PDPro.kz

Хотите стать экспертом в согласительном процессе и уметь успешно разрешать конфликты? Тогда этот курс именно для вас!

📅 Даты: 25 сентября
⏰ Время: 10.00
💼 Курс: «Бизнес без штрафов 2023 без штрафов, финансовых потерь и лишения своды»

Что вы получите, присоединившись к нашему курсу:

1️⃣ Глубокое понимание согласительного процесса: Мы раскроем все аспекты согласительной комиссии и поможем вам освоить основные принципы и навыки, необходимые для успешного разрешения конфликтов.

2️⃣ Практические инструменты и техники: Вы получите проверенные инструменты и техники, которые помогут вам эффективно управлять согласительным процессом. Вы научитесь вести переговоры, слушать стороны и находить взаимовыгодные решения.

3️⃣ Роль и обязанности согласительного комитета: Мы подробно расскажем о роли и функциях согласительной комиссии в Республике Казахстан. Вы узнаете, как правильно организовывать процесс и действовать в соответствии с законодательством.

4️⃣ Кейсы и практические упражнения: Вы сможете применить полученные знания на практике через реальные кейсы и практические упражнения. Это поможет вам укрепить навыки и уверенно применять их в будущих согласительных процессах.

Не упустите возможность стать экспертом в согласительном процессе! Присоединяйтесь к нашему курсу «Обучение согласительной комиссии РК» и откройте новые горизонты в разрешении конфликтов.

Проходя курсы с нами, вы не только повышаете стою квалификацию, вы также становитесь специалистом который не нарушает законодательство и оберегает от взысканий и штрафов

☎️ Справки по телефону:
+7 700 260 95 44

Также с 1 января 2023 года в рамках 2-го этапа впервые декларацию об активах и обязательствах должны представлять:

работники государственных учреждений и их супруги, а также работники субъектов квазигосударственного сектора и их супруги, за исключением лиц, указанных в пп. 1) п. 1 ст. 630 НК РК.

‼️ВНИМАНИЕ
В 2023 году декларацию о доходах и имуществе по форме 270.00 представляют физические лица, представившие в 2022 году Декларацию об активах и обязательствах по форме 250.00, а также лица, представившие декларацию о доходах и имуществе по форме 270.00.

Хотите стать экспертом в согласительном процессе и уметь успешно разрешать конфликты? Тогда этот курс именно для вас!

📅 Даты: 25 сентября
⏰ Время: 10.00

💼 Курс: «Бизнес без штрафов 2023 без штрафов, финансовых потерь и лишения своды»

Что вы получите, присоединившись к нашему курсу:
1️⃣ Глубокое понимание согласительного процесса: Мы раскроем все аспекты согласительной комиссии и поможем вам освоить основные принципы и навыки, необходимые для успешного разрешения конфликтов.
2️⃣ Практические инструменты и техники: Вы получите проверенные инструменты и техники, которые помогут вам эффективно управлять согласительным процессом. Вы научитесь вести переговоры, слушать стороны и находить взаимовыгодные решения.
3️⃣ Роль и обязанности согласительного комитета: Мы подробно расскажем о роли и функциях согласительной комиссии в Республике Казахстан. Вы узнаете, как правильно организовывать процесс и действовать в соответствии с законодательством.
4️⃣ Кейсы и практические упражнения: Вы сможете применить полученные знания на практике через реальные кейсы и практические упражнения. Это поможет вам укрепить навыки и уверенно применять их в будущих согласительных процессах.
Не упустите возможность стать экспертом в согласительном процессе!

Присоединяйтесь к нашему курсу «Обучение согласительной комиссии РК» и откройте новые горизонты в разрешении конфликтов.

Проходя курсы с нами, вы не только повышаете стою квалификацию, вы также становитесь специалистом который не нарушает законодательство и оберегает от взысканий и штрафов

☎️ Справки по телефону:
+7 700 260 95 44

💼 Друзья, давайте разберемся, кто устанавливает ФОТ (фонд оплаты труда) и системы оплаты труда для гражданских служащих и работников казенных предприятий. 🤝

Гражданские служащие и работники казенных предприятий подпадают под особое законодательство, которое регулирует их трудовые отношения. Вот ключевые моменты:

🏛 Гражданские служащие: ФОТ и системы оплаты труда для гражданских служащих устанавливаются государственными органами и органами местного самоуправления в соответствии с законами и нормативными актами. Обычно это делается на уровне законодательной власти.

📜 Работники казенных предприятий: Здесь ситуация может быть более разнообразной. ФОТ и системы оплаты труда для работников казенных предприятий регулируются нормативными актами, утвержденными учредителями (например, правительством, министерствами и др.). Ответственность за это обычно лежит на руководстве организации.

🔍 Важно понимать, что ФОТ и системы оплаты труда могут различаться для разных категорий гражданских служащих и работников казенных предприятий. Они могут включать в себя базовую заработную плату, надбавки, компенсации и другие компоненты.

Таким образом, ответ на вопрос "кто устанавливает ФОТ и системы оплаты труда" зависит от статуса и уровня организации. Важно следить за изменениями в законодательстве и нормативных актах, чтобы всегда быть в курсе актуальных правил и норм.

#работа #гражданскиеслужащие #казенныепредприятия #оплататруда #законодательство #трудовыеотношения

🔍 Важный вопрос для работодателей: Надо ли вести учёт военнообязанных, если они сезонные работники? 🤔

Сезонные работники часто вступают в ряды военнообязанных, но как правильно организовать учёт их деятельности? Давайте разберёмся!

✔️ Важно помнить, что работодатели обязаны вести учёт всех сотрудников, включая сезонных работников, вне зависимости от их военного статуса.
✔️ Если ваш сезонный работник призван на военную службу, вам необходимо уведомить органы военного учёта о его увольнении и предоставить копию трудовой книжки.
✔️ При возвращении с военной службы, сотрудник имеет право на восстановление на работе и сохранение места работы.
✔️ Соблюдение всех законов и нормативов по учету военнообязанных гарантирует вам и вашей организации соблюдение законности и предотвращение возможных неприятных ситуаций.

Помните, что вопросы учета и возвращения с военной службы сезонных работников могут различаться в разных странах и регионах. Поэтому всегда лучше консультироваться с местными органами и юристами для обеспечения соблюдения всех необходимых процедур и правил.

#работа #учётработников #военнообязанные #сезонныеработники #юридическиесоветы #законодательство