LITEXPO

Rudens sezonas LITEXPO jau dėliojasi.

Kviečiame registruotis į skirtingas auditorijas, idėjas ir patirtis suburiančius rudens renginius – nuo gastronomijos ir žaidimų kultūros iki sveikatingumo bei suaugusiems skirtų patirčių festivalio.

🎮 GAME ON
Didžiausias Baltijos šalyse vaizdo žaidimų kultūros renginys, kuriame susitinka žaidimai, technologijos, esportas, kūrėjai, cosplay ir bendruomenė.

🍽 TASTE VILNIUS
Tarptautinė maisto produktų, gėrimų, HoReCa įrangos ir svetingumo verslo paroda, suburianti gastronomijos naujienas, inovatyvius produktus ir svetingumo profesionalus.

🧘‍♀️ STAY HEALTHY VILNIUS
Patyriminė sveikatos ir sveikos gyvensenos paroda, kviečianti į fizinę ir emocinę gerovę pažvelgti kaip į visumą – per žinias, praktikas, judesį ir realias patirtis.

🔥 EROS
Didžiausias erotinis festivalis Baltijos šalyse, kuriame susijungia šou programa, edukacijos, diskusijos, menas ir suaugusiems skirtos patirtys. Erdvė smalsumui, atviram dialogui ir savęs pažinimui.

Kiekvienas šių renginių suburia skirtingas auditorijas, interesus ir bendruomenes, todėl rudens sezonas LITEXPO – puiki proga verslams būti matomiems, megzti naujus kontaktus ir pristatyti savo produktus ar paslaugas tinkamai auditorijai.

O kad dalyvavimas parodoje būtų ne tik gražus stendas, bet ir reali vertė verslui, svarbu pasiruošti iš anksto. Todėl kartu su partneriais parengėme dalyvio atmintinę „Pasiruoškite verslo parodai“, kurioje rasite parodų organizavimo, verslo įvaizdžio ir rinkodaros ekspertų įžvalgų:https://www.litexpo.lt/wp-content/uploads/2026/06/Go4Studio-x-Litexpo-dalyvio-atmintine.pdf

Kviečiame registruotis į rudens renginius, ruoštis iš anksto ir šį sezoną LITEXPO paversti naujų kontaktų, idėjų ir galimybių pradžia. 🤝

7 iš 10 lietuvių į darbą eina nenorėdami.

Nors darbuotojų įsitraukimas Lietuvoje auga greičiau nei kitose Europos šalyse, dauguma žmonių vis dar nejaučia stipraus emocinio ryšio su savo organizacija.

Europos personalo valdymo asociacijos (EAPM) viceprezidentas David Ducheyne sako, kad viena didžiausių klaidų – tikėjimas, jog motyvaciją galima nupirkti papildomomis naudomis ar išspręsti technologijomis.

Jo teigimu, darbuotojų įsitraukimas neįmanomas be pasitikėjimo, o būtent jis šiandien silpnėja greičiausiai. Kai organizacijos orientuojasi tik į rezultatą, ilgainiui jos praranda žmones.

Apie tai ir daugiau – jau gegužės 13 d. Motivated at Work 2026, kur David Ducheyne skaitys pranešimą „HR for the Future“.

📖 Pilnas straipsnis:

7 iš 10 lietuvių į darbą eina nenorėdami: ekspertas įvardijo galimas priežastis Naujausias 2025 m. „Gallup" tyrimas atskleidė, kad Lietuvoje įsitraukusiais save laiko 23 proc. dirbančiųjų – beveik dvigubai daugiau nei Europoje, kur šis skaičius siekia 12 proc. Visgi, tai taip pat reiškia, kad septyni iš dešimties lietuvių kiekvieną rytą keliasi į darbą, į ku...

Džiaugiamės naujai paskirta „Litexpo“ valdyba.

Ekonomikos ir inovacijų ministerija paskyrus naujos kadencijos valdybos narius, pradedame naują etapą su stipria, įvairialype ir kompetencijomis grįsta komanda, kuri prisidės prie tolimesnio organizacijos augimo, veiklos plėtros ir tarptautinių galimybių stiprinimo.

Tuo pačiu nuoširdžiai dėkojame ankstesnei valdybai už atsakingą darbą, strateginį požiūrį ir svarų indėlį stiprinant „Litexpo“ kaip didžiausią parodų ir kongresų centrą Baltijos šalyse.

Esame įsitikinę, kad naujosios valdybos patirtis ir įžvalgos padės dar labiau augti, ypač artėjant svarbiems tarptautiniams projektams ir renginiams.

Daugiau informacijos: https://eimin.lrv.lt/lt/ziniasklaidai/naujienos/eimin-paskyre-nauja-litexpo-valdyba-g3RW/