TEGOS Lithuania

📍 Šiandien ir rytoj susitinkame Vadovų konferencija EBIT!

Būsite renginyje? Užsukite į TEGOS – pasisveikinti, pasidalinti įžvalgomis ar tiesiog trumpam atsikvėpti tarp pranešimų ir sesijų.

Lauksime jūsų☕️

Planuojama, kad jau rugpjūtį įsigalios dalis naujų Europos Sąjungos (ES) Dirbtinio intelekto (DI) akto nuostatų, kurios įpareigos aiškiai žymėti DI sugeneruotą ar manipuliuotą turinį. ES mastu taip pat vyksta derybos dėl Skaitmeninio omnibuso paketo, kuriuo šių taisyklių įsigaliojimą siekiama atidėti iki 2026 m. gruodžio 2 d., tačiau dalis reikalavimų, panašu, vis tiek įsigalios jau rugpjūtį.

Kaip teigia TEGOS Lithuania partneris Mindaugas Civilka, „naujosios taisyklės apims ne tik nuotraukas ar vaizdo įrašus, bet ir straipsnius, garso įrašus, pokalbių robotus, DI asistentus bei sintetines klastotes (angl. deepfakes)“. Anot jo, visuomenė dar iki galo nesuvokia, kokio masto pokyčiai laukia artimiausiais metais.

🧷 Daugiau apie artėjančius pokyčius skaitykite LRT straipsnyje: https://shorturl.at/G1axa

Praėjusią savaitę Generalinė prokuratūra išplatino pranešimą, kuriame teigiama, kad iš Registrų centro neteisėtai pasisavinta daugiau nei 600 tūkst. žmonių ir įmonių duomenų.

Didžiausia pasipiktinimo banga kilo paaiškėjus, kad neteisėta veikla galėjo būti vykdyta dar sausį, o visuomenė apie tai informuota tik dabar.

TEGOS Lithuania partneris ir Technologijų industrijos grupės vadovas Mindaugas Civilka pažymi, kad, kalbant apie pranešimą nukentėjusiems asmenims, BDAR nenumato konkretaus ir griežto termino.

🔗 Apie tai, kada nukentėję asmenys turėjo būti informuoti, skaitykite LRT straipsnyje: https://shorturl.at/MnCtd

Šiandien verslui būti „žaliam“ – tai kur kas daugiau nei reputacijos klausimas. Tvarumas tampa realiu konkurenciniu pranašumu, nes vartotojai vis dažniau renkasi aplinkai draugiškesnius produktus ir paslaugas.

Vis dėlto kartu su šiais privalumais verslui kartu auga ir teisinė rizika. Viena dažniausių klaidų, kurią šiandien daro verslas – neapibrėžti ir įrodymais nepagrįsti teiginiai, tokie kaip „ekologiškas“, „natūralus“ ar „tvarus“. Tokie teiginiai yra leidžiami tik tada, kai juos pagrindžia aiškūs ir patikrinami įrodymai – sertifikatai, gyvavimo ciklo analizės, audito ataskaitos ar tiekimo grandinės duomenys.

Daugiau šia tema Verslo žinios publikacijoje komentavo partnerė Indrė Barauskienė ir patarėja Aleksandra Fedotova. Skaitykite🧷https://shorturl.at/jwfcP

Lietuvoje artėjama prie reikšmingų darbo teisės pokyčių – į nacionalinę teisę perkeliama Europos Sąjungos atlyginimų skaidrumo direktyva. Seime svarstomi Darbo kodekso pakeitimai, kurie, kaip teigia TEGOS Lithuania partnerė ir advokatė dr. Ieva Povilaitienė, iš esmės pakeis tai, kaip įmonėse nustatomas, pagrindžiamas ir viešinamas darbo užmokestis, rašoma pranešime spaudai.

„Darbdaviai turės nustatyti objektyvius, su lytimi nesusijusius kriterijus, pagal kuriuos bus nustatomi atlyginimai. Pareigybės turės būti vertinamos pagal darbo sudėtingumą, atsakomybę, reikalingą kvalifikaciją, pastangas, darbo sąlygas. Vienodos vertės darbas turės būti apmokamas vienodai, o visi atlygio elementai – aiškiai aprašyti“, – pažymi dr. I. Povilaitienė.

🔗 Detaliau apie jau nuo birželio įsigaliosiančius pokyčius skaitykite DELFI.lt straipsnyje: https://shorturl.at/lYWhy

Apie šeimą ir profesinę sėkmę 👪

„Man niekada nekilo dilema, kad teikdamas pirmenybę šeimai būsiu mažiau sėkmingas arba blogesnis profesionalas, nes manau, kad tokia dilema netikra“, – sako TEGOS Lithuania vadovaujantysis partneris, Baltijos šalių valdybos pirmininkas Vilius Bernatonis.

Apie su bendraminčiais įsteigtą Šeimų universitetą, „nestandartinius kursus šeimoms“, apie tai, kodėl Lietuvoje šeima yra pasitraukusi į antrą planą ir savo paties teisingo prioritetų susidėliojimo matricą, skaitykite Verslo žinios straipsnyje: https://shorturl.at/YA187

Out of office ⛰️ In the mountains!

For the past four days, the TEGOS Lithuania team temporarily relocated the office to the mountains of Turkey for our annual hike.

Between breathtaking views and long “therapy walks,” we created space for what often gets lost in our busy routines: conversations. Conversations without agendas, without time pressure – just openness, honesty, and genuine presence.

The result? Fresh perspectives, stronger bonds, and meaningful time together that brought us closer as a team.

Now back to work – recharged and inspired 🔋

Geopolitinės krizės nebėra pavieniai sukrėtimai, rodo pastarųjų savaičių įvykiai Viduriniuose Rytuose. Sukrėtimai tampa nuolatiniu verslo aplinkos fonu, prie kurio tenka mokytis prisitaikyti ne teoriškai, o praktiškai.

Kaip pažymi TEGOS Lithuania vadovaujantysis partneris Vilius Bernatonis:

„Trumpalaikės pasekmės jau juntamos: „Brent“ naftos kainos perkopė 100 JAV dolerių už barelį ribą, brangsta kai kurie logistikos maršrutai, kyla klausimų, ar nepasikartos 2022 – 2023 metais kilusi infliacijos banga Europoje Vis dėlto, kiek matome dirbdami su svarbiausiais rinkos žaidėjais, verslas šiandien į rizikas reaguoja brandžiau. Nematome panikos, nematome masinio sutarčių nutraukinėjimo ar chaotiškų veiksmų. Pokalbiuose su klientais veikiau matome atsargų situacijos vertinimą“.

🧷 Daugiau šia tema – Verslo žinios straipsnyje: https://shorturl.at/e8Y8x