MUVA

OPORTUNIDADE DE TRABALHO EM VILANCULOS E SANTUÁRIO BRAVIO DE VILANCULOS

És apaixonado(a) pelo ensino da língua inglesa e procuras uma oportunidade para fazer a diferença? Esta vaga pode ser para ti!

Candidaturas abertas para profissionais individuais e instituições com experiência comprovada no ensino da língua inglesa.

Candidata-te através dos links:
Santuário Bravio de Vilanculos: https://linkados.co.mz/vagas/94

Vilanculos: https://linkados.co.mz/vagas/93

Contactos: 848387600 (Vilankulos) e 845082665 (Santuário Bravio).

Denúncias de burlas: 847961023

Apoio: GIZ e União Europeia em Moçambique

Parceiros:
OceanHub Africa
ParCo - Associacao dos Parceiros Comunitarios
Santuario Bravio De Vilanculos
Associação NATURA Moçambique
Ocean Revolution Moçambique
h2n - melhorando vidas
Women Together
Marine Megafauna Foundation

O que é que o Gás do Rovuma gera para Moçambique?

Esta foi a pergunta que orientou mais uma edição dos Diálogos sobre o Mercado de Trabalho, no âmbito da iniciativa , que teve lugar no dia 10 de julho, em Maputo, reunindo representantes do Governo, sector privado e sociedade civil, para reflectir sobre as oportunidades e os desafios que os megaprojectos de Gás representam para o país.

Rui Mate apresentou os resultados de uma pesquisa desenvolvida pelo Centro de Integridade Pública (CIP), sobre as receitas que os projectos da Bacia do Rovuma poderão gerar para Moçambique. A apresentação destacou que as receitas fiscais mais significativas para o Estado apenas deverão surgir após 2033–2034, devido ao período de recuperação dos investimentos pelas concessionárias.

Nesse contexto, ficou claro, e foi também defendido pelos(as) participantes, que o verdadeiro impacto do Gás não dependerá apenas das receitas que poderá gerar para o Estado, mas também da capacidade de Moçambique preparar os seus jovens, fortalecer as empresas nacionais e criar políticas que promovam uma participação efectiva na cadeia de valor do sector.

Os(as) participantes destacaram ainda a necessidade de investir na qualificação técnica de mão-de-obra moçambicana, na obtenção de certificações internacionalmente reconhecidas e na implementação efectiva da Lei do Conteúdo Local, para que mais cidadãos e empresas nacionais possam beneficiar das oportunidades criadas pelos megaprojectos.

O debate reforçou igualmente a importância da articulação entre o Governo, sector privado, instituições de formação, sociedade civil e parceiros de desenvolvimento, de forma a garantir que o potencial económico do gás se traduza em benefícios concretos e sustentáveis para o desenvolvimento do país.

Parceiros: INE, SNV, emprego.co.mz, ESSOR, Fundação Micaia e FUNDAÇÃO AZUL.

Em junho, a MUVA, SNV Mozambique, Girasol Energía Solar S.p.A. e o INEP realizaram, na cidade de Nampula, a 1.ª Sessão de Diálogos sobre o Mercado de Trabalho, no âmbito da iniciativa .

O encontro reuniu representantes de organizações da sociedade civil, instituições públicas, sector privado e organizações juvenis num espaço de reflexão sobre um dos maiores desafios do país: o emprego jovem em Moçambique.

A discussão teve como base o estudo da UNU-WIDER - "Os Desafios do Emprego em Moçambique", e destacou um dos principais obstáculos à empregabilidade: o desalinhamento entre as competências que as empresas procuram e os perfis dos jovens que entram no mercado de trabalho.

O diálogo reforçou a importância de uma maior articulação entre universidades, institutos de formação e o sector privado, para que os currículos respondam melhor às necessidades do mercado e criem mais oportunidades para a juventude.

Na MUVA, acreditamos que criar espaços de diálogo é essencial para construir soluções conjuntas e promover um mercado de trabalho mais inclusivo para todos.

essor
emprego.co.mz
Micaia