Studio Cappello / Digital Marketing

𝟴 𝗠𝗮𝗿𝘇𝗼 𝗲 𝗪𝗠𝗥 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽: 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗲 𝗶𝗹 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗮̀ 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱’𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮

In WMR Group, di cui fa parte insieme a WMR Hospitality e Adviva Web Agency, la parità di genere non è questioni di imposizione esterna o certificazioni o cambiamento necessario, ma parte del DNA di una cultura meritocratica e inclusiva, libera da pregiudizi di genere, etnia o pensiero.

A testimonianza di questo le iniziative del più ampio progetto dedicato al benessere del personale, , che celebriamo con il manifesto-promessa

👭𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲. Il 60% del personale è composto da donne, con ruoli ad altissima specializzazione.

💼 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲 𝗶𝗻 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮. La leadership è questione di merito e competenza, con promozioni e nuovi ingressi che hanno visto nel 2026 aumentare il numero di professioniste (alcune nella foto qui sotto) alla guida di aree strategiche, come la Data Intelligence e la Comunicazione Aziendale.

📃 𝗦𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝘂𝗮𝗹𝗲. Il 100% delle collaboratrici e dei professionisti di WMR Group è stato assunto con contratto a tempo indeterminato. Ci interessa dare stabilità e ricevere fiducia.

🤰 𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗮. Negli anni è stato registrato il 100% di rientro dalla maternità, confermando una struttura aziendale che tutela la genitorialità senza penalizzare il percorso di crescita.

🕒 𝗦𝗲𝘁𝘁𝗶𝗺𝗮𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗿𝘁𝗮 𝗲 𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗮 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹𝗶. Nonostante il recente restringimento politico sulla materia, abbiamo ulteriormente esteso la hashtag e la flessibilità. L’obiettivo è permettere una reale conciliazione vita-lavoro e contrastare il "mental load" (carico mentale) che tipicamente grava sulle donne, venendo anche incontro alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori genitori.

🫂 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗮. Abbiamo prolungato il congedo di paternità oltre i minimi di legge, permettendo ai padri di essere più presenti in uno dei momenti più importanti della vita familiare.

❤️‍🩹 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗗𝗶𝗳𝗲𝘀𝗮 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲. Il percorso prevede quest'anno approfondimenti e nuovi moduli dedicati alla difesa fisica e alla consapevolezza psicologica che completano il nostro più ampio impegno nella promozione di una cultura del rispetto universale e della sua tutela.

«In WMR Group ogni persona viene valorizzata e rispettata per il proprio essere», dichiara Gianna Casarin, People & Culture Manager di WMR Group «L'8 marzo è stata l’occasione per ribadire questi valori, diffonderli e sensibilizzare sulle disparità che le donne affrontano quotidianamente nel mondo del lavoro che al di fuori della nostra realtà prevede ancora in molti casi situazioni discriminatorie».

Tra le Le Migliori Agenzie Digital Marketing & SEO Per 2026 In Italia.

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- 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞: tantissime aziende ecommerce in diversi settori tra i clienti dell’agenzia, molti dei quali casi study di successo premiati
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Studio Cappello: Migliore Agenzia Digital Marketing Ecommerce Come valutare la migliore agenzia di digital marketing per farsi affiancare per la crescita del proprio ecommerce? Nel 2026 trovare l’agenzia digital marketing & SEO per la crescita del proprio ecommerce è una scelta delicata che in molti casi fa la differenza tra un progetto di successo e o un f...

𝐆𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐞𝐧𝐧𝐢𝐨!

Ci sono traguardi che si misurano in chilometri, altri che si misurano in anni e passione.

In WMR Group, festeggiamo entrambi con lo stesso entusiasmo. ❤️

Dopo aver celebrato challenge e successi aziendali durante il nostro , oggi dedichiamo un momento speciale ai 10 anni in azienda di Emiliano Pasquazzo, Client Manager di Adviva [WMR], e Veronica Bortolamai, Digital Advertising Team Leader di StudioCappello.

In un arco temporale in cui il digital si è letteralmente rivoluzionato, Emiliano e Veronica hanno saputo governare questa evoluzione, dimostrando solidità professionale e diventando punti di riferimento anche per empatia e disponibilità per tutto il team e per i nostri clienti.

E nel frattempo… diventando papà e mamma non di uno ma ben due figli a testa!

Di nuovo, grazie🤗!