CMH - Business School

☝️ဆရာချစ် HR Project လိုက်သည် ..

👉လူကြီးမင်းတို့ရဲ့ လုပ်ငန်းမှာ HRနဲ့ပက်သက်သော အပြောင်းလဲတစ်ခုခု လုပ်ချင်တာရှိရင် ကျွန်တော်နဲ့ ဆွေးနွေးတိုင်ပင်လို့ရပါသည် ..

👉ကျွန်တော် ကိုယ်တိုင် HR Consultancy Services & Corporate Training တွေပေးလျက်ရှိပါသည်..

👉၂၀၁၈ ခုနှစ်ကတည်းစပြီး သင်တန်းတွေပေးရင်းနဲ့ လုပ်ငန်း (၁၅) ခုကျော်လောက်ကို HR Consultancy Services တွေပေးနိုင်ခဲ့ပါသည် ..

ဆရာ့ Project များအားကြည့်ရန်
📌 https://chitminhein.com/projects-cmh/

👉လက်ရှိတွင်လည်း လုပ်ငန်း (၂) ခုကို HR Setup ချတဲ့ကိစ္စများ လုပ်ဆောင်ပေးလျက်ရှိပါသည် ..
******************************************
❗တန်ဖိုးကြီးမားလှသော လူကြီးမင်းတို့၏ လုပ်ငန်းမှာ

👉Business အတွက်လိုအပ်သော HR နည်းစနစ်တွေရချင်တာပဲဖြစ်စေ
👉လုပ်ငန်းမှာ HR ရှိပေမယ့် အားမရလို့ HR Transformation လုပ်ချင်တာပဲဖြစ်စေ
👉HR Department တစ်ခုလုံးစာ (သို့) HR Function တစ်ချင်းဆီအတွက်ပဲဖြစ်စေ
👉လုပ်ငန်းမှာ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ဆက်စပ်သော အခက်ခဲများရှိနေသည်ဖြစ်စေ

👉လူကြီးမင်းတို့အနေဖြင့် မိမိလိုချင်သော HR အပိုင်းတစ်ခုချင်းဆီအတွက် Cost Saving ဖြစ်အောင် အသေးစိတ် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိပါသည် ..

“အနာနဲ့ ဆေးနဲ့တွေ့ဖို့လို”သလို Time Saving ဖြစ်စေဖို့အတွက် ကျွန်တော်တို့ဘက်က တာဝန်ယူမှုအပြည့်ဖြင့် အချိန်ကိုက် ဆောင်ရွက်ပေးသွားမှာဖြစ်ပါသည် ..
******************************************
ကျွန်တော်ရဲ့ Services တွေမှာဆိုရင် အောက်ပါအချက်တွေ ပါဝင်ပါသည်👇
✅Project ကာလအတွင်း Contract ပုံစံဖြင့် ကတိတည်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ခြင်း
✅Project Timeline အတိကျသတ်မှတ်ပေးနိုင်ခြင်း
✅Mind Mapping အတိကျထွက်ပေးနိုင်ခြင်း
✅Business & Data Analysis သေချာလုပ်ပေးနိုင်ခြင်း
✅သတ်မှတ်ရက်မှာ meeting ထိုင်ပေးနိုင်ခြင်း
✅လုပ်ငန်းအတွင်းသို့ ဆင်းကြည့်ခြင်းနှင့် အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း
✅လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း
✅Project ပြီးဆုံသွားသည့်အခါ Handover သေချာလွဲပေးခြင်း
✅Project ကာလကျော်မှာလည်း လိုအပ်လျှင် ဆက်လက်အကြံပေးခြင်း
******************************************
☝️One-Stop HR Solutions အနေဖြင့် ကျွန်တော်လုပ်ပေးနိုင်သော HR Services များမှာ👇

🏆Outsourcing Services;
📌Payroll Outsourcing
📌Recruitment Outsourcing
📌Training Outsourcing
******************************************
🏆Consultancy Services;
🚩HR Department Setup Project
🚩KPI & SOP Setup Project
🚩HR Policies & Procedures Setup
🚩Employee Handbook Setup
🚩HRIS, HR Software Setup
🚩HR Reporting & Dashboard Setup
🚩Employee Skill Sets (Job Analysis)
🚩HR Compliance Auditing (HR Audit)
******************************************
🏆HR Coaching Services;
🔹One by One Coaching
🔹HR Training (Assistant to Manager level)
🔹HR Toolkits for HR Professionals
******************************************
🏆Corporate Training Services;
(In-person or Online program)
လုပ်ငန်းမှာ Corporate Training ရယူလျှင် ကျွန်တော်မှာ Soft Skills Training (၂၀) ခန့်ပြင်ဆင်ထားပြီး ရှိပါသည် ..

