Commercium

Wat een prachtige nominatie.

Van harte gefeliciteerd aan SkinLogics met jullie nominatie voor de Beauty Award 2026.

Ik weet nog goed hoe je begon. Met ambitie, ideeën, wensen en doorzetteingsvermogen. Je wilde echt onderscheidend en de beste zijn. En kijk waar jullie nu staan, Chapeau!

Een nominatie als deze komt niet zomaar. Daar gaan hard werken, keuzes maken, een focus en lef hebben aan vooraf.

De afgelopen jaren heb ik veel klinieken mogen begeleiden in hun groei, positionering en samenwerking. Meerdere van hen mochten uiteindelijk een award in ontvangst nemen. Dat is prachtig om mee te maken.

Niet vanwege de Award alleen, maar omdat zo’n erkenning laat zien dat een ondernemer met een sterk concept, duidelijke positionering en een goed team het verschil maakt.

Alle genomineerden van harte gefeliciteerd. Dit is een erkenning van jullie visie, vakmanschap en kwaliteit.

Ria

Wie bepaalt jouw gedrag: de bestuurder of de olifant?

We denken graag dat we rationele beslissers zijn.
Dat we vergelijken, wikken en wegen en bewust over keuzes nadenken.

Maar in ongeveer 95% van de situaties zit de olifant aan het stuur.
De bestuurder (ons verstand) mag achteraf uitleggen
waarom het een logische keuze of beslissing was.

Psycholoog Jonathan Haidt verwoordt dit treffend met zijn metafoor:
– de bestuurder staat voor ratio
– de olifant voor emotie, gewoonte en automatische keuzes

En die olifant is groot, sterk en zeer ervaren.
Hij is meestal sneller dan jij denkt.

Dat zie je overal terug:
– we willen gezonder leven, maar kiezen toch voor gemak
– we kopen een nieuwe auto niet omdat die zuiniger is, maar omdat de buurman hem heeft
– we luisteren naar argumenten en voelen ondertussen: dit wordt ’m niet

Dat is geen gemakzucht.
Dat is menselijk gedrag.

En precies daar zit de sleutel tot beïnvloeding.

Niet door nog meer te vertellen of uit te leggen.
Niet door sterker te overtuigen.
Maar door te werken met het brein in plaats van ertegen.

In de Challenge Game laten we dit niet alleen zien,
we laten mensen het ervaren.
En ja — dan merk je: we doen dit allemaal.

Ze merken:
– waarom argumenten vaak niet werken
– hoe sociale invloed, eenvoud en emotie sturen
– en hoe je de bestuurder pas meekrijgt als de olifant al loopt

Dat is ook meteen het verschil tussen weten en doen.
- Wil je dat mensen niet alleen begrijpen wat beïnvloeding is,
maar ook anders gaan kiezen?

Dan moet je stoppen met praten tegen de bestuurder
en leren werken met de olifant.

Benieuwd hoe de Challenge Game dit inzet in de praktijk?
Stuur me een bericht of ga naar https://brainclicken.nl/click-your-brain-challenge-game/

Houd vol. Juist met tegenwind.

De eerste week van het nieuwe jaar ligt achter ons. De energie van goede voornemens begint soms al af te zwakken door twijfel of afleiding. Dat komt vaak voor, is mijn ervaring. O ja, dit hadden we afgesproken… en voor je het weet is alles weer zoals het was. Wie zijn plannen wil volhouden, hoeft niet harder te werken, maar zijn focus te bewaren. Grote doelen werken alleen als je ze opdeelt in kleine stappen. Dat geeft overzicht. En elke behaalde stap geeft een mentale kick. Ons brein houdt daarvan.

Sta deze week eens stil bij dit:
• Weet wat je werkelijk wilt
• Zorg dat je doelen concreet zijn
• Laat je niet afleiden door wat anderen zeggen
• Zet door, ook als je tegenwind ervaart

En onthoud: Zet stap voor stap vooruit en geef vooral niet op