Denko Trading

"ကားအင်ဂျင်က ကောင်းပါရဲ့နဲ့ ဘာလို့ ဆီစားများနေတာလဲ?
တကယ်တော့ ဆီစားနှုန်းဆိုတာ အင်ဂျင်တစ်ခုတည်းပေါ်မှာ မူတည်တာမဟုတ်ဘဲ အခြားသောအချက်တွေကြောင့် ဖြစ်နိုင်တယ်လို့ လေ့လာတွေ့ရှိချက်တွေက ဆိုပါတယ်။

➡️ တာယာလေပေါင် (PSI) လျော့နေရင် အင်ဂျင်ပိုရုန်းရတဲ့အတွက် ဆီ ၃% ပိုကုန်ပါတယ်။
➡️ ကားနောက်ဖုံးထဲက မလိုအပ်တဲ့ ပစ္စည်းအပိုတွေကလဲ ဆီစား ၁% ပိုများစေပါတယ်။
➡️ ကားအမိုးပေါ်က အထုတ်အပိုးတွေနဲ့ မှန်ချမောင်းတာဟာ အင်ဂျင်ကို အလုပ်ပိုပေးသလို
➡️ အရှိန်ပြင်းပြင်းနဲ့ မောင်းနှင်းတာတွေကလဲ ဆီစားနှုန်းကို ၃၀% ထိ ဆိုးရွားစေတယ်ပါတယ်။

အင်ဂျင်ကို ဂရုစိုက်သလိုပဲ မောင်းနှင်တဲ့အလေ့အထလေးတွေကိုပါ ပြောင်းလဲကြည့်မယ်ဆိုရင် ဆီဖိုးကို အများကြီး ချွေတာနိုင်မှာ အသေအချာပါပဲ။

DENKO ရဲ့ မိတ်ဆွေတို့ရော ဆီစားသက်သာစေဖို့ ဘယ်လိုနည်းလမ်းလေးတွေ သုံးလေ့ရှိလဲဆိုတာ မျှဝေပေးခဲ့ပါဦးနော်။

စက်သုံးဆီသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှု စီမံခန့်ခွဲမှုအပိုင်းတွင် လုပ်ကိုင်ရန် အောက်ပါဝန်ထမ်းများ အလိုရှိသည်။
1. Fleet Manager - Male (1) Post
2. Assistant Fleet Scheduler Manager - Male/Female (2) Posts
(Route Planning)
3. Junior Assistant (Route Planning) - Male/Female (1) Post
4. Account Executive - Male/Female (1) Post
5. Senior Office Staff (GPS) - Male (1) Post
6. Vehicle Fleet Admin - Male/Female (1) Post
7. Vessel Fleet Admin - Male (2) Posts
လိုအပ်သည့်အချက်များ
၁။ Fleet Manager - ကျား (၁) ဦး
- Maximize utilization of vehicle fleet.
- Ensure all drivers carry out their driving duties responsibly, safely and legally.
- That driver and helpers follow company rules and SOP’s.
- Program regular vehicle inspections of company fleet and contracted vehicles.
- Working with scheduler to ensure vehicle usage is optimized to maintain efficiencies.
- Close communication with JUMBO team and with fuels customers (when required).
- Monitoring and ensuring compliance of vehicle maintenance, driver defect reporting and drivers records.
- Advise and mentor drivers, helper and Supervisors on their responsibilities when preforming daily checks.
- Monitoring and reporting on speeding, overloading and vehicle safety and any other traffic offences within the fleet.
- Ensure regular checks of driver’s licences.
- Maintain database of driver behaviour, road traffic incidents, minor incidents, to identify trends in driver behaviour, reporting to Operations Director and MD.
- Able to deal with conflicting priorities and demands effectively working with scheduler to ensure maximum fleet efficiencies.
- Liaise with Business development manager to ensure customers service deliveries are correct, on time and that any issues are reported and resolved.
- Develop regular operational meetings, and that these are minute and reported to senior management.
- Ensure adequate training of employees and staff.
- Inspect premises and the work of personnel to identify issues or non-conformity (not using protective equipment, driver standards and downloading of fuel at customer site)
- Liaise with HSE Manager to ensure the completion and regular review of risk assessments for all work equipment and operations.
- Stop any unsafe acts or processes that seem dangerous or unhealthy.
- Record and investigate incidents to determine causes.
- Prepare reports on occurrences and provide statistical information to upper management.
- Provide a culture of customer care that is integral to Logistics quality of service.

