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FONDOS DE AHORRO

Se denomina Fondo de Ahorro a las aportaciones económicas que realizan la empresa y los trabajadores.

Las modalidades de aportación al fondo varían de acuerdo a la negociación, las cuales pueden ser calculadas según cierto porcentaje del salario o cantidades en pesos. La aportación de la empresa puede ser igual o diferente a la de los trabajadores.

El Fondo de Ahorro tiene como objetivo primordial constituir fondos para otorgar, préstamos a los trabajadores o integrantes en términos preferenciales y a tasas de interés accesibles, por debajo de las que rigen en el mercado, al tiempo que generan rendimientos que se reparten junto con el monto ahorrado por el trabajador.

La prestación del fondo de ahorro se deriva exclusivamente de la negociación del contrato colectivo de trabajo, ya que la Ley Federal del Trabajo (LFT) no señala específicamente ninguna disposición al respecto.