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𝗖𝘂𝗿𝘀𝗼: 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗗𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲ñ𝗼. 𝗗𝗶𝘀𝗲ñ𝗼 𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

Conocimientos básicos de recursos humanos u organización de empresas.

𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻

El sistema de Gestión del Desempeño es la piedra angular en torno a la cual giran las distintas políticas de recursos humanos / gestión de personas.

Provee a las personas de la orientación necesaria sobre su desempeño y potencial dentro de la organización, de forma que reciben un feedback periódico y de calidad, reforzando los desempeños óptimos y ayudando a mejorar cuando es preciso.

Asimismo, aportan la información necesaria al resto de sistemas para llevar a cabo la formación más adecuada, establecer planes de desarrollo personal, realizar las promociones y movimientos que exija la evolución de la entidad, planificar la selección o fijar la remuneración.

El programa está estructurado en tres módulos: diseño del sistema, implantación y claves.

¿𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻 𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼?

Profesionales de gestión de personas / recursos humanos / organización
Directivos de organizaciones
Managers de equipo
Consultores junior