၂။ Assistant Fleet Scheduler Manager (Route Planning) - ကျား / မ (၂) ဦး
- Arrange suitable fuel transportation vehicles (Bowser/Tractor) according to the gallon and liter quantities of fuel types ordered by customers and fuel stations.
- Coordinate with drivers and spare to ensure timely delivery of fuel ordered by customers and fuel stations by communicating about routes, road conditions, and estimated arrival times.
- Review and verify daily fuel orders received fuel stations and reconfirm with station managers whether fuel unloading can be carried out at the scheduled times before proceeding with delivery.
- Maintain records of rented vehicle usage and submit reports to the relevant departments.
- For daily fuel loading of bowsers, record fuel types in the relevant Purchase Orders (POs). Prepare and manage bowser lists, loading quantities, routes, and PO dates according to fuel types for fuel withdrawal from other terminals.
- Optimize route planning.
- Manage effective transportation routes, minimizing costs and maximizing efficiency.
- Responsible for scheduling, assigning and supervising drivers and vehicles to specific routes.
- Collaboration with customers and drivers to ensure smooth operations and timely deliveries Perform additional duties as assigned by the department from time to time.
၃။ Junior Assistant (Route Planning) - (ကျား / မ (၁) ဦး)
- တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
- Computer Microsoft Office, Email & Internet အား ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
- အသက် (၂၀) နှစ်နှင့်အထက်ရှိရမည်။ ရုံးလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာဖြင့် အတွေ့အကြုံ (၁) နှစ်အထက်ရှိရမည်။ (မော်တော်ယာဥ် လမ်းကြောင်းစီစဉ်ပေးခြင်း လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိ သူ ဦးစားပေးမည်။)
- မော်တော်ယာဉ်များ လမ်းကြောင်းတွင် သုံးစွဲသည့်ဆီစာရင်းများနှင့် လမ်းကြောင်းကြေးများစာရင်း ပြုလုပ်ရမည် ။
- မော်တော်ယာဉ်လမ်းကြောင်းသုံးစွဲမှုစရိတ်များ စစ်ဆေးဆောင်ရွက်ရမည်။
- လူမှုဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ရှိသူ၊ ရိုးသား၊ ကြိုစားသူ၊ အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။
- Software ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ERP/Odoo အသုံးပြုနိုင်သူ ဦးစားပေးမည်။
- အများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
၄။ Account Executive - (ကျား / မ (၁)ဦး)

