soorten wervingsvideo’s:

🔹 𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼 – Gericht op één specifieke functie.
✅ Ideaal als eerste touchpoint om (latent) werkzoekenden te interesseren.
✅ In te zetten in een social media campagne, organisch op social, in e-mails, direct berichten en op de vacaturepagina.

🔹 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻-𝗯𝗶𝗷 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼 – Over het bedrijf en de cultuur.
✅ Geschikt voor kandidaten die al interesse hebben en meer willen weten over de werkgever.
✅ Gebruik op de vacaturepagina, werken-bij-pagina, website, e-mails en direct messages naar geïnteresseerden.
✅ Ook waardevol in de onboarding van nieuwe medewerkers.

Wil jij wervingsvideo’s slim inzetten en meer kandidaten bereiken? Wij helpen je graag!

"𝘛𝘦 𝘸𝘦𝘪𝘯𝘪𝘨 𝘴𝘰𝘭𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘯𝘵𝘦𝘯?” Je bent niet alleen. 84% van de werkgevers krijgt onvoldoende reacties op vacatures.

𝗗𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 𝗶𝘀 𝗸𝗿𝗮𝗽, 𝗱𝘂𝘀 𝗵𝗼𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝘁𝗼́𝗰𝗵 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁?

Bij FLOW geloven we dat je verder moet kijken dan alleen het plaatsen van een vacature en hopen dat je in contact komt met goede kandidaten.

Zet juist in op verschillende kanalen en methoden en laat je vacatures opvallen! Een sterk werkgeversmerk, data-gedreven social media campagnes en persoonlijke recruitment maken het verschil.

Wie slim werft, wint de strijd om talent.

𝗡𝗲𝘅𝘁 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗙𝗟𝗢𝗪
FLOW maakt recruitment eenvoudiger en effectiever.
We combineren drie belangrijke onderdelen:

✅ 𝗚𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁
Persoonlijke aanpak om de juiste kandidaten te vinden.

✅ 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴
Slimme online campagnes die talent aantrekken.

✅ 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴
Sterke uitstraling van jouw bedrijf als aantrekkelijke werkgever.

Onze oplossingen zijn flexibel en precies afgestemd op wat jouw organisatie nodig heeft, of het nu gaat om individuele oplossingen of een compleet pakket.
Met FLOW krijg je betere kandidaten, minder verloop en groei je makkelijker.
Slimmer werven doe je met FLOW.

Bij FLOW zijn drie gedreven nieuwkomers begonnen die klaarstaan om impact te maken:

🔥 Nasim – versterkt onze recruitment, vindt het beste talent en bouwt aan een winnend team.

🔥 Rekar – gaat onze sales ondersteunen en helpt ons nóg meer klanten vooruit te brengen.

🔥 Sem – sluit zich aan bij het creatieve team en brengt frisse ideeën tot leven.

Welkom bij het team!