Match for Talent

Voor meerdere filialen ( Noord Holland) binnen een retail organisatie zoeken wij een storemanager én kandidaten met de ambitie om door te groeien naar deze rol.

De functie draait om commercie, energie en teamresultaat. Verkoop is de kern en beslaat het grootste deel van de dag. Klanten adviseren, vertrouwen opbouwen en zorgen dat elke aankoop klopt. Daar wordt het verschil gemaakt.

Binnen de winkels wordt gewerkt in compacte teams. Samen verantwoordelijk voor resultaat, sfeer en ontwikkeling. Leidinggeven betekent richting geven, overzicht houden en het team meenemen. De kar trekken, maar altijd als team.

Er wordt gebouwd aan een vaste klantenkring, gewerkt met commerciële acties en sterke piekdagen. Niet elke dag loopt vanzelf, juist dan wordt het verschil gemaakt.

De rol vraagt flexibiliteit. Weekenddiensten horen erbij en bij uitval wordt geschakeld. Daar staat tegenover dat er ook regelmatig ruimte is voor een vrij weekend.

Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor zelfstandigheid zijn onderdeel van de basis. De bonus zit in de dag zelf: resultaat, energie en een team dat staat.

Voor kandidaten met ambitie ligt er een duidelijk groeipad richting storemanager, met begeleiding en opleidingsmogelijkheden binnen meerdere filialen.

✔️Gezocht wordt iemand die:
✔️Energie haalt uit verkoop en resultaat
✔️Leiding neemt en eigenaarschap toont
✔️Graag werkt in een klein, sterk team
✔️Overzicht houdt en structuur aanbrengt

Ambitie heeft om door te groeien of al klaar is voor de rol van storemanager

Interesse? Bel of app naar Fleur: 06-57535895

Wat me opvalt bij supermarktmanagers: de ambitie om door te groeien is er vaak wel, maar de mogelijkheden ontbreken. Inhoudelijk zijn ze klaar voor de stap naar regiomanager, maar staan vaak nog op een wachtlijst.

Voor wie dit herkent, ligt er op dit moment een interessante mogelijkheid.

Via een gericht groeipad ontwikkel jij je tot regiomanager supermarkt in regio Utrecht. Je wordt verantwoordelijk voor 5-7 filialen en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van deze formule.

• Salaris €5.000 – €7.000
• Persoonlijk inwerktraject
• Sterke formule in ontwikkeling
• Doorgroei richting o.a. projectmanagement
• Auto, laptop en telefoon

Meer info of even sparren?

📞 Bel of app: 06-29294939 (Norman)
Of check onze website www.matchfortalent.nl

We hebben weer leuke vacatures binnengekregen, voor Fastfood restaurants in Apeldoorn, Veenendaal en Roosendaal zoeken we Restaurant Managers.

Een omgeving waar snelheid, structuur en teamwork samenkomen.
Je staat midden in het restaurant, ziet wat er gebeurt, schakelt snel en houdt overzicht.
Van piekmomenten tot rustige shifts, jij zorgt dat het loopt.

👉 Aansturen van je team
👉 Zorgen dat service snel en strak blijft
👉 Grip houden op de operatie én de cijfers
En ja, je stuurt op resultaat.
Maar je weet ook, een sterk team maakt het verschil.

💶 Salaris tot €4.478 plus bonus
📍 Apeldoorn, Veenendaal en Roosendaal

Interessant voor iemand die al ervaring heeft als Restaurant Manager, Filiaalmanager of Horecamanager en energie krijgt van een dynamische fast service omgeving.

Mocht je meer willen weten of direct willen solliciteren dan kun mailen, appen of bellen via 06 81415288 of [email protected]

🔧 Category Manager Techniek & Impact maken in e-commerce

Wil jij een technisch assortiment bouwen dat écht aansluit op wat klanten nodig hebben? En combineer je technische kennis met data en commercieel inzicht? Dan is deze rol als Category Manager Techniek er één waarin je direct impact maakt.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van het technische assortiment. Je analyseert data, volgt marktontwikkelingen en vertaalt klantbehoeften naar een sterk en concurrerend aanbod.

Wat ga je doen?
🔧Klanten en leveranciers bezoeken om kansen te signaleren
🔧Markt- en concurrentieontwikkelingen analyseren
🔧Data en klantgedrag vertalen naar assortiment keuzes
🔧Businesscases opstellen voor uitbreiding of optimalisatie
🔧Meewerken aan productintroducties
🔧Afstemmen met interne teams en fulfilmentpartners

Wat breng je mee?
✔ Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technisch of industrieel domein
✔ Kennis van machinebouw, installatietechniek of gereedschappen
✔ Ervaring in category management, sales of accountmanagement
✔ Analytisch sterk en commercieel ingesteld
✔ Zelfstandig, proactief en verbindend

Wat krijg je?
💰 Salaris €5.300 bruto per maand
📍 Standplaats Varsseveld + deels remote werken
🚀 Veel ruimte om de rol zelf vorm te geven
🤝 Werken in zelforganiserende teams met veel verantwoordelijkheid

📩 Interesse of iemand in je netwerk? Stuur een bericht via 06- 57 53 58 96
industrialjobs werkenindetechniek varsseveld matchfortalent

🔑 Een winkel runnen alsof het je eigen onderneming is.

Niet sturen op snelle verkoop, maar op vertrouwen, aandacht en écht goed advies.
Niet vanaf de zijlijn, maar midden op de winkelvloer, samen met je team.

Voor een toonaangevende slaapspecialist in Rotterdam zoeken we een Storemanager die snapt dat goed slapen méér is dan een product verkopen.
Hier draait het om data, inzicht, persoonlijke aandacht en lange termijnrelaties met klanten.

Wat deze rol bijzonder maakt?
✔️ Veel vrijheid en ondernemerschap
✔️ Werken met slaaptesten en onderbouwd advies
✔️ Een mensgerichte cultuur (klant én medewerker)
✔️ Salaris tot €5.000,- per maand

Bekijk de vacature op www.matchfortalent.nl of via onderstaande link

🔗 https://lnkd.in/eZDf9CbV

Stuur me gerust een berichtje of bel me als je direct wil solliciteren of meer info wil over de functie en het bedrijf.
📞 06 81415288
📧 [email protected]

matchfortalent rotterdam