ForAmbition

Je kandidaat heeft hoge eisen, wat nu?!

Kandidaten hebben een luxepositie en kunnen tegenwoordig kiezen bij welke werkgever ze aan de slag willen. Een goede positie om vanuit te onderhandelen. Door deze positie worden salarisdrempels steeds hoger en de lijst met secundaire arbeidsvoorwaarden langer. Als recruiter zijnde is deze situatie soms best lastig, want waar ligt de grens en hoever ga je om de kandidaat binnen te halen?

Ook (corporate) recruitment consultants Anika Smits en Moreno Habets hebben hiermee te maken. Hun tips en visie over dit actuele onderwerp: https://www.forambition.nl/blogs/1/k1zk73-veeleisende-kandidaat%2C-wat-nu%3F%21

Onze (Corporate) recruitment consultant Moreno Habets is bij collega’s en klanten erg geliefd om zijn warme karakter. Zijn oprechte interesse zorgt voor goede en diepgaande gesprekken. Hij is ontzettend goed in zijn vak én wordt ook steeds beter in de tafeltenniscompetitie tijdens de vrijdagmiddagborrel. Zijn zelfbenoemde taak als lobbyist voor de gezamenlijke lunch neemt hij uiterst serieus. Hij weet zelfs de meest standvastige collega’s over te halen om mee te gaan voor een lekker broodje of een cheat meal bij de kebabzaak.

Wil je meer weten over Moreno? Bijvoorbeeld wat zijn guilty pleasure is of zijn grootste werkblunder? Dat kan hier: https://www.forambition.nl/blogs/1/cq9kvt-meet-moreno