Smart HR

🟡 Kāpēc nereti CEO, HR un darbinieki dzīvo dažādās realitātēs – un ko ar to darīt?

Seminārā 28. aprīlī No HR uz Biznesa partneri: CEO un HR sadarbība piedalīsies Inara Mukane-Mirtezani, CHRO Latvijas Pasts.

Ināra runās par to, kāpēc vieni un tie paši notikumi organizācijā tiek uztverti pilnīgi atšķirīgi - vadības, HR un darbinieku skatījumā. Jaunākie pētījumi rāda, ka šī uzticības plaisa pieaug un ietekmē lēmumu pieņemšanu, pārmaiņu ieviešanu un organizācijas spēju sasniegt rezultātus.

Pievērsīsimies:
• kā veidojas “trīs realitātes” organizācijā
• kā HR var palīdzēt tās savienot
• kādas prasmes HR nepieciešamas, lai stiprinātu sadarbību ar CEO
• kā mazināt nesaprašanos un veidot vienotu virzienu

✨ Ināras pieredze palīdzēs saprast, kā HR var kļūt par tiltu starp vadību un darbiniekiem - un kāpēc tas ir kritiski šodien.

Tiekamies 28.04. klātienē, Gustava Zemgala Gatvē 74 Minox telpās, vai attālināti! (Reģistrēšanās saite komentāru sadaļā)

🌟 Ko es kā CEO iemācījos par HR, mainot uzņēmuma kultūru?

Seminārā "NO HR UZ BIZNESA PARTNERI: CEO un HR sadarbība" 28. aprīlī uzstāsies , CEO.

Rita dalīsies ar pieredzi, kā uzņēmuma kultūra, līderība un patiesas rūpes par cilvēkiem kļūst par pamatu ilgtspējīgiem biznesa rezultātiem. Viņa stāstīs, kā tradīcijām bagāts uzņēmums spēj veiksmīgi mainīties, ja vadītājs spēj iedvesmot, noteikt virzienu un ieguldīt vadītāju attīstībā un labbūtībā.

📍 Klātienē: Minox, Gustava Zemgala gatvē 74, Rīgā vai attālināti.

Pievienojies un uzzini, kā CEO skatījums var pacelt HR lomu jaunā līmenī. (Reģistrējies jau tagad- saite komentāru sadaļā)

Marsh Risk Health & Benefits pētījums arī šogad turpina kartēt, kā uzņēmumi veido darbinieku labumu un personālvadības prakses - un kā tās mainīsies 2026. gadā.

📢 Šogad aptauja papildināta ar jaunām tēmām, kas īpaši aktuālas HR vadītājiem: labbūtība, elastība, izmaksu efektivitāte un datos balstīta lēmumu pieņemšana.

Aicinām piedalīties un sniegt ieskatu par sava uzņēmuma labumu grozu un HR procesiem. Tavs viedoklis kļūs par daļu no reģiona kopējā skatījuma uz Latvijas personālvadības realitāti.

Ko iegūsi?
🔹 Detalizētu rezultātu apkopojumu (Latvija, Baltija u.c.)
🔹 Ielūgumus uz pētījuma rezultātu prezentācijām
🔹 Vērtīgu salīdzinājumu ar tirgus tendencēm

🔍 Jo vairāk HR profesionāļu piedalās, jo precīzāks kļūst kopējais attēls.
Pievienojies un ietekmē, kā izskatīsies darbinieku labumu nākotne. (Saite komentāru sadaļā)

🔥 Vadību neinteresē perfekti HR procesi - viņus interesē rezultāts.

Aprīļa seminārā "NO HR UZ BIZNESA PARTNERI: CEO un HR sadarbība" uzstāsies Swedbank Latvija HR un administratīvā vadītāja Dace Amsila.

Dace dalīsies ar pieredzi, kā vairāk nekā 2000 darbinieku organizācijā HR kļūst par biznesa partneri, kuru nevar aizstāt ar ārpakalpojumu - iedziļinoties biznesā, uzņemoties iniciatīvu un kopā ar vadību vienojoties par skaidrām prioritātēm. Tā būs atklāta saruna par to, kā HR vērtība rodas nevis no perfektiem procesiem, bet no spējas ietekmēt biznesa rezultātu.

📅 Tiekamies 28. aprīlī
📍 Klātienē: Minox, Gustava Zemgala gatvē 74, Rīgā
💻 Attālināti: tiešsaistē

Pievienojies un uzzini, kā HR var kļūt par biznesa rezultātu līdzradītāju.
(Reģistrācijas saite komentāru sadaļā)