- Perform daily checks on driving oil usage to monitor consumption and prevent discrepancies.
- Record and analyze daily fuel usage across vehicles, machinery, and equipment.
- Reconcile fuel usage with purchase records, supplier invoices, and vehicle logs.
- Identify irregularities or potential misuse and report to management.
- Ensure all documents comply with company policies and audit requirements.
- Maintain updated records of all fuel and lubricants transactions in the MBC system and excel.
- Reconcile bank accounts, fuel purchase records, and fleet expenses.
- Implement and maintain financial modules in Odoo ERP.
- Monitor and categorize expenses for proper allocation to projects or departments.
- Assist in audits by providing necessary data and documentation.
- Work closely with Finance, Operations, HR, Workshop, Admin and Procurement teams to ensure alignment between operational data and financial records.
၅။ Senior Office Staff (GPS) - ကျား (၁)ဦး
- တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။ အသက် (၂၅) နှစ်နှင့်အထက်ရှိရမည်။
- Computer Microsoft Office, Email & Internet အား ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
- Logistics/Transportation ပိုင်းများတွင် GPS monitoring, tracking လုပ်ဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိသူ ဖြစ်ရမည်။
- လူမှုဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ရှိသူ၊ ရိုးသား၊ ကြိုစားသူ၊ အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။
- အများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
၆။ Vehicle Fleet Admin - ကျား / မ (၁)ဦး
- တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
- Computer Microsoft Office, Email & Internet အား ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
- အသက် (၂၀) နှစ်နှင့်အထက်ရှိရမည်။ ရုံးလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာဖြင့် အတွေ့အကြုံ (၁) နှစ်နှင့် အထက်ရှိရမည်။ (မော်တော်ယာဥ်စီမံခန့်ခွဲမှုပိုင်းတွင် Admin ဖြင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိ သူ ဦးစားပေးမည်။)
- လူမှုဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ရှိသူ၊ ရိုးသား၊ ကြိုစားသူ၊ အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။
- Software ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ERP/Odoo အသုံးပြုနိုင်သူ ဦးစားပေးမည်။
- အများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
၇။ Vessel Fleet Admin - ကျား (၂) ဦး
- တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
- Computer Microsoft Office, Email & Internet အား ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
- အသက် (၂၀) နှစ်နှင့်အထက်ရှိရမည်။ ရုံးလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာဖြင့် အတွေ့အကြုံ (၁) နှစ်နှင့် အထက်ရှိရမည်။
- လူမှုဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ရှိသူ၊ ရိုးသား၊ ကြိုစားသူ၊ အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။
- နေ့စဉ်သင်္ဘော အသုံးပြုသည့် ဆီစာရင်းများ နှင့် အထွေထွေအသုံးစာရိတ်များ ပြုလုပ်ရမည်။
- လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ရန် အတွက် အစိုးရရုံးများသို့ ချိတ်ဆက်သွားရမည်။
- အများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
စိတ်ပါဝင်စားသူများသည် - ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဥ်း (CV Form) ၊ နိုင်ငံသားစီစစ်ရေးကဒ်မိတ္တူ၊ (၃) လအတွင်း ရိုက်ကူးထားသော ပတ်စ်ပို့ဓါတ်ပုံ (၅) ပုံ၊ ပညာအရည်အချင်းထောက်ခံစာမိတ္တူ၊ သက်ဆိုင်ရာရပ်ကွက်ထောက်ခံစာ၊ မြို့နယ်ရဲစခန်းထောက်ခံစာ၊ အလုပ်သမားမှတ်ပုံတင်မိတ္တူ တို့နှင့်အတူ အောက်ဖော်ပြပါ လိပ်စာအတိုင်း လူကိုယ်တိုင်လာရောက်လျှောက်ထား၍ သော်လည်းကောင်း၊ Viber ဖြင့်သော်လည်းကောင်း ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လစာ - ညှိနှိုင်း
လျှောက်လွှာပိတ်သည့်ရက် - ၂၈-၂-၂၀၂၆
(JUMBO Office) လိပ်စာ - အမှတ်(F5/37) ၊ ရွှေပိတောက်ရိပ်မွန်အိမ်ယာ၊ ဘုရင့်နောင်လမ်းမကြီး၊ ကမာရွတ်မြို့နယ်၊ ရန်ကုန်တိုင်း။ (အနီးစပ်ဆုံးမှတ်တိုင် - ရေကြောင်းမှတ်တိုင်)
ဆက်သွယ်ရန်ဖုန်းနှင့်Viber - 09 940547829
အီးမေးလ်လိပ်စာ - [email protected]
မှတ်ချက်
အမှတ်စဥ် (၁) မှ (၂) - လျှောက်လွှာအား အီးမေးလ်/viber ဖြင့် ပေးပို့နိုင်ပြီး ပထမ အွန်လိုင်းဖြင့် အင်တာဗျူးပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး လိုအပ်လျှင် လူကိုယ်တိုင်ရုံးချုပ်သို့ လာရောက်အင်တာဗျူးရပါမည်။
အမှတ်စဥ် (၃) မှ (၇) အထိ - လျှောက်လွှာအား အီးမေးလ်/viber ဖြင့် ပေးပို့နိုင်ပြီး လျှောက်ထားသူများ၏ CV အလိုက် စီစစ်ရွေးချယ်ပြီး (၃) ရက်အတွင်း လူတွေ့အင်တာဗျူး ပြုလုပ်ပါမည်။