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Ni el Jueves Santo ni el Viernes Santo están contemplados dentro de la lista oficial del Art. 74 de la LFT. Por lo tanto, no son considerados días festivos obligatorios

https://www.elfinanciero.com.mx/nacional/2026/03/31/jueves-y-viernes-santo-se-pagan-al-doble-si-te-toca-trabajar-esto-dice-la-ley-federal-del-trabajo/?fbclid=IwY2xjawQ5V7ZleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFUNzRsMmQ4eGV5aUNURE5Yc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHva5ofVgFHmg5H0J4SD_ta0xYFqaC4tdNtkwlQMHVotSLZrvXuJEFEN2BwAy_aem_6Xt1tKoG2MBL0Oxlquh9TA

¿Jueves y Viernes Santo se pagan al doble si te toca trabajar? Esto dice la Ley Federal del Trabajo De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), específicamente en su artículo 74, los días de descanso obligatorio en México están claramente definidos.