dsf_trading

Наши способы сохранять ментальное и физическое здоровье 💪

1. Физическая активность 🤽‍♂️

В это напряженное, непростое время с большими информационными потоками очень важно брать паузу, расслабляться и снижать стресс. Один из лучших способов сделать это — работать с телом, дать организму немного физической нагрузки. Поэтому мы организовали для наших сотрудников регулярные занятия фитнесом для девушек и футбол для парней.

2. Чтение книг 📚

Больше года в нашей комнате отдыха есть внутренняя библиотека. Любой работник может взять нужную и полезную ему литературу. Мы ценим наших сотрудников и стараемся заботиться об их развитии во всех направлениях.

Поделитесь в комментариях о своих способах поддержки себя, коллег и близких. Может, ваш совет окажется полезным и нужным для кого-то 👇

Большое внимание в компании уделяется развитию информационных технологий и автоматизации бизнес-процессов 👨‍💻

Для этого была разработана корпоративная программа для автоматизации поставок.

Преимущества:

✔️ сводит к минимуму ошибки в формировании заказов,
✔️ ускоряет рабочие процессы,
✔️ повышает эффективность работы всей команды.

🇰🇿 DSF — эффективные решения в современной логистике.

Про дистрибуцию 🚚

Проект Sibylla — один из самых успешных проектов DSF Trading. Продукция представлена во всех крупных сетях АЗС Казахстана.

Мы начали работу над проектом в 2017 г с 37 АЗС сети Газпром.

В начале 2018 г расширились на сеть Sinooil, а затем на 24 АЗС по Алматы и Алматинской области.

❓Что на самом деле получают сотрудники DSF Trading Со, помимо конкурентной заработной платы.

Если вы думаете, что работа в логистике – монотонна и однообразна, то мы докажем вам обратное 👉

Что мы гарантируем своим сотрудникам:

🗄️ Работу в складах класса А – бесшумных, отапливаемых, охраняемых.

🍵 Работники склада, водители и операторы получают бесплатное питание.

🇬🇧 Курсы английского – важный, современный и необходимый навык в наше время. 70% от стоимости курса оплачивает компания.

💪 Мы за здоровый образ жизни! Поэтому наши девушки имеют возможность бесплатно заниматься фитнесом, а ребята по субботам играют в футбол.

👨‍👦 Не забыли мы и детей сотрудников – для них организован шахматный клуб, где они обучаются игре.  Каждый Новый Год дети получают подарки.

💰 По итогам месяца сотрудники получают премии +20-25% к заработной плате.

Наши сотрудники успевают и работать, и развиваться, и хорошо отдыхать.

Листайте карусель, чтобы узнать немного больше о жизни команды DSF trading 👉

В этом посте вы узнаете, что ценят в DSF Тrading Со.

1️⃣ Клиентоориентированность

Для нас важно помочь каждому клиенту решить его комплекс задач по доставке груза. Все сотрудники компании разделяет этот принцип работы.

🚛 Высокий уровень сервиса – то, что привлекает наших партнеров, об этом говорят и многочисленные отзывы клиентов.

2️⃣ Стремление к развитию

Мы обучаем всех сотрудников склада работе в WMS – информационной системе автоматизации управления бизнес-процессами складской работы 💻

Так же вводится программа по управлению продажами и программа по электронному документообороту.

🕞 Нам важно идти в ногу со временем, ведь скорость работы — ключевое преимущество нашей компании.

3️⃣ Главная ценность — люди

Мы высоко ценим труд каждого сотрудника и поощряем его не только конкурентной заработной платой, но и заботой о развитии во всех направлениях:

▪️обучение новым технологиям,
▪️тренинги для повышения навыков, необходимых в работе,
▪️командообразующие тимбилдинги,
▪️занятия фитнесом, футболом, английским языком.

Обо всех условиях и преимуществах работы в DSF Тrading Со читайте в следующем посте 👉

#грузоперевозкиказахстан #логистикаалматы #логистикаалматы