Cogito-ES

Position: Project manager Technical roll-out
Lieu: Bruxelles
Période: 1/1/2020 - 31/12/2020 (prolongations)
Description: Gestion de projets techniques
Langues: Français + Néerlandais
Formation: Architecte ou Ingénieur en construction
Expérience: 5 ans d’expérience en gestion de biens immobiliers
Régime: Temps plein (40 heures/semaine)
Contexte
Le département Facility Management de cette grande institution financière est responsable de la maintenance, de l’aménagement et de la gestion logistique des bâtiments de la banque en Belgique, de même que des projets y afférents.
La division Customer Service Center gère, organise et dirige l’aménagement de quelques 1000 agences et d’une cinquantaine de grands immeubles. Ces tâches exigent de pouvoir comprendre en permanence les besoins de nos clients internes et externes, de disposer d’une excellente connaissance des équipements d’aménagement d’intérieur et de faire preuve d’une grande expertise professionnelle pour s’adresser au marché extérieur.
Au sein de la division Customer Service Center, le service Roll Outs apporte support et expertise pour les services suivantes, par apport à des roll-outs nationaux.
• Réalisation des études, exécution et suivi de ‘petits’ projets répétitifs dans une approche industrialisée
• Exécution du programme en tant que SPOC (en collaboration étroite avec la vision stratégique et les fournisseurs (planning, contrôle, budget, capacité, risque et qualité)
• Contribuer à une approche agile et flexible (POC, Pilot, Blueprint) en collaboration avec les fournisseurs (expertise & process)
Vos tâches
• Réaliser les projets des différents roll-outs nationaux, conformément aux normes et standards en vigueur
• Exemple de projets roll-outs: o Global: remplacement des ATM, adaptation des infrastructures pour la mise en outsourcing des ATM bancaires, organisation du remplacement d’enseignes lumineuses,…
o Engineering: installation de Wi-Fi, remplacement de centrales d’alarme, installation d’écrans d’accueil IWS, introduction de fibres optiques, installation de bornes de chargement pour voitures électriques
• Suivre et guider les partenaires externes et internes afin que les projets attribués soient livrées conformément au budget prévu, suivant le phasage, le planning, la capacité et la qualité convenus. Ce suivi se situe dans toutes les phases du projet, de la faisabilité, concept, étude sur l’adjudication et la réalisation/chantier jusqu’à la réception des travaux
• Travailler en étroite collaboration avec le program coordinator
• Assister et établir les dossiers d’appel d’offres de la construction (cahier de charges et métrés)
• S’assurer que le ‘bien être’ des collaborateurs de la banque restés sur place pendant la réalisation des travaux, soit respecté
• Assurer le passage d'information vers le program manager en ce qui concerne l’avancement des projets
• Considérer comme priorité que la mise à jour, après les travaux d’adaptation, de la documentation en Projectwise se fait. Ceci en étroite collaboration avec Document Management
• Mettre l’accent sur des relations renforcées et une bonne collaboration avec vos collègues des autres régions et tous les stakeholders à l’intérieur de FAC, dans la banque et à l’extérieur
Votre profil
• Architecte ou ingénieur (ou équivalent) avec une connaissance générale des différentes disciplines de la construction
• Bilingue français/néerlandais
• Est orienté(e) résultats avec une attention particulière à la qualité, et en recherche constante d’amélioration
• Est créatif, possède une bonne vision de l’espace et une expérience en gestion de projets de construction
• Est à l’écoute et comprend les besoins du business, est orienté(e) client
• Est conscient(e) des risques par rapport à la continuité et à l’intérêt du client et de la banque
• Délivre, possède une capacité d’analyse et pense ‘out of the box’
• A le sens des responsabilités
• Possède une esprit d’entreprise, est capable travailler de façon autonome et ose prendre des décisions
• Fait preuve d’excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle et de négociation
Notre offre
• Contrat de salarié (ou indépendant) stable
• Salaire compétitif assorti de nombreux avantages extra-légaux (véhicule, tickets restaurant, frais de représentation, ordinateur, téléphone, …)
• Un environnement de travail flexible, professionnel/structuré et dynamique

Position: Asset manager real estate FR
Lieu: Bruxelles
Période: ASAP - 31/12/2020 (prolongations)
Description: Gestion de patrimoine immobilier (achat, vente, location)
Langues: Français + Néerlandais (connaissance passive)
Formation: Agent immobilier
Expérience: 5 ans d’expérience en gestion de biens immobiliers
Régime: Temps plein (40 heures/semaine)
Contexte
Le département ‘Facility Management’ de cette grande institution financière assure la gestion, l’entretien et l’aménagement de ses bâtiments (environ 800: agences et immeubles de bureaux).
Le département ‘Asset management’ a la charge de:
• Gestion du portefeuille immobilier, partant des desiderata du client, avec un focus sur l’augmentation de la productivité et du rendement des surfaces ainsi que sur la réduction des coûts et des risques
• Recherche de nouvelles surfaces, négociation des modalités de vente, de location (ou d’achat) et rentabilisation des actifs ‘non productifs’
Vos tâches
• Rechercher de nouveaux biens à la demande du client interne
• Être responsable des acquisitions (achat, location, promotion) et des aliénations des actifs (vente, cessation de bail, etc.) en se basant sur:
la demande du client
les budgets et délais impartis
l’analyse de rentabilisation réalisée à cet effet
• Veiller à une optimalisation permanente des surfaces en portefeuille, analyser et proposer de façon proactive des solutions de rentabilisation
• Assurer les différentes négociations et rédiger les conventions résultant de ces dernières inhérentes aux opérations immobilières
Votre profil
• 5 ans d’expérience dans le domaine immobilier
• Maîtrise des pratiques de gestion de patrimoine immobilier (achat, vente, location)
• Parfaite maîtrise de la langue française (néerlandais et anglais sont des atouts)
• Maîtrise de la suite MS Office
• Flexible/Mobile
• Capacité à collaborer et à gérer les risques
• Orienté solutions/résultat, capacité de créativité et d’innovation
• Capacité à négocier
• Rigueur et précision (respect strict des règles de Compliance)
Notre offre
• Contrat de salarié (ou indépendant) stable
• Salaire compétitif assorti de nombreux avantages extra-légaux (véhicule, tickets restaurant, frais de représentation, ordinateur, téléphone, …)
• Un environnement de travail flexible, professionnel/structuré et dynamique

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