IDEA PRIMA

Ieškome Ryšių su žiniasklaida projektų vadovo (-ės) – kolegos, kuris mąsto strategiškai, puikiai rašo įvairaus pobūdžio tekstus, gyvena aktualijomis, geba užmegzti ir puoselėti santykius su žiniasklaida bei padeda klientams tapti įdomiais ir matomais.

Jei jauti, kad ryšiai su žiniasklaida Tau ne vien „tekstų rašymas“ ar pranešimų siuntimas, o darbas su reputacija, įdomiomis temomis ir žmonėmis – tuomet ieškome būtent Tavęs.

Siųsk savo prisistatymą ir CV el. paštu [email protected] iki 2026 m. gegužės 20 d. Atrankos pokalbius pradėsime nelaukdami termino pabaigos – tad nedelsk 😎🔥

Būsi atsakingas (-a) už:
🔸 formuosi ir įgyvendinsi ryšių su žiniasklaida strategijas: nuo proaktyvių temų siūlymo, patrauklių „kampų“ paieškos ir detalizavimo iki rezultatų;
🔸 inicijuosi temas rinkdamas (-a) tinkamą toną ir kanalą kiekvienai temai;
🔸 rengsi ir koordinuosi turinį: pranešimus spaudai, komentarus, ekspertines nuomones ir kt. tekstus (bei juos redaguosi);
🔸 kalbinsi pašnekovus, analizuosi informacijos šaltinius;
🔸 konsultuosi klientus ir kolegas ryšių su žiniasklaida klausimais;
🔸 įsitrauksi į komunikacijos projektų planavimą ir įgyvendinimą kartu su komanda.

Ko tikimės mes:
🔸 > 3–4 metų patirties žiniasklaidoje ar komunikacijos agentūroje (darbas su telekomunikacijų, IT, verslo temomis – didelis privalumas);
🔸 puikaus supratimo, kaip veikia žiniasklaida, kas jai ir visuomenei iš tiesų aktualu;
🔸 gebėjimo inicijuoti temas ir jas „įdarbinti“ skirtinguose media kanaluose;
🔸 gebėjimo rašyti taiklius, aiškius, įdomius, turiningus tekstus;
🔸 puikių bendravimo įgūdžių, gebėjimo puoselėti santykius su kolegomis, klientais ir žurnalistais;
🔸 savarankiškumo, gebėjimo prioretizuoti darbus ir dirbti su keliais projektais vienu metu;
🔸 atsakingumo, kruopštumo, analitiškumo ir dėmesio detalėms;
🔸 orientacijos į maksimaliai geriausią ir kokybiškiausią rezultatą;
🔸 atvirumo ir pozityvumo 😊

Kodėl mes?
🔸 mus labiausiai „veža“ žmonės ir laisvė;
🔸 vertiname saviraišką, proaktyvumą, lyderystę, komandiškumą, atsakomybę ir atvirumą;
🔸 dirbame su dideliais, įdomiais ir pokyčius kuriančiais projektais;
🔸 rūpinamės emocine gerove ir vidine kultūra – matuojame agentūros „temperatūrą“, puoselėjame (ar kuriame naujas) tradicijas, užtikriname gerą agentūros atmosferą;
🔸 turime aiškią grįžtamojo ryšio ir augimo sistemą, vidines karjeros galimybes;
🔸 siūlome papildomą naudų krepšelį: sveikatos draudimą, kaupimą III-oje pensijų pakopoje ir kt. naudas;
🔸 dirbame hibridiniu darbo modeliu;
🔸 suteikiame papildomas atostogų dienas už lojalumą agentūroje, laisvadienį per gimtadienį;
🔸 turime kasmėnesinę ir metinę premijų sistemas, priklausančias nuo rezultatų;
🔸 Bazinis atlyginimas nuo 2600 € (bruto) – priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Ir dar viena nauja partnerystė!

Pradedame darbus su didžiausiu baldų salonų tinklu Lietuvoje „Gintaro baldai“. 🤝 Rūpinsimės prekės ženklo komunikacija, įgyvendinsime integruotos komunikacijos projektus ir stiprinsime žinomumą Baltijos šalyse. 🛋️

„Gintaro baldai“ pasirinko komunikacijos partnerę Didžiausias baldų tinklas Lietuvoje „Gintaro baldai“ bendradarbiaus su agentūra „Idea prima“, siekiant stiprinti prekės ženklo žinomumą Baltijos šalyse.

