Smart Flow

L’account di posta elettronica è aziendale, quindi l’azienda può accedere a quello di un dipendente come vuole?
🚫 Assolutamente NO! L’account sarà pure aziendale, ma la 🔒 privacy è un diritto individuale, che non si esaurisce mai, neanche dopo la cessazione del rapporto di lavoro.
E quindi come si fa in caso di vera necessità? Semplice: si parte da 📜 policy chiare e si passa per ➡️ procedure e ✅ consenso. Vediamo m in questo articolo, come si affronta il problema, passo dopo passo https://odoo.smart-flow.it/r/zLT

📷 Quante foto pubblichiamo dai nostri eventi aziendali su LinkedIn e su altri social media👍, ogni giorno?
Ma, soprattutto... 🫣 siamo certi di aver ottenuto da tutti i presenti il loro consenso informato?

⚠️ Perché la privacy non va MAI trascurata, neanche per celebrare i nostri successi: ve ne parliamo in questo articolo 🔽🔽 https://odoo.smart-flow.it/r/jyP

Forse pensi che l’AI Act non ti coinvolga, ma fa già parte del tuo lavoro e non lo sai.
Tutti abbiamo la nostra opinione personale sull’AI, ma la realtà è che ci coinvolge tutti:

💻 Hai un computer o uno smartphone?
💼 Utilizzi AI per lavoro?

⚠️ Bene, l’AI Act sicuramente ti impatterà.

In questo articolo spieghiamo l’AI Act in modo semplice e veloce, insomma...smart! 🔽🔽 https://odoo.smart-flow.it/r/QUG

Prepariamo le aziende e i dipendenti a un uso corretto, responsabile e, soprattutto, conforme alle normative: l’AI Act è legge, keep calm and comply on.

Sviluppo digitale, crescita e futuro si costruiscono con networking, cooperazione, promozione dei valori giusti, privacy, etica e compliance.

Per questo noi di Smart Flow abbiamo scelto di essere soci sostenitori di Aused per il 2025: un mondo digitale responsabile e sostenibile è una sfida che merita di essere affrontata... ed è importante scegliere gli alleati migliori!
🔽🔽Leggi l'articolo https://odoo.smart-flow.it/r/4Jr

🌱 Il Bilancio di Sostenibilità è legge, ma lo sapevi che Il Bilancio di Sostenibilità semplificato permette prepararsi in anticipo all’obbligo di rendicontazione previsto per il 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣?

Dovremmo smettere di cogliere solo il lato “obbligatorio” di certi strumenti e capire che invece sono perfetti per:
📍Evidenziare le politiche aziendali
🎯 Presentare obiettivi, progetti e iniziative
🔦 Mettere in luce valori e principi virtuosi
👗 Dare un’immagine chiara e concreta della tua azienda

E in questo articolo ti spieghiamo come. ⬇️⬇️ https://odoo.smart-flow.it/r/7RQ