👉ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင် Training Need Analysis လုပ်ပေးပြီး လူကြီးမင်း လုပ်ငန်းမှာရှိသော ဝန်ထမ်းများကို ဘယ်လိုမျိုး သင်တန်းတွေ ပေးသင့်ကြောင့် ဆွေးနွေး အဖြေရှာပေးပါသည်
******************************************
🏆HR Advice with Hourly Chargers (Online)
💢at least 1 hours and above
💢HR Mentor for you 24 hr(base on Monthly fee)
******************************************
✅လူကြီးမင်းအနေနဲ့ HR Consultancy Services & Corporate Training အကြောင်းအား အသေးစိတ် သိလိုလျှင် ကျွန်တော်အား အချိန်မရွေး ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည် ..
******************************************
☝️Bill Gates ကပြောဖူးတယ်ဗျ ..
"ကိုယ့်ထက်သိတဲ့သူ တတ်တဲ့သူတွေနဲ့ ဆွေးနွေးပါ၊ အကြံဉာဏ်တွေ ရယူပါ”တဲ့

💥ဒါကြောင့် “HR အရေးဆို Sayar Chit နဲ့ချိတ်ဆက် အဖြေရှာပါ” ..

❗HR Project ဆိုတာ အကြံပဲဘေးက ပေးတာမဟုတ်ဘဲ Operation လို ကိုယ်တိုင် ဝင်ကြုံးပေးရတာမို့ တမျိုးမြင်နေမှာဆိုးလို့ပါ ၊ HR Toolbox ကိုင်ပြီး လူကြီးမင်းရဲ့ လုပ်ငန်းထဲကို လာမှာပါဗျာ 🤗
******************************************
☎️Ph : 09967023119
➡️www.chitminhein.com
➡️[email protected]
🔖[email protected]
📍39th Street, Kyauktada Tsp.

ဝန်ထမ်းစနစ်ဆိုတာ (HR System)

လုပ်ငန်းမှာ ဝန်ထမ်းစနစ်ချခြင်းက
ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ? 🤔

လုပ်ငန်းတစ်ခု အောင်မြင်ဖို့ လူကောင်းတွေရှိရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။ စနစ်ကောင်းတွေလည်း ရှိဖို့လိုပါတယ်..

ဝန်ထမ်းစနစ် (HR System) မရှိတဲ့ လုပ်ငန်းတွေမှာ...
❌ အလုပ်တာဝန်တွေ မရှင်းလင်းဘူး။
❌ ခန့်အပ်မှုတွေ မှားယွင်းတတ်တယ်။
❌ ဝန်ထမ်းစွမ်းဆောင်ရည် ကျဆင်းတတ်တယ်။
❌ Owner မရှိရင် အလုပ်တွေ ရပ်တန့်သွားတတ်တယ်။

ဒါကြောင့် Recruitment Process, Job Description (JD), HR Policy, SOP, Performance Management နဲ့ Training System တွေကို စနစ်တကျ တည်ဆောက်ထားဖို့ လိုအပ်ပါတယ်..

စနစ်ကောင်းတစ်ခု ရှိလာတဲ့အခါ...
✅ လူတိုင်းက ကိုယ့်တာဝန်ကို သိတယ်။
✅ အလုပ်တွေ ပိုမြန်၊ ပိုမှန်လာတယ်။
✅ Performance ကို တရားမျှတစွာ တိုင်းတာနိုင်တယ်။
✅ လုပ်ငန်းက လူပေါ်မူတည်တာမဟုတ်ဘဲ စနစ်ပေါ်မူတည်ပြီး လည်ပတ်လာတယ်။

ရေရှည်အောင်မြင်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေဟာ လူကောင်းတွေကိုသာ အားကိုးတာမဟုတ်ဘဲ၊ လူတိုင်း လိုက်နာနိုင်တဲ့ စနစ်ကောင်းတွေကို တည်ဆောက်ထားကြတာပါ..

📌 "People build the business. Systems sustain the business."

✅HR System စနစ်တကျမရှိသေးသော လုပ်ငန်းများနှင့် ဝန်ထမ်းစနစ်ချချင်သူများအတွက် အထူးသင်တန်း ..
https://www.facebook.com/share/p/1BSC1Un1EE/?mibextid=wwXIfr

Skills speak louder than words.
Chit Min Hein (HR Coach)
➡️www.chitminhein.com

ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ
လမ်းညွှန်စာအုပ်📚

Interview နည်းသိရုံနဲ့ဆင်
တော်တော် တန်နေပြီ🤗

Book details 👇
https://www.facebook.com/share/p/18fx8NxUSt/?mibextid=wwXIfr