SpadasLaw
14/11/2022
VACACIONES DE 12 DÍAS ENTRAN EN VIGOR EN MÉXICO
El 03 de noviembre el senado de la república aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 76 y 78 en materia de vacaciones, la cual entrará en vigor el 01 de Enero 2023.
Quedando como se muestra a continuación:
Años laborados Días de Vacaciones.
Año 1 12 días
Año 2 14 días
Año 3 16 días
Año 4 18 días
Año 5 20 días
De 6 a 10 años. 22 días
De 11 a 15 años. 24 días
De 16 a 20 años. 26 días
De 21 a 25 años 28 días
De 26 a 30 años 30 días
de 31 a 35 años 32 días
21/07/2022
Inauguran en Solidaridad el primer CENTRO DE REEDUCACION PARA HOMBRES, con el fin de erradicar conductas violentas hacia las mujeres.
Inauguran en Solidaridad el primer Cecovim en el sureste Lili Campos dijo que la coordinación entre gobiernos siempre da resultados positivos, como la creación del Cecovim.
04/03/2021
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21/07/2020
"SpadasLaw" cuenta con áreas de especialización conformadas por abogados profesionales con amplia experiencia para brindar resultados de la más alta calidad a usted y todos nuestros grupos de interés.
DEFENSA FISCAL
Nuestros abogados fiscalistas y contadores fiscalistas ayudan a definir la estructura fiscal más adecuada para la planeación y creación de nuevas empresas. Proporcionamos asesoría fiscal, consultoría y estrategias para optimizar la rentabilidad de nuestros clientes. Lo asesoramos y apoyamos en la atención de auditorías fiscales y lo representamos en la defensa legal de créditos fiscales, multas, embargos, intervenciones, congelación de cuentas, amparos, etc.
DERECHO LABORAL CORPORATIVO
Nuestro principal servicio está dirigido a personas físicas, empresas, comercios y negocios, otorgándoles servicios de manera integral para disminuir sus demandas laborales y con ello bajar sus costos de manera considerable el cual funciona como un seguro, en donde, nuestros abogados laborales para empresas le proporcionan Prevención, Consultoría y Defensoría en todos los asuntos laborales.
DERECHO FAMILIAR
Entre los servicios profesionales que ponemos a su disposición se encuentran los siguientes:
1.-Pensión alimenticia.
2.-Divorcio.
3.-Liquidación de sociedad conyugal.
4.-Pérdida de la patria potestad.
5.-Guarda y custodia.
6.-Juicio sucesorio.
7.-Juicio de interdicción.
ASESORÍA A TRABAJADORES
Entendemos las necesidades de los trabajadores, es por ello que ofrecemos asesoría personalizada e inmediata ante la presencia de hechos inesperados en la fuente de trabajo, tales como: acoso laboral o mobbing, despidos injustificados, actas administrativas, discriminación, falta de pago de salarios y prestaciones, entre otros.
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