Centropolis AI

Шинэчлэгдсэн Хөдөлмөрийн хуулиар яг юу өөрчлөгдсөн бэ? Манай компанийас зүйл, заалт болгоноор харьцуулсан судалгаа хийснийг сонирхож үзээрэй. Дараад ороорой.

https://tamga.mn/хөдөмөрийн-тухай-хууль-шинэчилсэн-на/

Хөдөлмөрийн гэрээний багцаа татаад аваарай. Үнэ 95 мянган төгрөг.

2022 онд ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ ШИНЭЧЛЭГДЭСНИЙГ МЭДЭЖ БАЙГАА ЮУ?

ТАНАЙ БАЙГУУЛЛАГА ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ, БИЧИГ БАРИМТУУДАА ШИНЭЧЛЭХ ШААРДЛАГАТАЙ.

Хөдөлмөрийн дотоод журам, Хөдөлмөрийн гэрээ, тушаалын заалтуудаа шинэчлэж чадаагүй бол олон эрсдэл тулгарах өндөр магадлалтай юм.

Багцад багтах 31 баримт бичгийн жагсаалт:

1. Хөдөлмөрийн гэрээ
2. Туршилтаар ажиллуулах хөдөлмөрийн гэрээ
3. Онцгой нөхцөл бүхий хөдөлмөрийн гэрээ
4. Дагалднаар ажиллуулах хөдөлмөрийн гэрээ
5. Гэрийн үйлчилгээний ажилтан, тэдгээртэй адилтгах ажилтантай байгуулах хөдөлмөрийн гэрээ
6. Эмнэлгийн ажилчдын хөдөлмөрийн гэрээ
7. Ажлын бүтэн бус цагаар ажиллуулах хөдөлмөрийн гэрээ
8. Гэрээсээ ажиллах ажилтны хөдөлмөрийн гэрээ
9. Зайнаас ажиллах ажилтны хөдөлмөрийн гэрээ
10. Ажлын цаг тооцох журам
11. Ажилтныг дадлагажуулах журам
12. Дотоод журам
13. Шагнал урамшуулал олгох журам
14. Анкет, танилцах хуудас, тойрох хуудас
15. Эд хөрөнгө бүрэн хариуцлагын гэрээ
16. Албан хэрэг хөтлөлтийн стандарт

17. Соёлын стандарт, ёс зүйн дүрэм
18. Бүтэц, орон тоо
19. Нууц хадгалах гэрээ
20. Ажлын байрны тодорхойлолт
21. Захирлын тушаал
22. Ажилд томилох тушаал
23. Сахилгын шийтгэл цалин бууруулах тушаал
24. Сахилгын шийтгэл ажлаас халах тушаал
25. Сахилгын шийтгэл албан тушаал бууруулах тушаал
26. Шагнал урамшуулал олгох тухай тушаал
27. Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцлах тушаал
28. Ажилтны санаачилгаар хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаал
29. Ажилтны мэдээлэл авах боловсруулах хадгалах, ашиглах, журам
30. Цалин хөлс олгох журам
31. Дарамт, хүчирхийлэл, бэлгийн дарамтаас урьдчилан сэргийлэх, таслан зогсоох, гарсан гомдлыг шийдвэрлэх журам

2022 онд ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ ШИНЭЧЛЭГДЭСНИЙГ МЭДЭЖ БАЙГАА ЮУ?

ТАНАЙ БАЙГУУЛЛАГА ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ, БИЧИГ БАРИМТУУДАА ШИНЭЧЛЭХ ШААРДЛАГАТАЙ.

Хөдөлмөрийн дотоод журам, Хөдөлмөрийн гэрээ, тушаалын заалтуудаа шинэчлэж чадаагүй бол олон эрсдэл тулгарах өндөр магадлалтай юм.

Хөдөлмөрийн багц баримт татах - Tamga.mn