Per Formare

Vuoi scoprire se la tua azienda promuove davvero l’inclusione nei percorsi di stage e tirocinio?

Partecipa alla survey del progetto europeo IN-KEY e contribuisci a costruire esperienze professionali più inclusive, accessibili e di qualità per giovani e neolaureati in tutta Europa.

Accedi qui alla survey qui:
https://forms.gle/66gwuRyPhRJY37Qd6

Per Formare partecipa a IN-KEY – Inclusive worK Experiences for Young Professionals, progetto europeo coordinato da EuGen nell’ambito della rete EU4EU e cofinanziato dal programma Erasmus+.

L’obiettivo del progetto è migliorare i tirocini internazionali, grazie a un network europeo di università e organizzazioni, rendendoli più equi, inclusivi e realmente orientati all’ingresso nel mondo del lavoro.

Partecipando alla survey, la tua organizzazione potrà accedere gratuitamente a:
- una certificazione internazionale in Diversity & Inclusion riconosciuta dall’Università di Lille;
- il coinvolgimento prioritario nella sperimentazione del modello inclusivo IN-KEY;
- opportunità di visibilità europea, incluso l’evento finale di Bruxelles nel 2027 con stakeholder e rappresentanti della Commissione Europea.

La survey è aperta a tutte le aziende europee, di ogni settore e dimensione e a qualsiasi livello nei processi di inclusione delle diversità. I dati saranno raccolti in forma anonima e aggregata.

Scadenza: 8 giugno 2026
https://forms.gle/66gwuRyPhRJY37Qd6

Un piccolo contributo può generare un impatto concreto sull’inclusione nel mondo del lavoro.

Erasmus Student Network

Aggiornare le proprie competenze non deve essere sempre un costo.

Molti percorsi di formazione sono sostenuti anche da programmi regionali
o dai fondi interprofessionali, e sono indirizzati anche ad aziende.

Investire su sé stessi e le competenze dei propri dipendenti
è più accessibile di quanto si pensi.