MUVA

Realizámos, na passada quinta-feira (21/05), no Instituto Nacional de Acção Social, INAS, em Maputo, o primeiro Diálogo sobre o Mercado de Trabalho, Desafios e Soluções: Reforçando o Uso de Evidência e Boas Práticas, subordinado ao tema “O Tamanho do Desafio/Problema: Evidência sobre o Mercado de Trabalho em Moçambique”.

Este encontro faz parte de uma série de cinco eventos a serem promovidos pela MUVA ao longo deste ano, com o objectivo de reforçar o uso de evidência e promover um diálogo estruturado entre actores-chave do ecossistema de empregabilidade em Moçambique.

A sessão proporcionou uma reflexão informada sobre as trajectórias dos jovens após a formação, os padrões de emprego e desemprego e os principais constrangimentos do mercado de trabalho no país e baseou-se em evidências produzidas pela UNU-WIDER em 2025 sobre o mercado de trabalho.

Participaram do encontro, representantes de instituições públicas, privadas, associações juvenis e organizações da sociedade civil.

ESSOR Moçambique
emprego.co.mz
azul.org.mz

Proteger a biodiversidade começa quando as comunidades conseguem ver o seu futuro ligado ao mar.

O Raízes Azuis trabalha para que comunidades de Inhambane tenham orgulho, motivação e oportunidades concretas para proteger os ecossistemas marinhos, através do crescimento pessoal, económico e comunitário integrado na economia azul.
Porque conservar também é criar futuro.

Raízes Azuis é um projecto implementado por um consórcio de parceiros liderado pela MUVA, formado por 8 oganizações, nomeadamente: , , The Santuary, Women Together, Fundaçao Megafauna Marinha, Ocean Hub África, 𝐡𝟐𝐧 - 𝐦𝐞𝐥𝐡𝐨𝐫𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐯𝐢𝐝𝐚𝐬 e Ocean Revolution.

Esta iniciativa é co-financiada pela União Europeia em Moçambique e pelo Ministério Federal Alemão para Cooperação Económica e Desenvolvimento (BMZ), com apoio da GIZ.

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