SEAJ

#ملخص اهم نقاط امر الدفاع 6 :

- راتب شهر 3 يدفع كامل

- راتب شهر 4 :

1 : شركة مصرح لها بالعمل تدفع الأجر كامل

2 : مصرح لها بالعمل (لكنها تأثرت اقتصاديا) من الممكن بالتراضي ان تدفع ما لا يقل عن 70٪ من الراتب للموظف شريطة ان يشمل الخصم الجميع بما فيهم الإدارة.

3: عمل عن بعد بدوام كامل يستحق اجر كامل

4: عمل عن بعد بدوام جزئي / يحاسب على عدد الساعات حسب راتبه الفعلي وبما لا يقل عن الحد الأدنى للاجور.

5 : شركات غير مصرح لها بالعمل نهائيا لديها خيارين :

- تدفع ما لا يقل عن 50٪ من الرواتب بعد تقديم طلب لوزير العمل (على ان لا يقل عن الحد الادنى للاجور)

- او تقدم طلب تعليق نشاط الشركة و رواتب الموظفين مع المحافظة على باقي امتيازاتهم؛ وكأن الموظف اخذ اجازة بدون راتب.ولن تستفيد تلك الشركات من برنامج الحماية الاقتصادية

* اي فصل او توقيف عن العمل أو إنهاء خدمات من تاريخ 18/3 يعتبر باطل

حالات تطبيق قانون الدفاع لسنة 1992

المادة (2) :
أ . اذا حدث ما يستدعي الدفاع عن الوطن في حالة وقوع طوارئ تهدد الامن الوطني او السلامة العامة في جميع انحاء المملكة او في منطقة منها بسبب وقوع حرب ، او قيام حالة تهدد بوقوعها ، او حدوث اضطرابات او فتنة داخلية مسلحة او كوارث عامة او انتشار آفة او وباء يعلن العمل بهذا القانون بارادة ملكية تصدر بناء على قرار من مجلس الوزراء .
ب. تتضمن الارادة الملكية بيان الحالة التي تقرر بسببها اعلان العمل بهذا القانون والمنطقة التي يطبق فيها وتاريخ العمل به .
ج. يعلن عن وقف العمل بهذا القانون بارادة ملكية تصدر بناء على قرار من مجلس الوزراء .

هو شيء فيه من القوة والتعب، لا يرتديه سوى من أراد القِتال بجانب الحق أو بصف الباطل، لا يمكنك أن تكون رمادياً وأنت ترتديه.
⚖