Šiandien Mi:t&Links Baltic Communication Awards 2026 pristatinėjame ką su klientu Realco nuveikėme Korporatyvinės ir B2B, B2G komunikacijos kategorijose, o rytoj – jau būsime pakeliui į apdovanojimų vakarą Rygoje 🤞🤞🤞

IEŠKOME SOCIALINIŲ TINKLŲ PROJEKTŲ VADOVO (-ĖS)!

Plečiamės ir į savo kūrybinės komunikacijos agentūros komandą kviečiame prisijungti socialinių tinklų projektų vadovą (-ę). Siųsk savo prisistatymą ir CV el. paštu [email protected] iki 2026 m. sausio 16 d. Atrankos pokalbius pradėsime nelaukdami termino pabaigos, tad nedelsk 😊

Būsi atsakingas (-a) už:
🔹 Kasdienį bendravimą ir konsultavimą (klientų, kolegų) skaitmeninės komunikacijos klausimais;
🔹 Skaitmeninių kampanijų socialiniuose tinkluose ir kituose kanaluose (Meta, LinkedIn, Google, YouTube) kūrimą ir įgyvendinimą nuo A iki Ž: idėjų generavimas, sprendimų paieška, tikslų kėlimas ir jų įgyvendinimas, taktinių planų ir biudžetų rengimas ir valdymas;
🔹 Valdysi, planuosi, kursi ir viešinsi įtraukiantį turinį Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok ir kituose skaitmeniniuose kanaluose;
🔹 Kartu su videografais ir dizaineriais ieškosi vizualinių sprendimų soc. tinklų turiniui ir kitoms skaitmeninės komunikacijos kampanijoms;
🔹 Būsi atsakingas (-a) už geriausių skaitmeninės reklamos sprendimų paiešką;
🔹 Planuosi ir valdysi kampanijas su influenceriais;
🔹 Analizuosi kampanijų rezultatus ir teiksi rekomendacijas klientams.

Mes tikimės, kad tu:
🔸 Turi bent 2+ metų patirties dirbant su socialinės medijos ir kitais skaitmeninės erdvės kanalais (privalumas – patirtis digital agentūroje);
🔸 Esi kūręs (-usi) ir įgyvendinęs (-usi) ne vieną komunikacijos kampaniją socialiniuose tinkluose prekių ženklams (ir / ar kitoje skaitmeninėje erdvėje);
🔸 Puikiai supranti socialinių tinklų ir skaitmeninės reklamos ekosistemą;
🔸 Nuolat seki rinką, domiesi tendencijomis, reaguoji į aktualijas ir gebi tai greitai pritaikyti kasdienėje veikloje;
🔸 Esi orientuotas į maksimaliai geriausią ir kokybiškiausią rezultatą;
🔸 Gebi sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių bei anglų kalbomis;
🔸 Kad esi kūrybingas (-a), lankstus (-i), pozityvus (-i), gebi planuoti laiką;
🔸 Kad gebi planuoti, leisti ir optimizuoti reklamas dirbant Meta ir Google platformose (privalumas);

Kodėl mes?
🔹 Labiausiai mus pačius „veža“ kolegos ir laisvė;
🔹 Vertiname saviraišką, lyderystę, komandiškumą, šeimininkiškumą, atvirumą;
🔹 Įgyvendiname didelius, įdomius ir pokyčius kuriančius projektus;
🔹 Orientuojamės į kolegų emocinę gerovę ir organizacinę kultūrą: nuolat matuojame vidinę agentūros „temperatūrą“, puoselėjame tradicijas, kuriame naujas iniciatyvas;
🔹 Turime reguliarius kompetencijų vertinimo ir grįžtamojo ryšio pokalbius, vidines karjeros galimybes;
🔹 Siūlome papildomą naudų krepšelį: sveikatos draudimas, kaupimas trečioje pensijų pakopoje ar kitos naudos;
🔹 Skatiname augimą it tobulėjimą: mokymų „krepšelis“, vidiniai (pasi)mokymai;
🔹 Dirbame pagal hibridinį darbo modelį;
🔹 Suteikiame papildomas atostogų dienas už lojalumą agentūrai, laisvadienius per gimtadienį.
🔹 Turime kasmėnesinę premijų sistemą, priklausančią nuo rezultatų;
🔹 Siūlome bazinį atlyginimą nuo 2500 eurų (neatskaičius mokesčių), priklausantį nuo turimų kompetencijų ir patirties.

Gruodžio 9 d. mes „pietausime“ Nepriklausomybės aikštėje. O jūs? Susitikim ten!

nuo laisvo žodžio.