Vipromotion Communication Group

Эмоциональным интеллектом называют способность человека воспринимать собственные эмоции и управлять чувствами для эффективного решения задач.

В отличие от IQ, который заложен генетически, человек может регулировать и повышать свой эмоциональный интеллект на протяжении жизни. Работодатели обращают внимание на то, что высокие умственные способности не всегда являются критерием, определяющим успех человека на работе.

При подборе новых сотрудников, а также при оценке результатов текущей деятельности продвинутые менеджеры по персоналу все больше внимания уделяют не техническим навыкам, а личностным характеристикам, которые входят в состав эмоционального интеллекта.

Необходимость развивать эмоциональный интеллект не раз доказана учеными и различными примерами из жизни и бизнеса.

Человек, у которого уровень эмоционального интеллекта выше, более адекватно воспринимает реальность и гораздо эффективнее реагирует на нее и взаимодействует с ней. Эмоциональный интеллект стал одним из новых инструментов для управления бизнесом, построения эффективных коммуникаций и управления.

«Очень важно понимать, что эмоциональный интеллект — это не противоположность интеллекта, это не триумф сердца над головой — это единственный путь пересечения обоих», — сказал однажды Дэвид Р. Карузо, психолог, профессор кафедры психологии Йельского университета (США), специалист в области менеджмента и соавтор концепции эмоционального интеллекта.

Мы приглашаем вас на тренинг Нурлана Шахмед “Эмоциональный интеллект в управлении”.

Нурлан Шахмед - международный сертифицированный и единственный тренер по Модели Process Communication в Казахстане и Центральной Азии. Это первый бизнес-тренер Казахстана, имеющий ученую степень в области бизнеса и психологии управления.

Когда: 4-5 декабря в Астане (Нур-Султане), 10-11 декабря Алматы.
Где: Holiday Inn Almaty, Ibis Astana
Стоимость: 139 000 при подаче заявки до 22 ноября.
Привлеки одного друга и получи скидку 10%, двух друзей - 15%, трех друзей - 20%.