Mafar Group

Day 2 of the Mafar Accelerator Programme (MAP) 2026 Cohort 2 took place on 7 May 2026, led by our trainer, En Ashraf Idris.

The focus?
Human Resources.

Why start here?

Because before strategy, marketing, or growth…
👉 People come first.

No system works without the right people.
And no clinic scales without the right team driving it.

The day was grounded in real conversations, practical frameworks, and the realities of running a clinic.
No fluff. No generic theory.

We stayed focused on what truly matters, real GP clinic scenarios.
From challenges and on-the-ground experiences to actionable templates and decision-making tools.

Every session was built with a clear intention:
to build clinics the way we would build our own.

This is not your typical public bootcamp.

MAP starts by fixing the foundation,
because strong foundations determine sustainable growth.

📍 Mafar Accelerator Programme (MAP)
🎥 Day 2 Highlight | Human Resources Module

𝐌𝐚𝐟𝐚𝐫 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩

LIVE UPDATE : MAP 2026 COHORT 2
Day 1

Sesi LinkedIn Masterclass bersama Al Jazzura Khan, LinkedIn mentor kami dan Chief People Officer Mafar Group, khas untuk pemilik klinik.

Beliau kongsikan bagaimana LinkedIn boleh dimanfaatkan secara praktikal. Untuk pemikiran yang lebih jelas, positioning yang lebih kukuh, dan network yang benar-benar membawa peluang.

Bukan tentang hardsell semata.
Tetapi tentang hadir dengan niat dan arah yang jelas.

Terima kasih kepada semua peserta. Kita jumpa lagi di sesi seterusnya 🚀

𝐌𝐚𝐟𝐚𝐫 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩

Selamat Menyambut Hari Pekerja 2026! 👷‍♂️👩‍⚕️👨‍🏫

Di sebalik setiap kejayaan sesebuah organisasi, berdirinya insan-insan dedikasi yang tidak pernah mengenal erti penat. Terima kasih kepada semua tenaga kerja yang menjadi tulang belakang kemajuan negara.

Tema tahun ini, "Pekerja MADANI Kesuma Bangsa", mencerminkan betapa pentingnya nilai ihsan, hormat, dan daya cipta dalam setiap tugasan yang kita laksanakan. Teruskan berbakti dengan penuh integriti!

Keselamatan & Kesihatan Tanggungjawab Bersama! 👷‍♂️🛡️

Sempena Hari OSH Sedunia, mari kita beri perhatian kepada risiko psikososial di tempat kerja.
Adakah anda rasa dihargai? Adakah beban kerja anda seimbang? ⚖️

Kerja bukan sekadar selamat secara fizikal.
Mental, emosi & suasana kerja pun penting.

Suara anda penting.
Mari mulakan perubahan hari ini! 🚀

Berikut adalah maklumat ringkas mengenai kes pendakwaan JKKP Pulau Pinang.

Amaran keras JKKP bukan sekadar angka.
RM101,000 denda dikenakan atas kegagalan keselamatan kerja.

Ini realiti.
Bila sistem gagal, pekerja terdedah kepada risiko.
Bila pengurusan lemah, kesannya bukan kecil.

Keselamatan & kesihatan di tempat kerja
bukan perkara yang boleh dikompromi.
Ia tanggungjawab penuh majikan.

Patuh bukan sebab takut denda,
tapi sebab nyawa dan kesejahteraan pekerja.

Semak semula sistem anda.
Perbaiki sebelum terlambat. ⚠️

Hold up… MAFAR buat CME sekarang? Dengan CPD points?

Benar!

CME pertama kami jalankan dengan kerjasama Sunway Medical Centre Velocity (SMVC) telah berjaya berlangsung semalam, dan ini satu permulaan yang sangat baik untuk apa yang kami ingin bina selepas ini.

Kami mulakan dengan topik kritikal iaitu STEMI: Recognition, risk stratification, and evidence-based reperfusion strategies by Dr Lim Fang Jen, seorang Consultant Emergency Physician.

Sesi ini berjalan dengan lancar hasil usaha pasukan kami di lapangan. Kami amat menghargai semua yang meluangkan masa untuk hadir. Kehadiran, penglibatan, dan perbincangan yang berlaku menjadikan sesi ini jauh lebih bermakna.

CME seterusnya sudah pun dalam perancangan, dengan lebih banyak topik dan lebih banyak mata CPD akan datang.

Terus ikuti perkembangan kami di sini dan jangan terlepas sesi seterusnya. Tekan butang follow sekarang untuk kekal update terkini.